海康威视通用素质面试

时间：50min岗位：软件开发问题：1.自我介绍2.实习介绍3.大模型验证是如何做的？怎么统计核心场景覆盖率的？4.大模型验证中，一些动态变化怎么去监控？新增和删除节点怎么进行维护？5.大模型验证中，你怎么进行Mock数据的？6.前端缺陷工具的整体链路是什么样的？有没有碰到过什么困难？7.用的什么模型？如果我想切换不同的模型，你会怎么进行修改？（策略模式，抽象一个策略，根据不同模型名进行不同的调用策略）8.调用大模型又是可能会调用失败，你们怎么处理这些异常？9.整个缺陷检测工具涉及到哪些数据库表？为什么会有函数方法表？表之间存在关联吗？10.准确率的话怎么统计的？11.项目中的优惠券超发是怎么去做的？看你写了封装了分布式锁组件？12.自旋锁和互斥锁两者有什么区别，什么情况下去使用？13.那互斥锁是怎么管理线程之间的阻塞与切换的呢？（CLH锁，双向队列）14.高精度视频续播怎么做的？如果断电了，数据怎么进行持久化？（redis的两种持久化策略）15.那你说说AOF是如何进行持久化的？16.硕士的方向主要做的是什么？详细说说？17.用的数据集是什么？是自己用雷达采集的吗？18.雷达采集的过程可能会有近端密远端疏的问题，怎么解决？19.职业规划？20.想要实现你的职业规划，公司应当如何帮助你去实现？21.反问

一、面试流程形式：线上视频时长：约 1 小时面试官：一位部门负责人，技术背景深厚氛围：交流感强，但节奏快，很多问题会追问到底二、面试问题回顾1. C/C++ 与系统基础C 内存管理：malloc 和 mmap 的区别？什么时候会用 mmap？C++ 虚函数表：对象模型是怎样的？虚继承和普通继承在内存布局上的区别？常见 Bug 追问：野指针、内存泄漏在嵌入式 Linux 环境下如何排查？2. Linux 内核与驱动内核调试：你用过哪些调试手段（printk、ftrace、gdb、perf）？分别适用于什么场景？中断底半部：tasklet 和 workqueue 的区别，驱动里实际用过哪个？为什么...

结构高级工程师9-5 投递9-11 笔试 牛客 浏览器考试9-12 测评［涉及到内容都是机械原理 金属热处理 力学等 40道单选 5道多选］9-17 一面 业务面 （50 min）9-18 二面 hr面（压力面 30 min）9-28 三面主管面 （50min）//聊天 全面了解你这个人9-28 录用决策中 丝滑入池--------------------------------------------------------------------------------------------------------------业务面内容：// 建议简要做个PPT，包括自我介绍，项目经历// 自我介绍，学历背景，技能点，岗位匹配度// 项目经历，荣耀面试官不会打断你，你说完后 面试官会结合他们的应用场景对你的项目做提问// 因为楼主做的仿真，和结构设计不是特别匹配。后面主要是聊天，谈他们在做的工作-折叠屏结构设计--------------------------------------------------------------------------------------------------------------hr面内容：//有点压力面。。。。//面试官结合你的简历逐点拷打//创新点【反问环节，询问面试官改进地方，面试官说这里没有体现创新点】//优点缺点--------------------------------------------------------------------------------------------------------------主管面内容：//面试官结合你的简历逐点询问//优点缺点//来荣耀意向和顾虑【基本是纯聊天，不用担心】--------------------------------------------------------------------------------------------------------------hr面和主管面的一个技巧是，结合自身经历来谈，切忌大而空。

岗位是人工智能算法工程师（大模型方向），三面之后3周了一点消息没有，发邮件也没有回应，请问有朋友接到雷火hr面通知了吗9.26日更新：已挂，无任何通知，无hr联系，三面完一个月校招界面变为面试不通过……