28届简历求拷打，求各位牛爷爷帮忙看一下

import javax.xml.transform.Result;import java.util.Arrays;import java.util.Scanner;public class Main {static int n,m;static int[][] graph;static int [][] visited;static int [] dx={1,0,-1,0};static int [] dy={0,1,0,-1};static int result;static int count;public static void main(String[] args) {Scanner in=new Scanner(System.in);n=in.nextInt();m=in.nextInt();graph=new int[n][m];visited=new int[n][m];for (int i = 0; i <n; i++) {for (int j=0;j<m;j++){graph[i][j]=in.nextInt();}}for (int i = 0; i < n; i++) {for (int j = 0; j < m; j++) {dfs(i,j);result= Math.max(result,count);count=0;}}System.out.println(result);}static void  dfs(int x,int y){if(graph[x][y]==0||visited[x][y]==1){return;}visited[x][y]=1;count++;for (int i = 0; i <4; i++) {int nextx=x+dx[i];int nexty=y+dy[i];if(nextx<0||nexty<0||nextx>=n||nexty>=m){continue;}dfs(nextx,nexty);}}}

看到社区好多同学表示投递出去的简历没反馈，今天来盘点一下你辛苦撰写的一份简历，从投递到入职，大约会有几波人看过你的简历。简历初筛 - HR只要是初具规模的公司，无论是独角兽还是大厂，第一个见到你的简历的人一定是HR，在这个阶段筛人的标准其实是非常残酷的，大部分都是卡学历、卡学校、卡实习不要觉得自己虽然是学院本，但可以依靠一身的高强武艺，能手撸spring源码，能倒着写红黑树，开源项目1k star，靠这些能弥补学历、经历上的不足，对不起HR小姐姐根本看不懂。拿到简历后一看，xx学院，啧....看看有没有实习经历，没有.......叽里咕噜啥玩意写一堆，下去沉淀......所以说这一轮需要注意的...

sql实现连续登录问题，主要考察窗口函数的应用sql实现排序问题，主要考察复杂排序问题另外在面试中必问数据倾斜问题的解决方案，以及日期函数的使用

题干分析 题设给予我们一个人通过老式九键输入的按钮顺序字符串，已知老式九键输入模式为按对应的数字按键k次定位到该数字按键表示的三个或四个字母中的第k个进行输入（注意不会循环）。要求我们通过所给的按键顺序字串推测可能的输入内容总数（结果对取余） 算法思路 拆分问题： 首先考虑全部按键顺序字串只有一种按键的情况：  如果没有按任何按键，输入内容视作空，仍然看作一种情况 如果只按一次某按键，输入内容唯一，即所按按键对应的第一个字母 如果按两次，要么对应两次第一字母，要么对应一次第二字母，共2种情况 如果按三次，对应三个第一字母，对应一个第二一个第一，先后关系导致计数+2，以及一次第三字母，共计4种情...