校招ing，分享下我的谈薪小技巧（不墨迹版）。谈薪不是讨饭，是展示你的价值！你通过了面试，说明他们认可你，现在该他们掏钱了。别虚，这是你应得的。要是你不谈，亏的不是一点半点，可能直接少掉一档工资。对方甚至还会觉得：这同学是不是对自己没信心，杀他一波价！但谈薪也不能硬刚，得有策略有节奏。一、主动问你期望薪资是多少千万不要直接报数字。要先问清楚薪资构成。“月薪是固定底薪吗？绩效占比多少？是怎么考核的？”“年终奖是几个月？是写进合同还是随公司效益浮动？”“五险一金缴纳基数是全额吗？比例按最高交吗？”可以这么说：“我更看重平台和发展，薪资相信公司有合理的标准。如果可以的话，想先多了解下薪资结构和绩效机...

印象比较深刻的是牛客上的一个双非学生 名字叫鼠鼠鸭求offer拿的腾讯wxg的ssp 虽然这么nb 依然被一个人在低下嘲讽前端没什么难度ssp我见b站上一个up拿的快手的 华科的学历两段大厂实习

手撕： 1.和至少为k的最短子数组 2.数组存储的小顶堆的增删操作 3. 不超过k的数组的连续子数组最大和 4.找到数组中两个索引i,j 使得nums[i]+j=nums[j]+i(应该是记不太清了) 5.问了很多实习做的事情 6.C++的共享指针怎么实现的，写一下类模版主要的构造函数，拷贝构造函数，析构函数，共享指针有两个主要的操作一个是安全的，一个是不安全的，分别是什么以及为什么 7.虚函数及虚函数表的实现，什么是纯虚函数，可不可以实现纯虚函数，构造函数和析构函数可不可以是虚函数，static的作用以及可不可以是虚函数，为什么 8.说一下C++的万能引用和完美转发 9.三个年龄段的用户选4...