这些AI技能我已经焊上了

作为工商管理专业的HR校招生,我发现现在大厂JD里都在提AI工具能力。我重点练了这几个:
1. AI简历筛选:用工具批量解析简历关键词,快速匹配岗位要求,大大提高初筛效率。
2. AI面试辅助:用AI生成面试题库、分析候选人回答的情绪和关键词,辅助面试官做判断。
3. AI数据分析:用工具做招聘漏斗、员工流失率等数据可视化,让HR报告更专业直观。
这些技能不仅让我的实习效率翻倍,也让我在春招中更有竞争力。#掌握什么AI技能,会为你的求职大大加分#
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在笔试的大西瓜很矫健:校招数分不用想了,这经历和学历都不够用,大厂更别想,初筛都过不了,说点不好听的小厂数分都进不去(小厂也是假数分),要两个对口实习+3个项目(或者3+2),而且要有含金量才能补一点你的学历劣势。 建议刷实习,社招找数分,校招看运气,能入行业就行,可以运营转数分
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