都2026年了，面试怎么还在考八股

2026/3/18hr电话沟通了解情况，主要是base意向地，岗位内容介绍。2026/3/19 - 笔试英文阅读/数学题/行测，感觉不是特别看重，做的不好还是发面了。2026/3/20 - 一面线上hr和技术经理都很友善，对于问题也会补充。1、自我介绍。2、对上段实习的考察，为什么不转正，主要内容干了什么，有没有直接接触客户的内容，有没有碰到客户投诉的情况。3、简历项目园区网设计。4、ospf状态机。5、vrrp协议的工作原理，冗余是靠什么机制实现的。6、场景题，在客户现场客户觉得你太年轻不放心你来操作应该怎么办。7、对于意向工作地点怎么选择，对出差的看法。8、对华讯的了解。9、技术经理介绍岗...

线下面试完 是当场出结果吗 还是等通知😭看见有的人笑的很开心 口头offer了？

1. 自我介绍2. 讲一下你做的项目，重点说你负责的模块和难点3. 你在做 Agent 的过程中，真正学到的东西是什么，最大的坑是什么真正学到的不是 Prompt 怎么写得花，而是怎么把模型能力约束进一个可控系统里。比如什么时候让模型自由推理，什么时候必须走工具，什么时候直接拒答，什么时候中断循环，这些都不是模型自己能解决的。最大的坑一般是把模型当成确定性组件用，结果线上一旦遇到模糊输入、脏数据或者工具超时，链路就开始发散。后面通常会补上三层约束：输入规范化、工具白名单、执行状态机。这样即使模型发挥不稳定，系统也不会直接失控。4. RAG 这条链路里，最容易被忽略但最影响效果的环节是什么最容易...

有没有友友知道这种情况，因为之前面试了十几家，也没遇到过这种，还要填身份证去面试的，这正常吗？