看了之前自己的评论还都在关注oc base 三方，时隔两年过去啦，已经从tw离职了（好听点协商离职，真实被裁啦），在tw待了一年半多的时间，总体感受还挺好，工作强度不大，除了最开始担心试用期过不了，后续陆陆续续裁员消息出来，心态已经从紧张焦虑过渡到爱咋咋地了。。原来tw是外包公司啊，，emm被裁后又到找了一个外包，还是决定没去，继续找吧，这环境，何况我还不是专业对口。

求问一下西安thoughtswork斯特沃克怎么样，对个人发展如何。感觉年包有点低，不知道对个人职业发展好不好

思特沃克的自我定位是高级外包，但外包的本质就是外包，外包本身就是天坑。外包说白了就是卖人力，公司的产品就是员工。试用期经常pua,你做的越多，反而更好被挑刺，反正不管你做的咋样，都会挑你的刺。福利待遇说实话也是一般般，虽然加班不是很多，但是很多公司都没有加班，五险一金和体检一般公司都会有，不值得去。

爆料思特沃克啊，北京和西安，武汉等地都有，我不了解北京的，就说下西安的吧1.公司在西安环普，已经几年了，上下班那边车是真的多啊， 我骑车半小时就到，但开车，就要更早出门了，虽然说交通不太号，但公司内部还算不错吧2..整体感觉还算不错的，没有加班文化，工作时间弹性灵活，不打卡，我是羡慕的不要不要了，10天带薪年假，15天带薪病假，除了五险一金外，还有商业保险，work life balance做的是真心不错3.不过自从去年开始市场不景气，应届生说实话就不建议去，去了万一被裁就麻烦了，而且技术上怎么说呢，其实不高，不过大部分公司都这个样，要想找哪种天天在研究新东西，天天能学到东西的，那估计就只能是研究院这类地方了。

背景 LZ女，双非本华五硕非科班，前端方向意向工作地：top1：杭州 top2：上海 top3：苏州南京 top4：深圳 top5：北京 情况 今天拿到tw的offer并且谈薪了，对于外企薪资我也能接受（万年不变薪资，大家网上搜，具体不说了），唯一遗憾的就是base在深圳，我还是更倾向于江浙沪，HR说要三天之内给回复...（回复视为接受，后面不签三方和三方违约都要违约金，不回复视为拒绝） 我为什么选择tw  对外企很向往 wlb（实际不知如何，至少宣传是这样 女性友好 福利真的很不错  遗憾的点  对于深圳薪资略低（考虑了下自己的生活质量 base深圳（偏向于杭州或者江浙这边... 一个人有点...

这个帖子主要介绍下题主认识和理解的咨询公司，Thouhgtworks。欢迎讨论～      入职Thoughtworks超过2年，每次过年回家的时候难免会被七大姑八大姨和高中同学、大学同学关怀到：   你现在做什么呀？   在那个公司呀？   挣得多不多呀？      每当我跟我的亲朋好友回答到 我在 Thoughtworks ，做开发，挣得不多。家里的亲戚朋友们更多会问到买房没呀？同学朋友们时常会再讨论一下什么咨询究竟是干嘛的？   所以常常还会发生这样的对话：   什么公司？  thoughtworks,思特沃克，就是一家做咨询的外企。   开发呀，互联网挣得多，买房没呀？......  ...

近日，Thoughtworks被授予2021陕西年度非凡雇主！猎聘"非凡雇主"项目组基于对职场人的持续研究，在 2021年提出职场人眼中的非凡雇主应具备的“六感”模型，即安全感、公平感、成长感、认同感、愉悦感和价值感，致力于探索员工健康发展的企业组织，助力职场人健康发展。Thoughtworks 的“非凡”之处集中体现在员工安全感与认同感两个维度。            非凡之处一：关爱科技行业女性员工   科技行业长期存在明显的性别不平等现象，调查数据显示，在中国，科学、技术、工程和数学学科（STEM）学生中女生的比例不到30％。中国科学院（CAS）的院士中只有6％是女性...

2021 年 4 月 22 日，全球领先的软件及咨询公司思特沃克（ThoughtWorks）荣获InfoQ 颁发的【InfoQ 2021 中国技术力量之“最具吸引力雇主品牌”系列榜单之最具吸引力雇主品牌Top10、最受高管喜爱的企业Top10、最具员工幸福感的企业Top10、学习型组织Top10】四项大奖，本次榜单经由近 20000 名开发者公***选，20+ 专家评审，耗时近两个月打磨。   本次榜单中的企业包括腾讯、ByteDance字节跳动、网易有道、快手、戴尔科技集团、中金电信等头部科技企业，这些企业在垂直技术领域发展、数字化转型等方面各具特色，业务范围涉及全产业链的各个环节。同时，本...