成都亚信科技值得去吗？

上午电话面了十几分钟，下午就通知拿到实习offer了，月薪只有3000，实习6个月，无转正机会本人末流211，软件工程，无实习，想着积攒实习经验，但我看亚信风评貌似不行，值得去吗？求指教

1.OSI7层网络协议分别有哪几层，每层分别有什么作用、协议、设备？2.tcp/ip在哪层,有什么区别？3.tcp的三次握手四次挥手具体内容4.线程和进程的关系和作用5.两个线程or进程怎么通信6.dify有什么优点和缺点7.linux常用命令8.mysql数据库命令9.python有什么缺陷10.求斐波那契数列第n项，使用递归的解法，请问底层细节是怎么执行的11.deepseek在结构上与其他模型有什么不同12.transformer的embeding有什么作用，对比RNN，现在的transformer有什么优势，之前的RNN有什么做不了，现在能做了13.算法题目：给一个n*m的矩阵，元素有...

一面 自我介绍（略）为什么上一段实习干了四个月就走了？（回校答辩+准备秋招）根据项目拷打八股环节MVCC原理CountDownLatch项目中具体怎么使用的Redis使用场景？缓存数据库一致性保证？高并发场景，应对措施思考流程？（当时脑子短路只答了个利用缓存+负载均衡，实际应该还有异步处理 消息队列削峰 分库分表 限流降级等）然后就是拷打笔试环节，穿插了一点八股（synchornized和可重入锁底层区别，多线程题其他处理方案等）反问：公司业务、二面时间隔一天二面：还是问上一段实习为什么干4个月就走了，这次能实习多久？（六个月以上）然后没问项目八股，问了一道笔试题的变式，刚开始主包没理解他什么意思，后来才想出来，也正确答出来了。问完笔试就直接结束了，也没问我反问，还是我主动问的，问了一下如果这轮通过了，下一轮hr面时间，他说等hr通知。这周一hr通知挂，理由是“逻辑边界不严谨，反应速度不够，查问题引导了一段时间才反应过来”😂我尼玛，你出个变式，我难道不思考就能想出来吗👏🏻。而且他的笔试网站巨抽象，用的markdown整理代码格式，也没有测试样例之类的。早就在牛客上看过这公司风评不行，在无关紧要的地方挂人。现在看来果然如此。一个日常实习还这么多轮面试，浪费lz一周时间😡，发篇面经给想投这家公司的uu们做个参考吧。这次面完吃一堑长一智了，投简历之前一定得先看看公司风评，然后做好心理预期

SQL题写了几十行代码，艰难拿下