干货满满，科大讯飞人力资源笔面经

#非技术2023笔面经#
1. timeline: 科大讯飞 人力资源；base合肥；3.5投递；3.14HR面试；3.17业务主管面；4.6总经理面；4.13业务总监面；4.19发offer
2.  笔试：应该是海笔，投递简历就直接发笔试了，笔试是北森题库
3.  面试流程：笔试结束一周以后有HR电话call加我微信，每次约时间都是在微信上约的
4.  面试过程问题盘点（按照频次排列）
    做个简单的自我介绍（每次面试的开场问题，建议准备一个1min版本和3min）
    谈谈自己的职业规划
    大学期间最大的成就和困难是什么，从成就或者经历的那件事情中自己收获了什么
    你怎么评价你的大学四年
    你身边的同学是怎么评价你的，为什么会这么评价你
    选择企业都看重哪些要素
    你为什么选择科大讯飞
    人力资源行业的薪资并不高，你怎么看
5. 面试回答
    我就不一一说了，很多问题都是面试中常见的，可以提前准备一下，面试职能岗好像都会有这种类似的通用的问题，面试之前可以准备一下宝洁8大问，注意一下回答的时候要有逻辑，面试是可以锻炼的
6. 薪资福利：7.5k 尊的很低！好歹是南大，被侮辱到，第一次被开这么低，因为薪资问题疯狂下头，有年终奖，每年都有涨薪机会10%-30%不等，说是看绩效考核，转正后绩效占30%
                     但是其他的福利好像不错，每天8小时弹性工作制，双休，不加班，6个月试用期包住宿，社保10.5%，还会退费，平时有员工内购补贴，免费体检