下一站，滴滴

蚂蚁 ob 让我相信自己是有运气的，1024 发意向了时间线：9.24 投递，十一收假当天约一面，3天后二面，3天后hr面，一周后意向一面 35 分钟一开始是电话面试，就蓝牙连手机上了，没想到发来一个笔试链接能视频，慌忙连上电脑发现 edge 浏览器没给麦克风权限，半天没声音，面试官说要不咱们还是电话吧 简单问了下科研和实习，然后问了下指针和引用区别（没答出多少，面试官笑着说是不是用智能指针比较多），常用排序算法和他们的复杂度（基数排序复杂度说成 O(n) 不太严谨）然后就做两道简单题：求两个数组交集 和 最近公共祖先反问介绍了组内业务和 oceanbase公众号秒过，有点太快了，不敢相信。二...

26现在找一段大厂日常冲刺春招27现在找一段中大厂日常冲刺明年暑期有些学员老是问我什么时候投递 或者要学完准备好再投递吗 答案当然是❌ 因为八股算法这个东西本身就是准备不完的 也不会有一场面试百分百的内容面试官会让你全答上来的 所以改好简历就可以投 边投边准备第二点 从投递到约面到几轮业务面再到hr面再到签offer和最后正式入职 这个周期快的两周 慢的要40天 所以哪怕现在这个时候投 最快也是十一月中能入职了最后 关于软测/以及后端转测开相关的欢迎私信打扰或者评论区留言 目前训练营已有30+成员 欢迎新鲜血液加入 一起在群里交流面试和技术 互相提升彼此

一句话概括我在团队混的怎么样：把我招进去以后感觉LD再也不会招本科生了，绷

rt，众所周知小红书的面试流程基本上都是2技术+hr+主管面。但是今晚hr直接电话打过来要谈开奖，没有第三轮大老板面了然后我就想到之前面腾讯的时候也有这种奇怪的情况，网上看到很多同部门的人都是3轮技术，但我自己却只有两轮所以就很好奇什么情况下会被减少面试轮次况且前面的面试表现感觉也比较中规中矩，这是要开白菜的节奏吗