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Elina%
2020-05-08 17:56
小米_软件开发工程师
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2020-05-08
在牛客打卡4天,今天学习:刷题 10 道
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昨天 17:16
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吉林大学 C++
文远知行 笔试
文远的笔试是26号早八到晚九之间随便选俩小时笔试就行,用的是牛客oj.不让泄题,那就透露一下做法... 俩小时笔试,笔者做完还剩半个小时,可还行...T1首先有一个很容易想到的O(n^3)区间dp做法,交了过60%. 然后发现这个区间覆盖问题可以转化为图论找最短路,写了一个O(n^2logn)的做法,交了过80%. 然后不会了,尝试玄学优化,限制加边的数量,在WA和TLE之间徘徊几发之后过了. 后续问AI都说是斜率优化,吓哭了(笔者不会斜率优化).T2很简单的贪心题,没想到签到居然在T2.T3LCA板子题.经典结论: 设树上uv路径上所有点的权值和为 f(u,v) ,那么 f(u,v)=f(u...
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04-25 15:41
复旦大学 Java
最近在做Agent面试,我发现了很多共性的问题...
大家好,大家好我是@程序员花海,最近两周密集面试了不少Agent方向的候选人,从应届生到有三年、五年经验的同学都有,面下来最大的感受是——简历看着都差不多,一问项目就露馅。说几个反复出现的名场面,可能你也在经历:场景一:简历千篇一律十个候选人,八个项目写的都是基于LangChain搭建智能问答系统这种风格。问技术选型为什么用LangChain而不是直接用官方API,答不上来。问系统如果上线要承载1000人同时用,哪里会先崩,基本没想过。场景二:项目经不起推敲简历上写着实现了RAG检索增强生成,一问细节,比如文档怎么解析的?切片窗口多大、重叠多少?向量库用的什么索引策略?检索召回率怎么评估的?多...
Agent面试会问什么?
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04-17 23:48
西北大学 Java
终于 感谢字节
字节跳动开奖383人在聊
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03-29 13:17
杭州电子科技大学 前端工程师
就业再差,也不要盲目线下面试
最近刷boss 投了一堆公司。公司画像员工100-500人,非互联网公司跟着AI热潮产生的岗位需求,多为AI agent开发/全栈开发,基本都是CTO/老板直接对接,流程混乱,要求线下面试,不报销路费,直接不感兴趣拉黑。现在的互联网开发,非进校园的线下面试本来就少,基本都是借助腾讯/飞书会议线上面。走线下反映两个问题:1. 内部能效极低,线上面效率不比线下高? 2.不懂互联网工具,不会用好互联网产品,内部怎么做的好开发? 3. 公司没有融资没有上市没有title,凭什么要浪费时间精力给你们线下筛选?这并不表示我们求职者好高骛远,行情不好就安心沉淀寻找方向,盲目的下注只会浪费自己的时间和资源。
动画梦工厂:
让去线下的直接跑就完事了,跟不上时事的公司也没啥发展的必要,去了也是裁员
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04-21 12:10
门头沟学院 客户端其它
还没拿到offer,但我不焦虑了
三月的时候焦虑到睡不好。四月底了,还没拿到满意的offer,但心态好很多了。说说中间发生了什么,给还在等消息的同学参考一下。 【为什么三月那么焦虑】我三月初投了十几家,精投,认真看JD,以为质量比数量重要。结果投出去大半石沉大海,一面约来的很少,身边朋友陆续有消息了,我连一面邀约都没几个。那段时间真的很差,每天刷招聘软件,刷到凌晨,睡不着。【转折点】一个学长告诉我:数量不够。前端行情这几年不好,一定要投够数量,不能精投。三月底我用网申助手批量补投了三十家(填表一下午就搞定了,省去手动输入),开始陆续有一面约来。最后offer里有两个就是这批投的。数量是我三月最大的问题。【心态为什么平了】一是投...
AechWhyL:
转人工
27届实习投递记录
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