2026届字节跳动内推,内推简历优先筛选~,有问必答

给点真实入职体验

1️⃣字节福利名不虚传
食堂免费,没夸张,是真好吃,比我大学食堂强很多倍
各种零食下午茶饮料畅饮,基本半免费

入职6险一金,顶格公积金
出差的待遇也基本拉满,一线城市700/晚的酒店,也是公司让我飞上了国内2k+的机票……谢谢字节让我第一次一个人订到这个价格的机酒

2️⃣这里没有landing
没有人会手把手带
老板只负责验收成果
遇到了困难,再难只能自己想办法解决
就算是唯一的应届生,老板不会因此而降低标准
所有的问题都没有答案,也没有人会帮助,只能自己解决

3️⃣每天提心吊胆担心被裁
互联网公司的腥风血雨早就耳闻,而进公司之后依然感觉随时可能被开掉

而为了安慰自己,学到了一句很有用的话“always day last”
抱着大不了就开了我的心态,能苟多久就多久

4️⃣看上去的满分自由
在字节,至少我在的组,没有人会care你穿什么,也没有上下班打卡
但一切的前提是自己手底下的活保质保量完成,但我觉得这是工作的基本道德问题吧

5️⃣充满变化的超高速节奏
今天的todo 明天就要看到结果,不存在完不成,不行不可以
上一周还是方向a,下一周就变成方向完全不相关的b
“在这里,只允许说yes”

6️⃣你可以用fancy来形容字节人的表面
参加了前几天的创大,完全的fancy
可能砸了不知道多少钱办一场不对外的活动
见到各路网红,细节拉满的超级大福利活动

7️⃣实习生和正职看到的世界完全不同
原来打工人不只是干好活就可以

8️⃣最后,我依然开心加入字节,也欢迎大家来~用我的码我给大家跟进一下

字节跳动2026校园招聘启动!
招聘利好:持续扩招、5000+Offer、越早投递机会越多!

面向对象:2026届毕业生(25年9月-26年8月毕业)

开放岗位:8大职类,5000+Offer待发,研发需求再增23%,非研发刚招1500+人

投递&流程:即日起全年开放投递,每人2次机会!

投递链接: https://job.toutiao.com/s/p0YW65QBmZU

【内推码】FW573FV(内推简历优先筛选~)

加入我们,重新定义数字时代!大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有#牛客AI配图神器#没有内推成功喽
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08-14 12:20
已编辑
南京大学 Java
面试时间:95分钟——————非技术——————1. 自我介绍2. 为什么从字节离职?3. 提转正了吗4. 字节和美团实习感受的区别?5. 开始挖美团的实习,和一面不同,这次是聚焦于一个工作展开延伸,而且问的很深,更多不是技术方面而是问为什么要做这个、如果xx怎么办,以及我自己工作中的感受和思考,是否感兴趣等等6. 自己有明确的想法吗?想做什么不想做什么7. 你认为你在美团实习的表现怎样?——————技术——————8. 抽象类和接口的区别?9. 你在实际开发中是怎么应用java的面向对象特性的?10. java并发编程中,需要前置的一些线程进行处理完之后再进行后续线程调度,怎么做?11. 自己在开发过程中用到的数据结构(说了字典树),追问其概念12. 学生考试,每个学生每门课都有考试成绩,设计库表(说了减少冗余的范式设计和留冗余换查询性能的反范式设计,追问后者具体怎么设计,答以学生id和考试id两个字段作为主键构建表,查询考生成绩时无需联表)13. sql题,查每门课的平均成绩14. 如果sql查询非常慢该怎么排查你应该知道吧(刚准备回答面试官就默认我知道直接pass了)——————代码——————15. 手撕:二叉树序列化和反序列化(之前看过一眼但很久没碰了,打算参考k神的思路做层序遍历,但是写的过程中面试官觉得我的思路不对(实际上是可以的),最后因为时间原因并没有完全写完,面试官说明白我的思路了先到这里)——————闲聊——————16. 平时是怎么学习新知识的?17. 聊了下rag18. 哪些事情会让你有热情反问:对校招生的期待,然后围绕这个又聊了一会,面试官也反向问了我对即将从事的工作的期待面试官态度非常和善,和他讲话会进行点头反馈,语气方面也不压力,体验很好。不过面试官为了控制时间,基本上问的技术问题一看我会就不让我继续说了hhh(不然我总是围着一个问题延伸出来扯好几分钟)。不过没想到的是问了很多非技术方面的问题,也没有事先特意准备过,所以基本上就是现场快速思考快速组织语言----8.14更新----通过,约三面
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