运营才是最敢说的

1.对于业务的理解？锻炼的是什么能力？1）这个去找网上搜往次面试的简介就好，分为招商+运营两方面。2）我回答的是沟通能力。跟商家，跟同部门。同时hr提到创新能力。因为temu业务刚刚起步，所以如果有可能，可以优化某些业务流程，让商家权益得到更好的保护。2.实习经历（做了什么，要完成什么目标，怎么做的，问了三段）你的实习经历让你获得了哪些能力，跟这个岗位有什么关系？3.对temu有了解吗？背诵temu有关的简介就可以。4.为什么想要进入拼多多工作呢？我说的是这个岗位对于个人能力的锻炼很充分。hr：所以品牌不太重要，你更在乎的是能力的锻炼？我说：是的。感觉要凉（）。5.如果你来负责temu的业务，...

📍面试公司：哔哩哔哩🕐面试时间：2025年8月26日💻面试岗位：创作者运营❓面试问题：1.自我介绍2.实习经历3..给二次元周边做 B 站视频，咋融入 “梗” 让用户有共鸣？​4.B 站视频标题咋起，能同时吸引点击和过审？​5.咋引导用户给视频 “一键三连”？有啥小技巧？​6.B 站 “弹幕互动” 咋设计，能让用户觉得有趣？​7.新人 UP 主没流量，咋申请 B 站的扶持资源8.反问🙌面试感想：很喜欢的一家公司，面试官小姐姐也好看

1.自我介绍：要求围绕实习经历展开，时长2分钟，面试官听得很认真。2.案例分享：分享一个实习中的成功运营活动案例，需说清策划思路、执行中的问题及解决办法，还有最终效果。3.平台策略：分析抖音和小红书的平台特点差异，若推广时尚穿搭类产品，针对这两个平台会制定什么不同策略？4.活动策划：给剪映策划用户增长活动，要求从功能推广、用户留存角度出发，让新老用户都能参与，且突出剪映特色。5.数据收集：新项目前期需要收集哪些数据来支撑开展？6.职业规划：阐述个人职业规划，考察与岗位的匹配度。

如题，上周做了一堆笔试，喜提四个一面，这周有一个还进二面了 。   感觉前面92快厮杀完了