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闷声发财00
2019-08-26 07:04
广东工业大学 C++
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2019-08-26
在牛客打卡444天,今天也很努力鸭!
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暂无评论,快来抢首评~
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2025-12-30 13:18
门头沟学院 C++
究竟是什么样的前程值得我们如此?
停下来就有负罪感?明明是周末,躺在床上刷手机却觉得心慌; 看到同龄人升职加薪、晒offer,第一反应不是祝福,而是焦虑自己“被落下了”; 潜意识里觉得:如果不优秀,我就不配被爱;如果不成功,我就是个loser。优绩主义给我们编织了一个完美的谎言:只要你努力,就能成功;如果你没成功,那就是你不够努力。但这太残酷了,也太傲慢了。 它忽略了运气、忽略了环境、忽略了起跑线的不同。它让我们变成了在这个系统里疯狂奔跑的仓鼠,不敢停下,生怕被甩出转轮。回看这一年,我像是个被上了发条的玩偶,却不知道开关在哪。 4月: 开始备战实习,焦虑的种子埋下; 实习期: 以为上岸会轻松,结果压力不降反增,每天都在自我怀疑...
我们是不是被“优绩主义”...
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2025-12-29 11:25
门头沟学院 C++
实习被“放养”零产出,该及时止损还是继续苟着?
“实习没人带”是每届实习生的高频痛点。例如:入职一周,导师不理,文档不全,每天都在装忙。面对这种情况,很多人在“苟住混经历”和“跑路止损”之间反复内耗。作为过来人,建议大家不要单纯用情绪做决定,而是从投入产出比的角度来完成自己的决策。一、评估“隐性资源”的价值(含金量判定)实习的收益不是有人手把手教你写代码,而是环境浸染和权限获取。请先check一下你手头的权限:代码权限: 你能拉到核心业务的Repo吗?能看到组内的Git Commit Log吗?文档权限: 公司的Wiki、技术方案设计文档(Design Doc)、复盘报告,你有浏览权限吗?)(语雀,飞书等)数据/算力权限: 对于算法岗(尤其...
迷茫的大四🐶:
不是自己做了的才可以写,只要是可以包装成自己的产出都行,无论是不是自己做的
实习没人带,苟住还是跑路...
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2025-11-15 14:35
南京邮电大学 Java
27准备日常实习,请狠狠拷打简历
程序员牛肉:
你这简历有啥值得拷打的?在牛客你这种简历一抓一大把,也就是个人信息不一样而已。 关键要去找亮点,亮点啊,整个简历都跟流水线生产出来的一样。
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2025-11-24 12:00
门头沟学院 Java
入职大厂两周,我在地铁上崩溃大哭
刚进大厂才两周,直接被干懵了。这节奏快得让人想哭,每天都被压得喘不过气。好不容易才挤进来,现在走人实在不甘心,但继续硬撑又觉得快要顶不住了。从传统行业跳过来,发现这儿根本没人带你。问谁都是零碎信息,拼不出个完整逻辑。老员工个个忙得飞起,没人有空搭理你,上来就让你自己硬扛。任务东一榔头西一棒子的,搞得人整天神经紧绷,连周末都缓不过来。真不知道还要熬多久才能适应,接下来该咋整啊……
glint~1108:
看来不止我一个人被这节奏整懵了。现在这环境确实没人会耐心带你,上来就直接扔活干。任务东一块西一块的,对整体业务又没概念,每次对接都跟猜谜似的,太折磨人了。
哪一瞬间让你觉得工作好累
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2025-12-29 15:12
传音控股_技术运维工程师(准入职员工)
传音内推,传音内推码
我投递的是供应链的岗位,有需求的宝宝可以参考一下~ 一开始投递简历后,会有一个线上**,大家可以去一些软件刷刷题再去做(因为这个题库有时候真的有点怪怪的),通过后经过漫长的审批,有些岗位会有专业测试(研发岗之类的),然后又是漫长的审批,你就会进入面试阶段啦! 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试: 时间不一定,早中晚都有可能,当时我以为是骚扰电话给挂了,幸好hr小姐姐打了第二个,听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了,大家一定要注意(广东)种地方的来电!!!说不定就是你的面试通知!!! 电话面的问题: 1.对传音的了解(可以多搜索传音相关的资料了解) 2.对薪资的期望(看个人需求) 3....
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