锐评朋友圈哈哈哈

最看不惯有些公司设置一个项目要你去做这个项目去提交成果当笔试的，说根据你的成果之后再考虑面试，这不是纯纯剽窃面试者的思路吗，并且做一个项目所花费的时间成本远远大于这家公司的价值

加班真的很不爽，这话一点都不夸张。白天写不完的需求，被推到深夜；本该属于生活的时间，被一句“紧急一下”悄悄拿走。人坐在工位上，代码还在跑，身体却早就开始报警。这几年，经常能看到“某某程序员因长期加班出事了”的消息。标题冰冷，几行字带过，却是一个人透支健康、压缩人生后的全部结果。需求会迭代，版本会更新，但倒下的人，没法重启。最讽刺的是，加班常被包装成“奋斗”“责任感”，可身体并不理解这些词。它只记得熬过的夜、错过的饭点和被忽视的疲惫。等问题真正出现时，项目还在继续，工位很快会被填上。工作很重要，但不该用命来换。能拒绝的加班就拒绝，能白天解决的事别拖到深夜。代码可以慢慢写，人生却没有回滚键。

1.阿里健康 自营广告投放平台 产品运营 base杭州2.字节跳动 抖音电商 商品策略运营 base北京薪资：字节还没开，从os上来看薪资应该差不太多个人目前主要考虑/纠结的点：工作强度、职业发展空间等，希望路过有比较了解的大佬可以分享一下，十分感谢！！以及阿里健康这里还有一个点我比较纠结：这个岗位组里今年就一个校招hc，听hr说这个团队也不怎么开校招，人员构成比较稳定。不知道各位有经验的大佬怎么看待这件事？

#围观美财长回应斩杀线甩锅# 2025年年中，一个风和日丽的周五下午，我带着美丽的心情，在公司，完善项目网站的一个功能，查看数据库的时候，突然发现一张表里的数据很奇怪。那是个业务数据表，按理说在几秒的时间内，不应该出现三条同样的经办数据（一个客户不可能在几秒内，做三次业务），可偏偏，很多用户数据都出现了这种情况。关键还是正式环境，客户是政府单位的，后面要是稽查起来，不敢想了。虽然不是我做的功能，但还是给我吓的，尿不湿都湿了。 我赶紧给项目经理说了情况，结果就被扣了帽子，说我发现了，怎么不赶紧改，还问是什么原因？直接给我干懵了，我是赶紧看那个功能代码呀，那会是真的害怕了，框框一顿看，后面才发现了...