去年九月入职某厂(就那个红的)。今年的公司年度体检，系统多了个"身体年龄评估",我以为是个笑话点进去看,结果它给我打了 35 岁，我实际 26，入职体检那张报告我翻出来对比了一下，那会各项指标还都是正常。才上班9 个月，就把自己干成这样了，互联网真不是能长期干的体重超重、血压血脂异常、尿酸高、轻度脂肪肝、视力下降、心律不齐，真怕自己哪天嗝屁了，用claude code做了个对比，大家看一下吧，废了废了

我见过太多人陷在"等大厂"的死循环里。简历投了，没消息，就继续刷题继续等，等了三个月，实习季过了，简历上还是一片空白。然后秋招的时候被问"有没有实习经历"，只能说没有。这才是最惨的结果。小厂实习当然有缺点。技术栈可能老，没有大厂背书，mentor可能也是边学边带你。但它至少给了你一个真实的项目、一段能写进简历的经历、一次把课本知识用到实际的机会。这些东西放在那里，比空白期强得多。而且说实话，面试官问小厂实习经历，问的不是公司有多大，是你在里面做了什么、遇到了什么问题、怎么解决的。你要是能把一个小厂项目讲得有血有肉，比那些在大厂打了三个月杂、只会说&quo...

事情发生在我大三那一年第一次实习的时候···那时候还没毕业的我突破重重“保研之后就应该给学院干活”、“你的荣誉都是学院给你的”之类的道德绑架，只身一人到无锡实习。因为还没毕业，但也没多少课了，那学期只有一门《智慧旅游》要上。我的老师留了个作业，让我们每人做一个景区介绍的网页（要能有很多模块，随意点进去的那种），好吧我不会描述，事实上我也完全不会HTML。因为实习的公司么，是个软件公司，偏偏就有前后端。于是乎，我想到了可以请个搞前端的研发帮帮忙。刚巧不巧，同一个办公室的 HR就有一个关系好的同事是搞前端的。所以我们加上了微信。他帮我做完作业之后，我在某一个阳光明媚的中午买了杯瑞幸去感谢他（那个时...