为什么宁愿延毕失业也不要去客户端开发

昨天下午真的爆炸了，又是那个mt，一直催我去问，问这个问那个，稍微晚一点就捅到上一级领导，直接拿领导来压我，问题是我已经问了得到了确定的答案，客户说了确实是不存在，确实是没有这回事，mt坚持说一定有，按照什么什么是一定存在，又让我去问，然后客户烦了，就给我发了一段语音，抱怨工作，我还打电话去安慰客户，说这都是工作需要，希望他能理解。当时真的气不过，凭什么我夹在中间受两边的气，忍无可忍，我直接上报到上一级领导，领导直接当下给mt打电话，mt又是一顿输出，列出我一二三点不足，失误……问题是一大半都是我刚接手时候犯的错，已经改正了，现在又来说，越说越激动，还上升到人身攻击，说我这个人就是不行，领导听到这句话直接反驳回去，说“不可能，这个小伙子我接触过，平时安排给他的任务都做的很好，你不要这样说别人”转正之后还要受这个mt的气，平时一直喋喋不休，逮到一个问题总是说总是说，生怕别人没听到，骂别人的时候陈芝麻烂谷子的事情也拿出来说，总是说一些过去的事情，三十多岁的人了像个五十岁大妈一样，又没人想理她，一直搁那说个不停，烦得要命。要不是还有工作需要和她对接，我真的不想理，转正之后更多的工作要和高一级领导汇报，昨晚回家之后坐在凳子上发呆，满脑子都是想象和她对骂的场景，真的是服了，只能一个人待在家里，忍气吞声，怎么会有这样的mt。

第二天秒挂，面试官无敌温柔耐心，八股答的中规中矩，就是打破双亲委派的目的和手段和不打破的手段很混乱没说好。然后是看一段代码指出线程安全问题，里面嵌套了两个hashmap然后又反射又遍历根本看不懂。接着一道sql指出问题，答出来了深分页需要优化为子查询，要求写出来然后我不会写sql，尴尬地不想活了。最后手撕一道countdownlatch，await方法又写到线程的run方法里了没跑对，提示后改对了。整体就是菜菜的，感觉浪费了面试官一小时特别惭愧。9.10投递二志愿选的都喜欢三天后进人才池。9.15晚上被捞没问哪个部门，接电话的时候听成小米了，还疑问不是约过面了吗，尴尬地又不想活了，目前还没接到...

在boss上海投投到了滴滴的安卓开发，今天一天面了三轮，比后端简单太多了，但也可能是因为我是后端，所以没被问到客户端专业知识，后端问的也比较浅。唉唉求一个offer