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千千结˃ʍ˂
2020-11-11 09:31
门头沟学院 测试工程师
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2020-11-11
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 7 道/代码提交 14 次
每日监督打卡
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04-01 09:43
厦门大学 驱动开发
不是现在还能有KPI啊!
经常有面试 20分钟 秒挂? 能力问题还是KPI?线上沟通啥也不问,直接让面试有些HR线上跟求职者沟通,联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历, 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下:HR先仔细阅读下你的简历,觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后,才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件,邀请你面试。所以你的简历发给HR,到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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03-30 18:40
中国传媒大学 数据分析师
Vibe Coding 会干掉初级岗位吗
最近Vibe Coding爆火,不少初级开发者开始焦虑:这种能通过自然语言直接生成代码的AI驱动开发方式,会不会让自己的岗位彻底消失?答案并非绝对,它不是“消灭”初级岗位,而是对岗位需求进行筛选和升级。Vibe Coding由Andrej Karpathy提出,核心是开发者用自然语言描述需求,AI自动生成代码,开发者只需负责引导、测试和优化,大幅降低了编程门槛。它确实会冲击基础重复性岗位,比如单纯写CRUD代码、简单脚本开发的初级岗,这类工作可被AI快速替代,未来需求会明显萎缩。但它并非要干掉所有初级岗位。研究显示,AI生成的代码常存在安全漏洞,且无法独立完成复杂系统设计和业务适配。企业真正需...
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02-09 19:24
乌鲁木齐市第101中学 无线通信工程师
标准结局
不过大厂的面试确实比小厂能学到更多
肖先生~:
大一点得到公司面试更能学到点东西
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02-21 11:21
北京润丰景和科技有限责任公司_CEO
为啥一个hr 回复都没有😭
这几天疯狂在boss直聘和应届生上投简历,结果一个回复都没得,是不是简历有啥问题😭,主要投的都是产品岗,求友友们帮忙看看
坦荡的马来熊在人才库:
点进来,差点眼瞎,不知道看哪
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03-29 22:51
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
我觉得问错了,应该问哪个更值。
客观说北京机会更多,上海生活更好。但"苦不苦"这事儿,跟城市关系真没那么大,跟你做什么工作关系更大。我朋友在北京大厂,虽然冬天冷得要命,但年薪40万、团队氛围好、天天能学新东西,他觉得一点不苦。我另一个哥们儿在上海外包公司,气候宜人又怎样?天天996改低级bug,月薪1万5,房租就要6千,他说每天都想逃。真正的苦是:在一个城市看不到希望。工资涨不动、技术没进步、存款攒不下,这才是最磨人的。至于天气冷点、房租贵点、地铁挤点,这些都是表面的苦,咬咬牙能扛。所以别纠结漂哪儿。问问自己:这个城市有没有你想要的机会?你在这儿能不能成长?三年后你会比现在更值钱吗?如果答案是yes,那就...
沪漂/北漂你觉得哪个更苦...
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