本人bg 双非本 211 硕，暑期/日常实习投递从3月一直到现在 0 offer简历情况是一段包装的实习经历 + 仿小红书项目除了简历挂也收到过大厂的面试（虽然不多），感觉似乎简历不容易被捞起来，或者被捞起来但不感兴趣。抛开运气、表达能力等难以改进因素。认为可能的因素如下：包装的实习经历有漏洞、太简单、公司知名度小？自身的仿小红书项目没有亮点、太简单、业务相关度低？现在是5月22号了已经，不可能不焦虑内耗。目前自己能想到的改进意见是：个人项目优化，在原有的基础上融合黑马点评 或 直接换一个项目如马丁的牛卷找一个独立的包含工作流的Agent项目加上去说实话自己因为心态起伏状态挺差，找不到方向比较...

所以这种问题（问在不在xxx）到底应该怎么回答啊

boss投了200+，没一个约面的，日常实习这么难找吗，大佬们说说是简历问题还是什么😭

网友提问：我现在九本应届生，两个选择，美团客户端和联想bmc开发，我个人比较想走嵌入式方向，但薪资差了一倍，想问问去联想发展怎么样呀？Yt回复：一、先看背景学历：985本科应届生两个offer：美团：客户端开发联想：BMC开发（嵌入式方向）个人倾向：想走嵌入式方向纠结点：联想薪资比美团低一倍，不知道去联想发展怎么样二、一个很现实的问题：你为什么要出来工作？说的现实一点，你出来当牛马，就是为了这碎银几两。如果你家里不缺这点草料、真的能养你，那你大可以在家里待着，没必要去遭这个罪。所以，我们得把offer选择这件事情掰开来看。三、offer选择的四个维度我建议从以下四个维度来对比：第一点：企业知名...