有在思瑞浦的前辈吗

面试官看起来比较严厉，问的问题很尖锐。❓面试问题：1. 简历上写了EMC的能力，在项目中怎么体现的。2. 再次追问，EMC是从传导上做的处理，辐射上为什么没有处理，效果如何。3. 介绍一下flyback的拓扑，怎么实现正负双电源轨的。4. 追问，输出电容怎么选择的。纹波怎么考虑，工作电流多大，为什么选用这个参数去设计电源。5. 追问，开关频率是多少，这个对电源有什么影响。电源布局有迭代过吗，为什么做了多次迭代，改进了哪些地方。6. 代码能力怎么样，有自己写过代码吗。7. 项目团队有多少人8. ADC选型怎么考虑的，主控为什么选用这个型号9. 反问

全部解散真的太夸张了，意味着所有在这个部门的人都将失业，在如今的社会，这个时间点，真的很尴尬，而且全部解散事先大概率不会通知，这个话题已经上热搜了，很吓人。看了一下补偿方案，赔偿标准目前分为三档：满一年：n+3，6个月到一年：n+2，不满6个月：n+1。现在各大厂商都在卷芯片，核心技术掌握在自己手中才不会受制于人，但是芯片行业非常烧钱，而且白花花的银子大把大把扔进去且长时间看不到结果，估计TP-Link 是有点吃不消了，看不到希望，壮士断腕了，真的让人唏嘘。都2025年下半年了，还能看到如此唏嘘的场景。

1V2  时长大概1h基本上都是盯着项目问的1.讲一下项目的逻辑框图 （star法则回答即可2.ble工作逻辑 RSSI如何换算到距离的3.ble的灵敏度 ce测试标准4.为什么会有米勒平台5.latch up 定义 以及 如何 改善6.ESD 如何 防护7.偶极子天线和倒F天线都是全向天线 性能区别8.编码器的逻辑原理9.pid 增量式 和 位置式区别 pid 应该怎么调

1.徐工矿机，说是17左右，一个月13500。2.维信诺合肥，1.4*14，白菜价跟网上说的一样，责任制无加班费。3.康冠科技惠州，16500一个月，总包231000。管住宿。本人山东人，请问咋选择。