“你好，实习生要工资吗”

🕒 实习多久最合适？三个月刚刚好！✅ 3个月 = 黄金实习期这段时间足够你：🧠 熟悉公司业务 & 部门运作📌 把握核心项目要点💼 在简历上狠狠包装出属于自己的产出！🚨 别让实习变成纯打杂！如果日常工作没技术含量，那就——🤝 和同事搞好关系！偷偷（不是）研究他们做的高价值项目 →🔍 吃透逻辑、流程、成果 →✨ 包装成你参与/主导的项目写进简历！（这叫借鉴，合理美化，不造假～）⏳ 实习时长建议速览：🟢 3个月✅ 最佳！有始有终，产出明确🎯 刚好打出一套组合拳！🟡 4个月可接受，适合想再深挖一点的同学🔍 多一个月，多一分沉淀🔴 >4个月❌ 除非满足以下条件，否则...

不管一段长期实习还是多段短期实习，实习的重要性的体现在你做过，以及取得过一些结果，因此不需要纠结于一段还是多段，主要看学的多不多，做的深不深，理解够不够，讲的好不好就本人来看，测开无非就是几大项1. 功能测试，测开基本功，不管做什么，基本功总要过关2. 性能测试，起码是做过或是熟悉3. 自动化测试，这个也没什么好说的，提效必备4. 安全测试，这个可能不太需要5. 专项测试，可能更贴切于业务一些6. 团队沟通协作，风险把控，按时交付，质量保障7. 工具开发，具备一定的开发能力和提效意识，识别到提效点等8. ....除此之外，也许还有更多内容，就我本人而言，暂时想到的是这些，如果一段实习可以让你学到上述的所有内容，那么只有一段实习也未尝不可个人观点，仅供参考

离职这玩意本来就是自己的私事，想告诉谁就告诉谁的一件事，但是吧，现实还真不能随便告诉其他人，尤其是自己的家人还有那些所谓的亲戚朋友。自己的爸妈其实是可以告诉的，但是本着报喜不报忧的策略，其实更重要的是，怕爸妈忍受不住七大姑八大姨的看笑话，小事扩大化，让我的爸妈抬不起头来，让爸妈为我担心和焦虑得不偿失。一、有些人就是那么闲，唯恐天下不乱 可能你会觉得人怎么那么闲，别人离职了有什么好议论的，但是有些人就是这么闲，就是喜欢看别人笑话。就像我在前公司时候，有时候工作压力大了，然后被领导恶心到了，会把心情放在签名上（我知道这样不好），但是总有一些公司法官把我的签名截图，然后谄媚的发给我的领导，这些人就是...