自由职业4个月，收入才了1.5w，平均一个月4k

前两天主包去参加了一个针对留学生的线下招聘会，说是针对24-28届（去了才发现，跨度这么大是求职机构为了扩大客群来揽客的，实际并没有多少27/28届的岗位）。这次互联网行业公司不多，所以我一进去就找荣耀和美团两家公司的摊位，排了很久的队伍才排上面对面沟通。不过也没有咨询到什么有用的信息，基本都是官网可以看到的信息。虽然HR收了我的简历，但都让我再去官网投递一遍，也没有内推的作用。一个让我感到很奇怪的景象是，招聘会来了很多家长，一部分家长拿着自己孩子的简历坐在桌前跟HR聊招聘需求，自家孩子站在后面玩手机或是默不作声。说是招聘会，其实三分之一的场地是求职机构的，提供所谓的免费咨询和导师沟通。主包去蹭了一下免费咨询，和顾问姐姐聊了聊简历和求职的情况。就交流的情况来看，顾问对求职和公司情况的了解程度甚至没有主包那么多。我还特地问了问他们提供什么服务，答案基本和其他机构一致：带做项目（零基础）➕简历辅导➕面试辅导➕内推机会（最多过初筛），价格2-10w不等，单次面试辅导至少2k。不过应该是看我没有做项目的需求，亦或许是之前没有付费过，整个过程也没有给我推销什么方案。都说掌握信息差是求职的一个关键，整体观察下来，留学生群体对求职的认知差异还是很大的。一部分和我差不多，有实习经验也有比较明确的目标，聊起来会顺畅一些；有一部分对自己专业和求职岗位的认知十分模糊，对着HR说自己雅思高所以适合国际运营的岗位😅；甚至还有连自己属于哪一届毕业生都搞不清的同学……而这就成了求职机构盛大的揽客狂欢，“免费”咨询的入口排起了长队，家长们的焦虑成为了最好的突破口。

Tcl后端一面面试时长一小时，面试官非常热情开朗，中间聊的挺开心的，考察八股➕延伸的简单场景居多，无手撕1.为什么选择后端2.学习java的流程计划3.理解最深刻，参与度最高的项目4.ddd架构的理解5.ddd架构的劣势6.多线程的怎么用的7.大数据量情况下怎么去迁移数据和添加索引8.项目中数据库表具体字段怎么去设计的，具体拿出一块功能结合逻辑说明9.线程池的核心参数，拒绝策略，并发执行时候，线程池的执行流程是怎样的，线程池的种类10.线程和底层操作系统的关系11.并发线程在多核cpu时，每个cpu核心都会用到吗，那在单核的情况下是如何进行的12.等待队列的种类13.线程池任务执行完，怎么后续...

有没有大佬知道提前批二面大概在什么时候呀？

7.15 20：00（临时加面 四面技术面）讲讲你对客户端的认识实习学到了什么有用过客户端吗？未来的技术路线有规划吗服务端和客户端怎么安全通信安全这方面你有考虑过吗？讲讲zset底层结构？Redis高并发下的内存问题？Redis内存管理大量key过期怎么解决？讲讲Transformer你用过什么预训练模型？redis内存管理机制括号匹配算法项目+实习 深度拷打