每到招聘季节总是会被很多师弟师妹问移动，今天趁着不那么忙上来说两句，仅供参考问题一般涉及到移动的各个单位，我大概梳理了一下：移动总部：待遇不错，但是同等毕业几年以后就没有竞争力了，涨薪太慢。有当年的同学在网络部经常倒班，据说很累，压力也很大。其他部门比网络部好，但待遇是一样的。女孩进去混日子不错，但是想涨工资不太可能，除非平步青云当领导。网络部可能很快会搬国际信息港，在昌平北六环外，可以说跟不在北京工作没啥两样。移动研究院：现在每个所人都非常多，而且很累，研究院人力改革比较早，分很多级，新人进去是3吧，升级非常难，6级顶到头了。6年前进去的同学还是5级，这是必然的，因为人力改革很多就是压榨了新...

⭕北京地区1.中铁六局北京公司：作为国企，实力超雄厚，是世界 500 强中国中铁旗下全资子公司。2025 届校招已开启，五险一金、高额安家费，还能解决北京户口，工作稳定又安心。2.四联创业集团：国内橡塑产业链的佼佼者，被评为全国供应链创新与应用示范企业。2025 届校招，硕士及以上学历有机会择优解决北京户口，发展前景超棒。3.网联清算公司：全球超厉害的零售支付清算机构，应届生年薪 20w左右，六险二金，总部还能解决北京户口，待遇不要太好。4.中国石油天然气集团：大型央企，校招热门岗位超多，信息、财务、市场等应有尽有。世界前 50 的硕士毕业，还能免笔试。5.国家管网集团：国有骨干企业，主要搞油...

化学专业人才在国央企中有着广阔的发展空间，凭借扎实的专业知识和实践能力，把握机遇，轻松搞定offer，开启国央企职场之旅。一、适合化学专业的国央企类型及原因化学专业人才在国央企中有着广泛的应用，以下是几个主要的国央企类型：- 化工类央企：如中国中化集团、中国化工集团等。这些企业在化工新材料、精细化工、农药化肥等领域占据重要地位，需要大量化学专业人才进行技术研发和生产管理。- 能源类央企：如中国石油、中国石化、中国海油等。这些企业在石油化工、天然气开发、新能源等领域需要化学专业人才提供技术支持。- 医药类央企：如国药集团、中国生物技术股份公司等。这些企业在生物医药研发、生产、销售等领域需要化学专业人才进行药物研发和质量控制。这些国央企适合化学专业人才的原因在于：一方面，它们拥有丰富的项目资源和前沿的技术应用场景，为化学专业人才提供了广阔的发展平台；另一方面，国央企注重技术创新和人才培养，能够为化学专业人才提供系统的培训和职业发展机会。二、国央企的优势与特点国央企作为国民经济的支柱，具有显著的优势和特点：- 稳定性高：国央企通常具有稳定的业务和收入，员工不用担心因市场波动而失业。- 福利待遇好：除了基本工资外，国央企还提供五险一金、带薪年假、节日福利等，部分企业还提供住房补贴、交通补贴等。- 职业发展路径清晰：国央企有完善的人才培养体系和晋升机制，化学专业人才可以通过技术路线或管理路线实现职业发展。此外，国央企还注重社会责任和企业文化建设，员工在工作中不仅能获得个人成长，还能为国家和社会的发展贡献力量。例如，中国中化集团通过研发新型化工材料，推动化工行业的绿色发展；国药集团通过研发新型疫苗和药物，保障国家公共卫生安全。三、化学专业在国央企的热门岗位在国央企中，化学专业人才可以选择多种热门岗位：- 研发工程师：负责化工新材料、新药物的研发与应用，推动企业技术创新。- 工艺工程师：负责化工生产工艺的设计与优化，提高生产效率和产品质量。- 质量控制工程师：负责化工产品和药物的质量检测与控制，确保产品符合国家标准和企业要求。- 环保工程师：负责污染治理和资源回收项目的实施，推动企业绿色发展。这些岗位不仅技术含量高，而且具有广阔的发展前景。例如，随着新能源和绿色化学技术的不断发展，研发工程师可以通过参与前沿项目，积累丰富的研发经验，提升技术水平和职业竞争力；工艺工程师可以通过优化生产工艺，提高企业生产效率，为企业创造更多价值。通过了解适合的国央企类型、岗位以及国央企的优势，化学专业人才可以更有针对性地准备求职，提升搞定offer的概率。

牛爱网的互联网大佬居多，我来补充一下这个赛道的信息。［公司名］：中石油油田技术服务板块某钻探局级公司下属的处级单位。中石油内部公司太多太大，所以仅限于我所在的单位。［薪资福利］：校招进都是干部身份，转正期一年，第一年确实很低。岗位薪资较低，但是算上出差、基层补贴等各类补贴和过节费，生日福利，工会福利到手能有小1w，人文关怀很好。总收入和当地公务员收入水平持平或者更高，和互联网大厂没法比。主打一个稳定不裁员，只要不犯法，领导拿你没办法。想躺平直接告诉领导我不会/身体不舒服/不想去。［工作环境］：所有大学生都会去基层（看所在单位性质，有的单位基层就是办公室，比如培训中心，但是大部分单位的基层是钻井队，工厂车间），财务岗位几个月后就回机关坐办公室了。［工作压力］：偶尔忙的时候8，9点，不忙的时候到点下班，领导不会把人逼太紧。整体而言不算卷。同事领导之间氛围很好，没有太复杂的人际关系，大家都是要待一辈子的同事，所以真诚得多。

中石油上海新材料研究院怎么样呢，有没有稳定的发展前景，目前有项目嘛？

1）国家电网：电力行业金主薪资梯队：第一梯队：江苏、冀北、浙江、山东第二梯队：天津、四川、福建、河南第三梯队：重庆、河北、宁夏等地区具体待遇：江苏电网苏南局年收入20万+，浙江电网杭州局20万+，宁波、嘉兴、绍兴也很不错小贴士：国网的一大特点是县局和市局待遇差距小，有些地方县局甚至更高。2）中国烟草：行业利润王平均年薪：全国范围内约19万元地区差异：上海、江苏：年薪10-20万元河南县公司：月薪3-4千元河南省局：月薪可达1万元以上案例：四川地区试用期到手4500元/月，转正后月薪6000-8000元，年薪12万+，年终奖3-8万不等烟草国家局是事业编制，省级及以下没有行政编制，有内部编制，省...

中国石油作为国内销售收入领先的国有企业，其稳定性和福利待遇成为众多求职者的首选。该公司不仅提供稳定的职位，还有机会获得北京户口，从而解决了户籍问题。此外，中国石油的高薪资和完善的福利体系也是其吸引人才的重要因素。中国石油的薪酬体系包括基本工资、技能加成、五险一金（在某些地区为六险两金），以及其他各类补贴和奖金。员工可以享受到交通补助、劳保用品、旅游费用补贴等福利。此外，公司还为员工提供了丰厚的年终奖金和其他激励措施，平均年薪高达34万元。对于外地员工，中国石油提供了免费住宿，以及在高温季节的补贴。如果员工的月休息天数不足8天，公司还会支付双倍工资，体现了对员工劳动权益的重视。这些优厚的待遇，加...

能源系统算是正经的社会基础设施，事关国计民生，以咱们国家的体制来说，做这种业务的企业必须是掌握在国家手中的，所谓牢牢坚持公有制为主体的特色社会主义，就包含对这类领域的强控。 公有制管控国计民生领域的特点是通过少数几个巨头来达成，比如，金融领域的六大行，电力输配送系统的国网、南方电网，航空领域的国航、南航、东航三大航空公司，军工信息技术领域的中电、中电科，网络通信领域的三大运营商，当然还有本文要讲的油气能源领域"三桶油一张网"。 三桶油是指中国石油天然气集团有限公司（简称"中石油"）、中国石油化工集团有限公司（简称"中石化"）、中国海洋...

本文针对电气工程专业整理出一些企业名单，以方便学弟学妹们投递简历。收藏起来以备不时之需~国家电网国家电网是中国最大的电力公司之一，覆盖全国多个省份和地区。很多高校每年的电气毕业生有超过50%都进入了电网系统。国家电网的招聘门槛相对较低，学历覆盖博士、硕士、本科、专科生，提供了广泛的就业机会和稳定的职业发展。推荐理由：国家电网提供稳定的工作环境和职业发展机会，适合各个学历层次的毕业生。华能集团华能集团是中国五大发电集团之一，电力行业的领导者。发电企业的待遇不比电网低，部分企业效益很好，但通常地理位置较偏。华能集团在电力生产和供应方面具有很强的竞争力，提供了良好的薪资待遇和职业发展前景。推荐理由：...

汇总了计算机专业可以加入的国企及银行，分享给求职的同学们，干货很多很全。  除了分享了各个地方的公司外，大家还可以看看如何准备银行科技岗笔面试题  银行当前正在数字化转型，对于计算机专业来说，是稳定性和待遇比较折中的最佳选择了！ 1. 证券 1.1证券公司 各省基本都有一所证券公司，沿海省份一般在30万左右，少数top在税前35-40万。 内地省份集中在20-30万。多数为国企，一般要求硕士，一般要求提前暑假实习再发offer。   1.2公募&私募基金 公募和私募基金也有技术岗，比如： 易方达基金（两年后50-55万）， 天弘基金（42万）、 广发基金（35万）、 博时基金（40万+...

中石油昆仑数智秋季统一招聘，参加中石油统一考试，通过笔试后，在通知面试前，相关工作人员告知本次招聘录取人员性质为劳务派遣，非正式员工，建议铁子们报名中石油时避坑吧，不要浪费一个报考中石油的名额。

因为之前真的有人问楼主能不能内推国企和事业单位，对于这个问题：楼主真的不能。请大家相信我国是个法制国家，大家都有相对平等的机会取参加工作，楼主真的不能内推这些工作，放楼主一条生路吧。信息收集不易，点点赞啦~国网：国网安徽省电力公司合肥供电公司，合肥局13万，芜湖局待遇更好一点可以达到18万。烟草：合肥烟草专卖局。考试，考试才能进，别问楼主能不能内推了，真的不能。中石油和中石化：如果不是省内需要到处出差的岗位的话，基本都是比较安逸，能图个小康的。不犯大错不会裁人。四大银行：四大银行是哪四大不用我多说吧，多关注一下校招宣讲会即可。合肥建投基团：国企，需要考试。合肥产投集团：合肥市国资委所属三大平台...