中兴秋招内推码，想要的自取，营销岗可指导

没招了，实习的时候就和带教关系越来越差。。一开始我过于热情地干活，加上能力还行，被带教安排了一堆活儿但是后面感觉活越来越多，我很累而且因为临时加班很多跟mt申请减点工作，她就开始了对我的不满...最难受的是实际上工作并没有减多少最后离实习结束还剩一个半月的时候提前申请离职了无双休，无工资，无补贴，甚至加班＋开会暗讽＋pua，我甚至在想前面的实习生怎么坚持下来的...但我没有功劳也有苦劳吧？？最后辛苦实习了一个多月被pyq一句“带不来这种扶不起的人”干碎了

催了hr好几次才出的结果，期间打了好多次电话同步信息也是很折磨了时间线：8.6号投递-8.26一面-9.1号2面-9.8号三面-9.18oc发意向书（最开始的hr辞职了，所以换了hr流程被卡了好久，打了好几次电话催进度才成）（虽然我知道大家都很难熬，但是依旧要继续战斗xdm，加油xdm）

1. 自我介绍2. 介绍一下项目及基础架构3. 项目拷打（大约20分钟、围绕简历提问）4. 性能优化怎么做的（大约20分钟）性能优化会从性能指标到阶段分析到优化细问5. JSBridge和客户端底层怎么进行通信的6. Ts的keyof、tyoeof、泛型、装饰器；ts在前端工程化有什么作用呢7. JS基础数据类型、通过哪些方法可以判断一个变量是数组类型？（问了5种方法）8. 做移动端的时候怎么保证视觉的还原度9. 如果视觉走查的某个视觉问题反复调整都无法完美还原怎么解决10. AI视觉稿转代码详细说说11. 为什么移动端上图片会展示模糊呢？12. DRP对图片渲染模糊有什么关联13. 移动端的...