避雷小黑盒

几个月前，我刚经历了转正答辩，这是我职业生涯中转正答辩表现最好的一次。在我之前经历的几家公司中，转正的流程各不相同，我将它们为主动式和被动式。这里的被动式指的是：公司是主动方，我们是被动方。公司方面派出我的直属领导在HR的陪同下（或者没有HR），找我当面谈话，对我入职以来的工作进行评价，并告知我是否可以转正，在签个字什么的。这种被动式的转正方式，也挺好。我们不用多余费心，做好事情，静待结果即可。我这一次的答辩就是主动式的答辩，与之前的被动式相比，我需要主动出击。我需要写转正答辩PPT，阐述自己的工作情况，表现自己，说服别人，为自己赢得顺利转正的结果。其实这并不是一件很容易的事情，对于普片不是很...

发现这里好像都是大学生，感觉本四年级蒟蒻很无助QAQ（怎么上热榜了???）

如题，楼主近段时间的秋招有感而发面过了两家中大厂，但都被告知要求9/10月就去实习再转正点名：百度，同花顺询问是否发放校招offer时都说是发实习offer但是和校招是1:1对应的我真服了，你如果发校招offer，然后要求提前实习了解，我觉得勉强还可以接受，但你发实习offer画饼，我就只能骂你了尤其是同花顺面试官还说我海投没诚意？我请问了，你发个实习offer算什么诚意？找工作是双向选择的过程，你自己都没有诚意还要求求职方的诚意？这两家楼主都直接拒了，手里还有字节转正，滴滴提前批新锐加面后入池，以及后天手子的hr面，想着总能过一个吧，就当面拒绝然后骂回去了，只能说希望秋招不要0offer结尾吧