📍面试公司：MetaApp🕐面试时间：2/24💻面试岗位：Android开发实习生❓面试问题：一、项目经历深挖类（核心考察项目真实性、技术细节掌握度、安卓开发基本功）之前是有一些安卓的项目制作经验，是吧？我看你简历里有一个即时通讯项目，还有另外两个项目都是后端的，对吧？你在这个即时通讯项目里，主要做了哪些安卓相关的工作？项目里用到的room数据库，是用来存储哪些数据的？会话信息是怎么存储的？聊天的历史记录信息，是存在这个数据库里吗？聊天记录的数据结构是什么样的？消息类型里包含视频类型对吧，那视频类型的消息会有哪些字段？视频这块的功能是别人写的还是你写的？那图片类型的消息有哪些字段？请你从...

众所不周知（本人瞎编的）如果进大厂是玩游戏赢了mvp，那我们可以简单粗暴把拿下mvp的同学们分为高学历，强能力和关系户也就是数值哥，手法哥和机制怪那我们再回过头看这个问题，也可以简单粗暴的理解为：数值哥以为自己老有操作了；手法哥以为自己数值老高了；机制怪以为自己两者兼顾呢~

在boss上投简历，沟通和投出去的比例是12:1，是我简历不够好吗，还有什么能优化的地方

1. 碎碎念：从“两眼一黑”到“意向到手”家人们，谁懂啊！刚收到小米意向书的那一刻，我手都在抖。先交代一下我的渣渣 BG：某双非普通一本，传媒专业，大二大三在两家名不见经传的小公司做过新媒体实习。简历拿出来，在清北复交满地走的校招群里，真的属于那种“背景板”选手。投小米的时候纯属抱着“雷总选我我必冲”的抽奖心态。结果笔试居然过了，收到面试通知那一刻，我整个人直接“两眼一黑”。兴奋也就持续了三秒，紧接着就是无止境的恐慌：我就那点只会写写推文、剪剪视频的皮毛功夫，拿什么去跟那群大厂实习收割机硬刚？尤其是看到面经里说，小米的面试官特别看重底层逻辑和增长思维，我当时心里咯噔一下，感觉自己那点实习经历薄...