minimax hr面挂

面了四轮,最后给我挂了,真过分!!!反问环节,我问道听说你们裁应届生,真的假的?为啥会被裁,回答,因为一些业务没了,然后内部转岗失败,
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猛踹瘸子那条好腿
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发布于 2025-08-31 15:00 上海
很礼貌的问呀,我在网上听说一些谣言,说你们裁应届生
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发布于 2025-08-31 20:27 四川
你问这个不秒挂就奇怪了
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发布于 2025-08-31 11:54 北京
这个公司好像风评确实不好,但HR面这么问包挂的hr面的策略一般都是疯狂拍马屁,然后决定不去后狠狠鸽
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发布于 2025-09-01 00:05 北京
应该先把offer骗到手,后面视情况鸽就是了,直接问确实真性情了点
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发布于 2025-09-24 10:44 浙江
羡慕有底气问
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发布于 2025-09-19 19:47 湖北
哥们你是真性情
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发布于 2025-08-31 16:33 北京
首先肯定得留下好印象,你这样问hr难免会觉得是来找事的
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发布于 2025-09-18 19:17 广东
相当于提前避雷了吧
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发布于 2025-08-31 13:18 江苏
lz礼貌问问是研究生吗
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发布于 2025-09-14 21:30 北京
太实诚了
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发布于 2025-09-01 14:31 四川
哥太勇了
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发布于 2025-09-01 11:47 广东
你咋不问领导是不是**
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发布于 2025-09-01 00:04 广东
垃圾公司不去也罢
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发布于 2025-09-01 11:16 香港
HR面肯定不能这样问啊
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发布于 2025-08-31 17:41 湖南
这么问的吗。,。
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发布于 2025-08-31 16:32 河南
高情商👍
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发布于 2025-08-31 13:14 广东
老实了
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发布于 2025-08-31 14:14 重庆
大哥没这么问的啊
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发布于 2025-08-31 12:27 湖北
问这种给你回答就不错了,还想过
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发布于 2025-08-31 12:18 河北

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一共四面,进度挺快,希望能开高一点timeline:10.20 一面 50min10.22 二面 40min10.28 hr面 50min 秒过约10.30主管面但是因为种种原因一直改时间到11月11.11 主管面 50min一面:简历拷打20min,主要是实习业务和微前端框架,然后是八股:react hooks,有哪些,怎么用,useEffect和useEvent区别,useMemo和react.memo区别,为什么不能在条件里用浏览器css和js和dom的解析具体过程,谁先谁后表格缓存怎么做,首屏加载怎么监控的,虚拟表格实现原理,怎么做表格选型的平时怎么使用ai,有哪些心得怎么看待ai手撕忘了,应该不是特别难的不然我会记得p.s 面试官好有礼貌,唯一一个称呼为您的,答错了会有正确解答二面:1.受到ddos攻击后有哪些应对方案2.前端安全用过哪些3.webpack配置过什么,有用过什么插件4.树摇原理5.react和vue区别6.为什么要微前端改造7.微前端隔离的原理,快照和proxy的优缺点8.服务器部署原理,回滚原理这个的手撕也忘了,没印象就是不太难三面hr面:hr挺好的,没有压力1.个人经历询问2.为什么跑路了实习3.觉得最有成就感的事情4.有没有主导过项目5.三个词语形容自己 为什么这么说6.现在最想提升的方面7.为什么选AI初创不选大厂8.对AI的看法四面主管面:拖了好久才来面,还以为不想要我了一眼看出来是字节出来的,之前的同事都是这种高效礼貌的1.讲讲你实习的优化的具体2.有没有什么沟通协作的经历3.形容自己有xxx的原因4.除了想要提升技术还有什么软素质想要提升5.其他offer 意向城市6.反问业务,是根据base地和个人倾向决定=MiniMax 26-27届内推!!!【公司简介】MiniMax是全球领先的通用人工智能科技公司,自研多模态大模型包括MiniMax M2.1、Hailuo 2.3、Speech 2.6和Music 2.0等,产品包括MiniMax Agent、海螺AI、星野等,覆盖200多个国家和地区。✅ 行业顶尖薪资+免费三餐✅ 近距离接触AI前沿技术✅ 大佬带飞+快速成长通道📮 投递直达:https://vrfi1sk8a0.jobs.feishu.cn/s/asR1WdbhB4c【内推码】MJMNS4C(简历筛选加速,面试流程加快!流程有问题欢迎咨询!)
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