基本0开销

一定要谨记，跟人聊天（特别是a说他分手吵架了，跟你说b的坏话的场景）中过招！a在扣扣上找我聊天，说分手了，然后跟我吐槽b。然后我就把我听过的b的事情全跟他说了。然后第二天b来找我 问啥意思….被背刺的感觉真的无语。以后大家擦亮眼睛 在职场上也不要轻易这样。指不定哪天被你无心提到的一个人 带着你的聊天截图来找你

文章内容收录到个人网站，方便阅读：http://hardyfish.top/变量存放位置的判断依据Java运行时内存主要分为：栈（Stack） ：线程私有，存放方法调用相关数据。堆（Heap） ：线程共享，存放对象实例。方法区 / 元空间（Method Area / Metaspace） ：存放类元信息、常量池、静态变量。判断依据：基本类型的值（除 String 这种引用类型外）。如果是方法的局部变量 → 存在栈帧的局部变量表如果是对象的成员变量 → 存在对象实例中（堆里）引用类型变量引用本身（指向对象的地址）存放在栈帧局部变量表或对象实例中。对象本体存放在堆中。类的元数据、常量池、静态变量 ...

在节5个月准备离职的过来人分享一下经验：1.接到任务尽量问清楚背景和需求，自己梳理一遍逻辑跟对方文字对一下，确定OK再落实，不然有可能做错/走错方向； 2.确定所有到手任务的优先级和重要紧急程度，先做最重要最紧急的，尤其是自己直属上级的，其他的放着放着可能就没了... 3.不懂的先搜飞书文档各种看，自己也新建文档放一下相关流程，确保下次遇到同样问题可以解决，提高效率； 4.实在干不完的话，分析原因并找解决方案，不会做的多做几次就熟悉了，效率低的建立快速的行动流程，任务量太多看看能不能沟通减少一点，重点是：不要让自己内耗，不要怀疑自己能力最后的最后：一定要知道认清楚自己实习要的是什么：有价值的项目经验、title和薪资、还是人脉？抓大放小，不留遗憾

新春前夕，中电金信党委副书记、纪委书记、工会主席徐秋香前往多个公司项目现场，开展以“暖心充电站，能量加满格”为主题的调研慰问活动，向奋战在攻坚一线的员工传递组织关怀，并送上暖心慰问品。相关部门和项目负责人陪同慰问。慰问期间，徐秋香与一线员工深入交流，认真听取项目进展汇报，细致询问大家在工作和生活中的实际需求，并就相关问题进行沟通与协调。她对各项目团队展现出的不畏艰难、敢打硬仗的拼搏精神，以及恪尽职守、高效协同的扎实作风给予高度赞扬。在部分项目现场，客户方领导共同参与活动，对中电金信员工所表现出的专业素养、央企担当和昂扬奋进的精神风貌给予了充分肯定。徐秋香代表公司党委和工会向全体员工致以诚挚问候...