网易互娱hr面

最近很多27届同学问我们：暑期实习现在投，还来得及吗？来得及，但要快。【当前时间线判断（4月底）】一线大厂（字节/腾讯/阿里/美团/京东）：多数部门HC接近尾声，但仍有部分在招，内推渠道比直投快，有学长学姐资源的赶紧要。快手/网易/百度/小红书：还有名额，预计截止5月上中旬，现在投还能赶上。中厂（滴滴/B站/哔哩哔哩/SHEIN等）：HC相对充足，5月底前都有机会。外企（微软/谷歌/亚马逊/字节国际）：部分岗位仍在正常流程，时间线比国内略宽松。【现在应该怎么投】广撒网，不要精投了。这个阶段没时间慢慢筛JD，有合适的全投，投30家起步。填表效率很关键。我们的网申助手（Chrome插件）支持字节/...

一二轮技术面感觉答得都不错，但是hr面答得有点烂，会不会给我挂掉啊，求求了，真的很想去网易😭😭😭

HR面考的不是技术，是这个人稳不稳、好不好管。每句话背后都有潜台词。问为什么离职→ 你会不会也这样离开我们？问职业规划→ 你打算待多久？问期望薪资→ 这个人好不好谈？被HR刷掉的基本就这几种：薪资说死了没空间、抱怨前公司被打叉、规划说走一步看一步、反问环节一声不吭。过HR面的人有个共同点：不卑不亢，说话留余地。薪资给区间不给死数，离职原因永远是"寻求更好发展"，被压薪别慌，淡定说句我这边还有其他offer在考虑，您这边有空间吗？往往比你想象中管用。HR面是最后一道情商检测。带着筹码去，别空手进。

双9（中间有gap)，走java后端，项目搞了个后端+rag。实习投的比较晚，4月初才开始投，到现在的情况是：只有一个小公司给了实习，但是太小了，不想去。其他中大厂，投了一大堆，不是在走流程，就是直接挂简历，到现在面试机会都寥寥无几。同门走agent开发，都拿到offer了。我现在焦虑得团团转，都准备考公考编得了。本来想走选调，结果发现，很多好的岗位要求党员，现在去走流程也来不及了。感觉失败彻底