是程序员都不低吧

业务面试肯定是希望找一个专业能力很好，能cover住业务的，其次就是对业务熟悉的人，尤其是你曾经做过这一块业务

入职阿里灵犀一年了，说说犀的上班感受，毕竟如果我自己都感受不好，也没啥动力推荐大家来了说起我和阿里灵犀第一次相遇，面试就有被震撼到的公司环境，在cbd打工环境风景都超好的，下班的落日经常超级好看！！福利待遇也很好，而且每天没有考勤打卡这种事情的幸福谁懂？！！！实习的时候偶尔睡过头或者天气不好迟到一会一点影响都没有每天过着早十晚六的生活（其实也不是那么准时）而且从来没加过班！！感觉是运气很好来到了一个很好的部门，部门十几个人大家都非常和善部门氛围很好很好，leader很有趣很有意思几乎每周组里都有下午茶奶茶，组里帅哥美女又多大家也都非常非常好没有强加班文化，躺卷由人，感觉是阿里系里加班最不卷的了...

大多数公司招实习生就是去干简单重复的活，或者说带你的人也不敢然你这个去了三个月不到的人去干特别重要的活。把自己分配到的活干好，干完。带你的人认为你可以接手更深的东西自然会分配给你，你还怕不给你活干。

因为大学生，很多都很难有高含金量的实习，实习大多做的也都是边缘工作，校园经历也都需要包装所以会包装、会讲、会夸、会展现自己，在找工作里就会更有优势1、简历要包装大多数人都没有什么特别出彩的经历，但是要会把自己比较平凡的经历，包装出亮点针对岗位的需求，把亮点包装成它需要的样子，可以把需求和简历喂给AI，跟AI讲自己的经历，让AI教你怎么包装2、面试要会包装面试首先姿态自信，说话有条理，语速不快不慢，展现从容同时准备好包装自己的内容，比如很多面试官都会问做过最成功的事情，那就提前准备好答案，来包装自己的各项能力当面试官问到实习经历，可以大胆的把你看到的，团队里了解的事情，包装成你的能力很多工作都没...