阿里暑期实习生校招内推

👋 未来的天才们,你们好呀!
如果你正在寻找一个能让你大展拳脚的实习机会,那今天的内容一定要看到最后~

🌟 关于我们的团队
我们是淘天集团自营技术团队,覆盖【生产制造➡️消费者购物】全场景的电商技术团队,支撑天猫超市、天猫国际等超级大盘,每天服务数亿用户的核心购物场景!这里不仅有前沿的技术,还有无限的可能性等你来探索。

✨ 为什么选择加入我们?

技术控的天堂 :AI+电商深度融合,打造行业领先技术,做最前沿的探索者1。
黑科技加持 :Coder Copilot、AI助理、数字人直播……各种酷炫工具等你解锁!
Career加速器 :深耕技术,懂商业,懂数据,成为全能型技术人才,未来可期!
💎 开放岗位一览
📌 前端开发工程师
📌 研发工程师(JAVA方向)
📌 数据科学家
📌 数据研发工程师
📌 算法工程师(机器学习方向)
📌 测试开发工程师

📍 实习地点 :杭州
🎓 毕业时间 :2025.11-2026.10
⏰ 实习类型 :暑期转正实习

💡 重要提醒
2025年,AI电商元年即将到来!这是一个全新的赛道,错过了09年的比特币,这次的AI电商机遇你真的还要错过吗?

📢 如何加入我们?
感兴趣的小伙伴快来私信了解更多详情吧~期待与你在淘天相遇!

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未来可期,冲
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发布于 03-10 15:04 浙江

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牛客上的彭于晏:过来人告诉你,入职后要做的第一件事儿不是说主动找活儿做,你要先学会融入团队,摸清ld的性格,投其所好。然后才是展示你的能力,能力上可以说技术或者业务,以业务能力为主,技术能力为辅。优先保证自己对业务需求的开发保证质量效率,然后再谈技术的问题,不要你觉得啥啥啥不行就想着整体优化了(发现校招生最喜欢干这事儿),我工作快5年了发现搞这种的最后都没啥好的结果,产出没有还引入新的bug,校招或者实习的水平看到的问题别人看不到嘛?为什么别人不去搞?浪费时间还没收益的事儿不要去做,技术上的能力体现在对于一个新需求,在不符合现在业务发展的架构设计上,你能拿出好的技术方案同时能考虑到后续业务发展逐渐将技术架构引入合理的架构,这是一个漫长的过程而不是一次性的
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04-25 19:29
已编辑
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被普调的六边形战士很高大:你我美牛孩
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