一家制冷的小公司，招聘蛮真诚，宣讲会我搁那坐了两个多小时，累😓，我好累我不想秋招了。宣讲会完了发了笔试题，基本都是热力学和制冷相关，我看还有一套结构的题吧，流程走的蛮正式。第二天约一面，大部分是hr在说，跟我聊制冷界的形势，几家公司，格美，tcl，海尔海信，英威腾，深道？同飞，有的我没听过。还聊华为大疆，还有大疆的一个什么道通的竞争对手。差不多算点明了一下走制冷方向该去哪家公司（美）。当然也掏心掏肺的说了他们公司的优势，发展快，成长快什么的。二面是一个制冷方向的资深工程师，干好多年了，上来问我要不要走海外业务.....我说就要研发，然后就开始聊别的，他是从美的跳槽过来的😅，我感觉制冷避不开这几家公司😓 时长拉够了就走了，我感觉这些面试官都卡时长，真费劲。项目细节那块感觉跟百度之前面试官问的一样，怎么搭建的，遇到什么问题，怎么解决的，创新点是什么，算是刷了一遍面试机会。研发地点在苏州和深圳最后，想了想面试官一上来就强调女生别走研发，很累可能通宵😀  突然感觉对男同胞深表同情，但是行业现状如此，女的也得加班通宵，也得面对职场压力，本身并非女权，但真的对某些表现出性别尊贵的人，没有好感，这不仅是低看了某些女性，同样也高看了某些男性😐 不是在说这家公司的面试官哈，英维克总体体验我觉得还不错总结面试经历攒人品，up🆙

投了开利空调的研发管培生，打电话过来主要是问我英文水平怎么样，说面试两轮全部是纯英文，一面需要英语介绍PPT，和hr英文交流，二面是群面英文沟通。电话里说让我衡量一下自己的英语水平，让我英文说一下我的实习经历。我就尬住了，然后电话hr让我投校招其他岗位，别投那个管培生（对英文要求高），就是婉拒劝退的意思。emmm，赛道有些迷茫吧。我大概准备all  in 春招了，秋招打算再沉淀一下。 语气温柔，态度友好，体验蛮好。总结秋招经历，攒人品up🆙

今天学校开了船舶研究所的双选会，跟导师battle完论文紧急赶了个晚场，都开始吃饭了，很多已经不收简历了。遇见了专门从东北大学跑来的，从河工大来的同学，一下子就觉得，大家都为了前程奔波，真的太卷了。大部分都是hr，桌上都是厚厚的简历，专业方向不对口直接pass，有的会直接说部门只招一个人，让别投了，有的说我的专业卷，竞争激烈，没希望，让别投。影响深刻的就是哈尔滨705所？7开头，还是比较热情的，分部在无锡。还有一个女hr，央企，上海造船公司，央企，待遇是15-19，说第一年工资低，以后每年涨什么的，比较冷门，还加了我微信，专业对口，问我会不会直接签两方，我想了想说会慎重考虑。（感觉还是不要骗人offer了，主打一个真诚就是，我觉得他们宣传册上只画了一栋楼，好像有点小😅）总结起来就是，因为学校所在地吧，天津北京研究所十分激烈，挤不进去投简历，上海稍稍冷一丢，头部所还是蛮热烈。但是总体hc不多，很多老师都直说招满了或者只招一个人，没希望。希望大家都能有所得🉐总结面试体验，攒人品up🆙

早上收到了商飞的面试通知，主要是问我科研项目，聊了一下项目相关的，但是我比较活泼，出现了很多口语，什么小case啦之类的，面试官也比较年轻，还是比较轻松愉悦的。面试官说去那边比公务员还要公务员，福利，工作环境什么的描述的很好，没说工资我也不太好问。问我能不能接受上海，问有没有男朋友，我一般怕麻烦就说没有男朋友，然后面试官说：我还以为你因为男朋友要来这。想了想，我觉得以后有必要在全国安插几个男朋友了，尤其是哈尔滨长春那几个研究所😃 总体面试体验非常愉悦，不是非常严肃，聊的很开心，要是能去上海央企什么的躺平，也行（主要是家那边的研究所被西交西工大占领了，回不去😓，又不要女生）

7月中投递，8月中开始面试，流程走了两面，他们推进度非常慢，但是提前批结束的时间快，很多人都没面多少就结束了。每次面试两个面试官，每轮都是综合类那种，hr全方位提问，爱好，家庭情况，保研考研，绩点，四六级，之类的。专业问题：热管原理，测温仪器，传热三种方式。二面我挂应该是重大科研项目不是我的毕业课题，面试官强调并重复问了我两次：这个科研项目不是你的毕业课题吗？我说不是😅，傻了，项目不是毕业课题很常见吧，这挂我，有点离谱。正式批开之后显示 暂不匹配 g总之感谢面我。是秋招第二个面试，第一个是格力（格力好多人都写，我就不赘述了，应该是点击就送，绩效占比太高，离家远）回忆面试经历，攒人品up🆙

江苏常州的一家小公司，岗位有热管理和制冷之类的，有什么star计划，硕士能到38w（需加上公司和地方补贴），正常硕士应该是20w左右，加上公司补贴是25w。投了很久没消息，直接打电话a到了hr联系方式，后续流程推进极其快。一面是hr和一个总经理一起面，经理好像有点社牛，让i人不知所措，感觉有点太热情了（欢迎你来常发，也希望在后续流程中你有更加让人经验和期待的表现，我秋招可能会去宣讲，到时候见面交流）狠狠的尬住，我接不住这样的热情，后续我同学面了（e人），说没觉得面试官热情😅。反问问了一下公司规模，一万多人，研发部门一百来人，考虑到后续职业规划，就拒绝了后续笔试和其他流程。复述我同学的面试经历：笔试是卷子，手写自己信息和几道价值观之类的大题，拍照上传，二面专业面也难度不高，基本没有问什么东西很快发了offer，实习和月薪都很清楚，一般般。回忆面试经历攒人品，up🆙

投的暖通方向的数据中心运维岗，8.18左右投的，没几天就面试了，一面二面都是周六，没等到下一个周六的主管面，提前批就结束了，流程直接转入正式批，牛客上说必须尽快在9.6之前把提前批流程走完，可能是我部门招聘的人不懂，也可能就是主管面挂了。今晚7点笔试，可能不去吧。数据中心面试官给我一种非常疲惫的样子，既不是核心部门，但是又得24小时待命保证数据中心的安全，蛮辛苦的，大概率得倒班。一面：面试官暖通方向，随意提问了点相关知识，就开始聊天了，聊三国演义😅，面试官还说什么找男朋友只能找一个，不能说不行了再换什么的😅，聊的蛮开放的，让我有些不知所措，非常茫然。也不知道怎么接话，一整个呆住，可能互联网大厂面试都是看重其他方面的能力吧。面试官中途断网，立马打电话接着面，面试总体体验还行。二面：面试官非常严肃，好像一直翻白眼，提问我的项目非常细节，一点点问，板换什么材质，压缩机什么类型，设备多少钱，得到了什么结论，结论怎么样之类的，让我压力很大（比如我怎么知道板换的制作工艺，我又不是造板换的，我买的😅）喜提大厂面试体验卡两张🤓回忆面试体验，攒人品，up🆙

上上周二，一面三环，hr面，感觉hr问的非常深入，甚至小小的有些冒犯，深入打探我为什么读博意愿，大四开始进组干项目的原因，直说工作环境艰苦，经常需要去车间，直说大小周。这是第一个让我感觉到压力很大的hr面，问的太深入了，尤其是问我为什么不留实习单位工作，为什么不去国企，生活作息，有无对象，第一年可能在潮州培训。上周二二面，专业面我随便展示了一些热工模拟的项目，hr提问蛮少，时间也很短，总共时间十几分钟，目前还没消息，一周了，可能g了😅 嘤 救命🆘回忆面经，攒人品up🆙更新，问了hr说g了，hr非常友好，一直安慰我什么的，说面试客观因素占比蛮大，让我不要否定自己，还是蛮人性化的，没有那种别的厂那种居高临下的感觉。当时专业面没问什么细节技术性问题，问了问项目干嘛的，这也挂？而且当时面试时间真的贼短，像走了个流程，估计本身那个专业面试官就不想要我。也可能是成都太卷了😓。后来者再接再厉，冲🚿

宣讲会投递，大部分投的都接到了面试通知，上午宣讲下午面。部门领导面，一个非常和蔼的老总面我，感觉气质什么的像极了校长级别人物。认真听了我的项目经历，问是否真的想去上海，打探留所意愿，有无对象，有无其他offer，以及说我不太对口，是否愿意留某部门（不说了）。总之面试体验非常好，非常荣幸和大佬级别的人物对话。还看了我的成绩单😭，嘤，菜鸡不敢说话。开始回忆面试经历，攒人品up🆙

双9能动制冷方向（强对口），投gedp，以为是英语ai测评挂了，于是投了个普通制冷岗，又挂了。。。。智能生态圈什么东西....秋招形势比我预想中更加惨淡了一点😅

线下面试迟到时间很久，两小时了还没进去，中间还临时加人进来，hr说整个一汽解放无锡只招30人，实习6个月，进部门之后再分岗位。。我也不知道我搁这耗什么呢耗....线下面试体验都这么差吗？一直等等等，😶

蔚来笔试测评之后很久很久都没有消息，是不是行测推理什么的挂了呀？呜呜呜，早知道就不复用结果了，桑心