好离谱啊  官网显示挂了 然后发个短信来说线下初面，进群问了HR  HR说线下多给一次机会。  这不妥妥KPI吗

深挖项目 语无伦次  问我java封装是啥 太基础反而答不出来     看现场情况 过了会马上要hr面    没有后续hr面 要寄了

九月初投 笔试完两天后约面面试官很好人   很面善  一开始面试网站出问题了 只能转腾讯会议 拖了十分钟那样面了四十分钟  还在回忆中1、自我介绍2、怎么理解分布式锁？3、本科是机械，怎么自学的，什么想法？4、对JDK版本有了解过吗5、了解过TCC吗？ 我说没了解 有点小寄6、项目里面 消息队列怎么用的？消费失败怎么办？7、事务隔离级别8、SQL调优  结合项目9、Redis oom？结合缓存击穿场景题轰炸：1、假设校园网访问某个资源很慢，但是用流量访问就很快  问题出在哪？  我答了服务器宕机2、如果服务器没宕机 有可能是什么问题？  DNS出问题了3、DNS的过程？4、假设支付的时候，服务器反应没支付成功，但是客户端已显示支付成功。 给出大概的解决方案？ 我答了回滚和消息队列确认  还有数据库双重校验5、假设有个场景，需要上线测试，让一部分用户访问新版本但是一部分用户访问旧版本，什么方案？我答了TOKEN刷新和重新发布手撕环节：手撕单例，给出两种实现方式。我只记住最好的双重检查了。。。 给了提示要加volatile 但是我真忘了。  接连问了volatile的作用反问：1、什么业务2、有无出差3、什么时候出结果9.15更新：通知进二面了

八月一号投  九月五号才捞面1、自我介绍2、介绍项目和最近的实习3、项目做的自己认为比较亮眼的点，并且问实现的细节，为什么要这样做？ 问的不深，不像腾讯直接问你代码怎么写4、分布式锁是啥？ Redis常规八股5、消息队列的一致性，有几个消费者？6、Mysql怎么调优 ?  我答了索引失效，explain查7、Mysql索引怎么查的？   太过于常识以致于忘掉说不出来  支支吾吾答了B+树8、问对AI的看法9、未来规划反问：1、结果什么时候出2、小鹏有没有出差强度比我预想的低 希望不是KPI

如题  美的那边刚搞完转正  这个月太忙了也没怎么背八股    面试还是太早了 完全没准备   春招补录再试试了

如题  还在苦苦写代码上班 突然给我发面试了  我都准备做第二次笔试了

三题都没思路 绞尽脑汁也AC不了 不如直接白卷 美团再见

应该是最早正式批秋招了吧😅😅😅😅😅搞错了 还有个更早的荣耀😅

投递记录贴 ：【美的已OC】双非硕菜鸡的暑期实习投递记录 告一段落了https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/761ac961ed104bbfab51839335f383b5开头结论：  暑期实习   6分学历+3分运气+1分努力  对于我这种学历低的人来讲  那就是8分运气+2分努力了本人BG：学院机械本+双非科班硕+一段小厂实习+数学建模国二从2月底开始投    一直投到现在   经历五场面试  腾讯三场+美的两场   还有汇丰约了4.22面试 但是已经接美的OFFER+汇丰没转正所以拒了其他公司要不简历挂要不石沉大海  投递超过两到三周没进展的基本可以视作挂掉了腾讯三场面试 第一场QQ部门 基本KPI   第三场 不开摄像头更离谱只有第二场显得不那么KPI  但是问的大数据和云计算  我就想问问有几个人会在校内和中小厂接触到？     然后过了半天就挂了    完全当是面试训练查缺补漏了美团从网上的资料来看  面试难度相对低一点  然而我没经验踩雷了  填的深圳BASE   HC最少的地方 然后就顺利人才库了美的的话 流程非常快  除了二面后等最后结果等了两周比较久之外  从投递到二面 半个月就搞定了  要不是笔试和AI面试 我懒的搞 稍微比较拖以外  基本上一周内就推进到二面了  然后投的部门缺人或者面试官想要有实习经历的人    一面没有任何压力 连八股都没怎么问就过了详情请看：https://www.nowcoder.com/discuss/734120955835891712也就是说如果没有美的的OFFER 基本上就是全部挂0  （后面投的公司 HC也少  进去概率无限接近0  很多刚开始发笔试的公司也没给我发）想对师弟说的话：1、后端金融化趋势很明显    很多985非科班 随便转码 无实习都能拿OFFER  而双非刷实习也未必进面试   想通过刷实习进大厂  有机会但难度高   至少对技术的要求比985高    不合理但没办法2、大厂HC多反而双非有机会进面 （除阿里系）  中厂HC少反而难进面   很神奇吧？但现实就是这样  所以腾讯字节美团这种不看学历并且HC多的厂子一定要抓紧机会   并且一定要了解好哪里HC多  提前占好坑位   投简历选好部门不要选无明确意向 然后让部门捞你  以免丧失主动权3、内推码的作用是找对应介绍人推进流程 而不是有内推码就能加急进      一定要找好介绍人 不要随便乱找内推码 投了就不知道找谁推进了4、从腾讯的面试来看  纯java+八股已经落后了   多学学大模型  多看看场景题  还有除了基本技术栈以外的东西 运维相关的 服务器相关  网络相关的 都要学学  纯后端开发的知识已经明显不够用了5、刷实习 刷竞赛 还是得刷的  暑期实习没有那就找日常实习 没什么大不了的（当然我有美的OFFER  说这话有点站着说话不腰疼了）6、运气还是很重要的   不要觉得有实习经历  有竞赛就能进面了   降低期望 让自己心内好受点7、能进去的公司  基本上面试官第一眼看到简历就想要了  面试也只是走走流程 验证下简历是不是造假的   所以说 简历一定要好好写  简历关确实很重要7.5、补充：能不能进 面试官看完简历决定给你面试的时候就已经决定六成了 至少从牛客和xhs的记录来看  面试闲聊、给提示或问题简单直接给过的例子也很多 我是其中一员😂   面试的问题强度本来就没一个标准  全看面试官心情  所以请写好简历8、实习经历依然重要  我身边投美的 没有实习经历 连一面都进不去9、好好背 好好学  今时不同往日  想混很难了

线下选了广州 面试地点在华工五山校区二面是HR面1、实习经历大概说说？2、遇到什么困难？3、对美的什么看法？4、为什么选择这个行业？5、加班和出差?6、在校经历？有学生会经历吗？7、在学生会遇到了什么问题？怎么解决的？如果从头再来会怎么解决？8、读硕的时候情况如何？小论文发了吗？反问：1、培养体系怎样？2、结果最早什么时候出？ 下周开始出结果很轻松 面试官很和蔼 没有压力 面试官说最快一周内OC 许愿Offer 4.15 已OC 开恳谈会

面试官没开摄像头 也没让我反问1、项目开头 逐条问项目什么情况 2、.equals和==的区别3、TCP四次挥手过程讲讲4、为什么要2MSL？5、垃圾回收有了解吗6、怎么做的7、数组有一百个数组 怎么做插入8、快排怎么实现的9、假设每天有一百万条数据 怎么处理？总评：场景题和很细的八股确实还不行 但是KPI概率极高 等挂中 已挂

暂不公布部门0八股0项目只问了个人信息和项目大概情况然后面试官就开始介绍业务了 说了十几分钟 问个人规划和想法秒到反问环节然后就结束了 最轻松的一次 希望不是KPI

记录不一样哎 其次是简历评估好久了 香菇了3.21更： 国际电商的暑期把我秒挂了 看来下面几个就是泡池子状态

深挖项目 没408八股 没手撕1、讲讲实习经历做了什么2、项目业务是什么？3、项目用到了mysql 那mysql性能上的调优有了解过吗？有什么性能问题？4、explain的字段有哪些要关注？这些字段有什么内容？5.有遇到需要分库分表的问题吗？怎么做的？什么技术？6.skywalking的底层是？7、有了解数据湖这些东西吗？8、spark有学过吗？9、项目还有什么地方是需要调优的？调优的思路是？10、有了解过其他nosql的数据库吗？11、ES为什么快？缺点是什么？12、Deepseak有接触过吗？怎么部署的？13、谈谈个人优势和缺点14、问了一些职场类的问题15、反问环节 问了部门业务和面试官...