这个简历可以弄到实习吗？双非一本，测试，男生

26届双非一本，春招两个月一直没找到软件测试的工作，临近四月底，想到春招快结束了焦虑死了，前段时间学校招聘会无意投递的一家公司的TE测试工程师岗位在简单面试后突然通过了，但从hr了解到主要是测试摄像头，我突然有点迷茫，我不知道该不该去，第一份工作就干这个的话，我以后跳槽还能去干什么呀？可如果不去的话，我现在也没收到其他的软件测试offer。有没有相关经验的前辈能指点我一下，如果我接受这个offer的话，我后面的职业发展是什么样的？转到智能设备测试或者车载视觉测试有希望吗？

今年秋招开始，感觉很多公司都上了AI面试，而且几乎都是第一关，就要面对AI 。虽然但是，面得多了就摸清套路了。AI面本质是个无情的特征提取器，问题就三大类：1.行为特征题：必考！“分享一次你带领团队完成目标的经历”。它不是在听故事，是在抓取“领导力”、“协作”、“结果导向”等关键词，并分析你的表达结构是否清晰。一定用STAR法则提前写好稿子，对着摄像头练到面无表情也能流畅说完。 2.情景压力题：“如果和同事发生严重分歧，怎么办？” 它评估你的应对模式和价值观。回答要体现“职业化”和“建设性”——先沟通，再对齐目标，最后找解决方案。切忌情绪化抱怨。 3.岗位匹配题：“你为什么适合这个岗位？” 它...

27届Java项目是不是没救了😭

说实话，最近这大环境确实让人焦虑，但要不要因为行情降级找工作，我觉得得看核心逻辑。作为在新能源车和电池测试领域做大数据架构（天天跟Doris、Kafka、Flink CDC打交道）的开发，我个人的态度是：薪资可以适当妥协，但技术栈和赛道绝对不降。行情差时很多人病急乱投医，随便找个边缘业务坑就蹲了，干两年发现技术没长进履历还花了，等回暖连跳槽的资本都没了。我的底线是，哪怕平薪或微降，也要去有真实数据流处理场景或硬核业务的团队。毕竟咱们做软件开发的，技术深度和业务理解才是抗风险的最大底气。短期少拿点钱可以当成买核心项目经验，但千万别为了个保底Offer把职业规划全盘推翻，不然真成了温水煮青蛙，大家...