今年的offer到底谁在收，面试到底谁在面，每天睁眼先给 HR 的电子宠物（招聘软件）投食，简历改到第 20 版，HR 连已读都懒得点，毕竟 "人才库" 早成垃圾桶。群面时 985 学霸们卷成麻花，说 "薪资不重要"，我跟着附议，结果 HR 憋笑："2100 月薪违法哦"。更惨的是岗位表，招 1 人涌来 500 份简历，堪称 "千军万马挤断桥"，而我就是桥洞下的青苔。现在秋招群里人均 "面霸"，我是 "面渣"，主打重在参与。简历厚过秋裤，心态脆过薯片，但好歹练出了秒关摸鱼页面的手速

  被美团在二面挂了三次了 已疯掉  

花了快两百改简历，投了一百多家，一直被拒，普通二本还能上岸吗😰

1. 请做一个简短的自我介绍，重点说明与招商运营、商家对接或市场分析相关的学习/实践经历。2. 你为什么应聘拼多多招商运营管培生岗位？对“招商运营”的核心工作价值有什么理解？3. 你认为招商运营管培生的核心工作内容是什么？在电商业务中的作用是什么？4. 你的学习经历或实习经验与招商运营的关联性是什么？请具体说明。5. 你过往经历中，最能体现“市场敏锐度”的一件事是什么？请描述过程。6. 你如何理解“帮助优质商家快速落地和发展”？需要从哪些方面提供支持？7. 你认为自己的优势和劣势分别是什么？如何在招商运营工作中发挥优势？8. 你对深圳的电商招商环境及行业趋势有什么了解？9. 你有没有接触过商家...