HR面后挂了
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09-16 11:18
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南京师范大学 Java
时间:50min岗位:软件开发问题:1.自我介绍2.实习介绍3.大模型验证是如何做的?怎么统计核心场景覆盖率的?4.大模型验证中,一些动态变化怎么去监控?新增和删除节点怎么进行维护?5.大模型验证中,你怎么进行Mock数据的?6.前端缺陷工具的整体链路是什么样的?有没有碰到过什么困难?7.用的什么模型?如果我想切换不同的模型,你会怎么进行修改?(策略模式,抽象一个策略,根据不同模型名进行不同的调用策略)8.调用大模型又是可能会调用失败,你们怎么处理这些异常?9.整个缺陷检测工具涉及到哪些数据库表?为什么会有函数方法表?表之间存在关联吗?10.准确率的话怎么统计的?11.项目中的优惠券超发是怎么去做的?看你写了封装了分布式锁组件?12.自旋锁和互斥锁两者有什么区别,什么情况下去使用?13.那互斥锁是怎么管理线程之间的阻塞与切换的呢?(CLH锁,双向队列)14.高精度视频续播怎么做的?如果断电了,数据怎么进行持久化?(redis的两种持久化策略)15.那你说说AOF是如何进行持久化的?16.硕士的方向主要做的是什么?详细说说?17.用的数据集是什么?是自己用雷达采集的吗?18.雷达采集的过程可能会有近端密远端疏的问题,怎么解决?19.职业规划?20.想要实现你的职业规划,公司应当如何帮助你去实现?21.反问
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结构高级工程师9-5 投递9-11 笔试 牛客 浏览器考试9-12 测评[涉及到内容都是机械原理 金属热处理 力学等 40道单选 5道多选]9-17 一面 业务面 (50 min)9-18 二面 hr面(压力面 30 min)9-28 三面主管面 (50min)//聊天 全面了解你这个人9-28 录用决策中 丝滑入池--------------------------------------------------------------------------------------------------------------业务面内容:// 建议简要做个PPT,包括自我介绍,项目经历// 自我介绍,学历背景,技能点,岗位匹配度// 项目经历,荣耀面试官不会打断你,你说完后 面试官会结合他们的应用场景对你的项目做提问// 因为楼主做的仿真,和结构设计不是特别匹配。后面主要是聊天,谈他们在做的工作-折叠屏结构设计--------------------------------------------------------------------------------------------------------------hr面内容://有点压力面。。。。//面试官结合你的简历逐点拷打//创新点【反问环节,询问面试官改进地方,面试官说这里没有体现创新点】//优点缺点--------------------------------------------------------------------------------------------------------------主管面内容://面试官结合你的简历逐点询问//优点缺点//来荣耀意向和顾虑【基本是纯聊天,不用担心】--------------------------------------------------------------------------------------------------------------hr面和主管面的一个技巧是,结合自身经历来谈,切忌大而空。
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