租房真难

租房各种霸王条款，牛友们遇到过吗，请教有什么好的维权方法？

秋招真的要来了啊，每天刷牛客，是不是看别人晒字节、阿里实习证明都看麻了？再看看自己简历上的实习栏，空的能反光——人家都有，你没有，这种感觉真的太窒息了。咱211的学历说出去不算差，但秋招筛简历的时候，HR可不管你学校多厉害。中大厂的坑就那么点，没拿到实习offer太正常了，但问题是，小厂实习？大厂真不认啊。不是说小厂不好，只是你要是想冲大厂，小厂那点经历真不够看。人家要的是你做过多少用户的项目，有没有碰过核心业务，跟团队协作过啥正经事……这些东西，小厂给不了，自己瞎琢磨也摸不着边。现在有个机会：我们这边有一批大厂真实项目资源，都是字节、腾讯这些头部公司的正经业务场景。从怎么分析需求到落地执行，从数据复盘到跟不同部门对接，你能从头到尾走一遍大厂核心岗的流程，接触的都是真刀真枪的活儿。最重要的是，项目结束后，你能攒下一段能写进简历、能经得起问的经历——不是瞎编的，是有具体数据、有实际成果的那种，面试的时候随便问都能答上来。别再纠结“别人有我没有”了，秋招这东西，越等差距越大。咱211的底子在这儿，差的就是一段能跟别人掰手腕的实习经历。想知道这些项目具体咋回事？能补哪些短板？评论区扣个“冲”，我直接告诉你怎么弄——别让“没大厂实习”卡了你的秋招，现在动起来还来得及！

我自己招实习生，亲自带我自己招实习生，亲自带我自己招实习生，亲自带日常、暑期，筋斗云都有字节电商-多模态大模型算法实习生团队介绍：Data-电商-智能对话团队，负责抖音电商场景下的智能对话与问答技术的创新和研究工作，致力于打造客服领域内领先的智能对话机器人，帮助平台和商家高效、准确地解决用户问题提升用户体验，降低平台/商家运维成本，不断提升业务效果。岗位职责：研究多模态大模型落地，利用GRPO、DAPO、DPO等强化学习算法，多模态CoT推理模型应用岗位要求不限，实习半年起优先考虑，base北上杭珠，杭州优先简历私信我

美团服务零售 决策和履约组 Java后端和蚂蚁OceanBase测开怎么选择呐？以后是打算做开发的 不怎么考虑测开