公司福利挺好的，尤其是在食住方面，基本不怎么花钱，出门公司班车，吃饭早餐每顿1元，午餐和晚餐每顿2元，相当于赚的钱全部都是自己的，不怎么花钱在公司还会有个人的一对一的导师，你有什么问题，或者不会的，可以向导师询问，导师会很热心的帮你解答。公司压力不是很大，，大家的工作氛围还挺轻松的。事业部不经常加班，可能偶尔会有自己没有合理安排工作时间而导致会留下来继续工作，但时间不会超过半个小时。基本不会有加班，有加班的话，是有加班补助的。【三环集团2025届春招正式开启】                      🌟薪资：本科1.4万/月起，硕士2.4万/月起，博士40W/年起🌟福利：米哈游免费花园小...

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💢 工作强度💼 公司岗位🫶️ 团队氛围面了三环提前批，二面感觉挺好，应该是过了，不知道这公司咋样。手上还有几个fab量产工艺岗的面试，感觉都是牛马岗，不知道哪个好？

三环集团成都研究院非标机械设计能干吗，网上看到好多负面评价都说别去，但是也没有人说说具体原因，是加班太过分？还是工资不到位？还是大小周休不了？还是工作强度拉满？而且感觉网上没有关于成都设计院的评价和非标机械设计这个岗位的评价。

刚在三环知识产权干了一周，感觉还挺有意思的。公司专注于知识产权，尤其是发明专利这一块儿。对授权率有要求，所以客户基本都是那些有研发能力的公司。说白了，就是那些有点实力的公司，毕竟研发投入可不是小数目。获客方式也挺特别的，不是那种传统的电销模式。我们主要通过政府组织的会议和给企业培训来获取客户资源。感觉这种方式比起传统电销要高大上一些，也更有效率。总的来说，这一周下来，感觉三环的工作氛围还不错，大家都挺专业的。继续观察，看看接下来会有什么新发现吧。

首先是毕业生最担心的淘汰问题，在三环是不存在强制淘汰的指标的。毕业生进来都会有导师帮带，导师帮带得不好也会受到考核，但不会像有些企业那样教会徒弟饿死师傅。但在社会工作中，要提前做好发挥个人价值的心理建设，尤其是在民营企业工作。企业以利润为导向，不会养闲人。我了解到的很多公司基本上都有末位淘汰制，所以最好要评估好自己想要的生活。如果想短时间积累财富和经验，愿意吃苦的话，可以考虑来三环。但如果追求稳定，家里有矿的话，三环可能不是最好的选择。技术部门的团队氛围很好，大部分都是硕士博士，理工科背景。交流顺畅，没有太多勾心斗角。只要能取得成绩，就有晋升机会。我同届的一个同事现在已经做到助理总经理了，非常...

1、今年如HR所讲确实取消了转正答辩环节，三个月左右大家的帮带流程都走完结束了（跟进HR讲这样就算是转正度过学习期了）。我了解到身边的绝大多数都是没啥问题的，我录用的是PKG事业部，目前我们在学习的新人都还是在职的（无一人离职）。2、其次我为什么选择到这边呢，其实主要还是因为钱多、公司运营健康。特别是第二点，其实目前大环境不好的情况下选对一个平台是非常重要的。环子这边整体来说做的产品门槛高国内没太多竞争对手，另外公司利润率非常高（毛利50%以上），至少抗风险能力不会有太大问题；3、还有很重要的一点是工作氛围吧，目前公司的项目多，大家真的还挺卷的，我们部门平均下班时间都在19:30以后了，忙一点...

上上周二，一面三环，hr面，感觉hr问的非常深入，甚至小小的有些冒犯，深入打探我为什么读博意愿，大四开始进组干项目的原因，直说工作环境艰苦，经常需要去车间，直说大小周。这是第一个让我感觉到压力很大的hr面，问的太深入了，尤其是问我为什么不留实习单位工作，为什么不去国企，生活作息，有无对象，第一年可能在潮州培训。上周二二面，专业面我随便展示了一些热工模拟的项目，hr提问蛮少，时间也很短，总共时间十几分钟，目前还没消息，一周了，可能g了😅 嘤 救命🆘回忆面经，攒人品up🆙更新，问了hr说g了，hr非常友好，一直安慰我什么的，说面试客观因素占比蛮大，让我不要否定自己，还是蛮人性化的，没有那种别的厂那种居高临下的感觉。当时专业面没问什么细节技术性问题，问了问项目干嘛的，这也挂？而且当时面试时间真的贼短，像走了个流程，估计本身那个专业面试官就不想要我。也可能是成都太卷了😓。后来者再接再厉，冲🚿