我看关于realme的帖子比较少，那我来说一下。开开局问项目，问了很多。然后会问喜欢哪些课，怎么去学的，哪些课比较难，怎么去学的。然后就是八股，就常规虚函数这些，内存碎片，进程线程这些。

近期捞起来的，名字居然叫锐尔觅，估计是被鸽惨了1.自我介绍2.照例的介绍实习的细节和一些项目的细节3.问了一下实习遇到的困难，怎么解决的，主管对解决方式的评价4.你都投递了哪些企业，收到了那些offer，为什么想来做手机5.你能不能介绍一下在硕士阶段做的项目，落地了吗，你觉得和本科或者企业有什么不同6.你觉得你在实习中和学校里学到的东西有什么不同总共25Min左右，主管一直说挺好的然后就没消息了哈哈（恼怒）

武汉一面（9.22）：问项目，电源，现场画电路，电源效率计算。时长大概20分钟。二面（9.23）：项目，如何提升指标中的灵敏度，难点，设计电路中的创新点，聊了很多其他的。HR面（二面完）：“主要问性格，对工作地点的看法，家庭，如何解决矛盾。9.23晚上发offer。

投递的比较早，应该是第一批收到的笔试9.22周日早上9:00一面技术面自我介绍，询问项目，现场画boost电路拓扑，项目中有用到，并解释原理，推导结果。反问。20min出头，体验较佳。当天下午通知第二天二面。9.23周一下午16:30二面综合面自我介绍，询问项目，像是主管的问题。20min出头。面完之后等待结果，挂了就直接走，没挂就继续排队等待HR面。9.23周一下午18:00三面HR面常规问题，就不细讲了。当晚显示通过，9.24早上去座谈会谈薪交流细节。

选择题大部分是阅读代码题，然后有一些涉及到了大根堆，图等数据结构，填空题考到了补码，然后是strlen和sizeof的区别，以及栈和队列的区别。编程题比较简单，三道easy，都a了。第一题反转字符串。第二题完全平方数第三题经典兑换零钱。

基本上都是操作系统的说下你对内存分配的理解说下对内存碎片的理解说下对内存泄露的理解，和如何解决/避免说下epoll，说下红黑树多线程并发的问题怎么去解决剩下的就是项目了

4年银行 陆陆续续面了嘉银金科单例双重检查的作用线程池的核心参数设定mysql隔离级别 什么级别解决幻读。如何解决收钱吧redis的数据结构 应用场景类加载机制 破坏双亲委派原则场景realme缓存击穿缓存雪崩缓存失效国信证券手撕atoi函数sql 找出2023年1月订单数前三的用户和下单次数画项目架构图并解释

🐭🐭今天被拷打的有点惨😭，半夜想写点东西吐吐苦水。（本意也是为了刷次群面经验，所以没有任何准备，但是没想到会被拷打得这么狠😢）这绝对是我目前见过最专业，最难的群面了。感觉与那种讨论先有鸡还是先有蛋的问题不同，最后要得到的结论就有好几个，而且每个问题专业性都很强。组内设定读题的时间是10分钟，十几页的材料（不允许在上面做任何标记，可能因为下一轮也要用这些材料。给了纸笔和一些没用到的小道具）里面有公司目标理念，发展战略，产品信息，各种渠道，营销，电商平台信息，用户画像，还有各种产品利润表。推广转化率表，线下渠道的问题反馈什么的？里面有很多专业数据，密密麻麻的全是字，🐭🐭的大脑直接宕机，突然觉得自己不认识字了😅，真的很想原地去世或者钻进下水道逃😫。问题大概就是确定产品策略方向？在销售渠道方面提出一些优化建议？包括根据给出的条件选择3个平台渠道里的一个？根据市场营销的各种纬度的数据来给营销策略打分，并问为什么？最后就是其他方向的建议。整体流程就没什么好说的了，和一般无领导小组讨论一样。🐭🐭全程几乎不敢吱声，大家踊跃发言的时候，我材料都还没看明白🤨。后面全程就跟不上节奏了，干脆直接开摆。大家都在狂记什么，踊跃发言。只有🐭🐭我手足无措在那发呆😳，整个环节也没说几句话。整个流程下来，感觉好像在坐牢。真的是如芒在背，如鲠在喉，如坐针毡，如临深渊😱。之前也有过群面，但感觉从来没这么难受过，真是给了🐭🐭一点小小的震撼。感觉自己很像路边被挑选来的幸运观众来围观大家表演的🤐，大家无论是学历还是能力好像对我都是降维的打击。哎，秋招真的好累啊，🐭🐭快要看不见前进的方向了。算了，🐭🐭还是早点睡吧，明天还要早点起来搬砖🧱

内容：机械设计，机械原理，互换性（公差）铁碳相图，机械制图。19题，有选择题有画图题有简答题。凭记忆说几题。给主俯视图选左视图。铁碳相图s点是什么点。属于轴向定位的连接是？算极限间隙，平均间隙，配合公差。画公差带。画图，就是机械制图里面通过画投影线判断线在不在平面上的那个。最后一题，就是那个带狼羊卷心菜过河那个脑筋急转弯式的题目，问怎么用最少次数过河。唉，废物本科生感觉要寄了。😭看牛客里基本都是硕在争这个岗。

我知道很多牛油真的没有什么想问的，曾几何时我也是但是既然是面试的一部分，还是要准备一些有含金量的，提现自己思维和观念的，能获取重要信息的我当年也有去百度一些经验，到底要反问什么，挑了几个变成自己的；工作之后对团队氛围和领导风格很看重，毕竟工作快不快乐这两个因素影响非常大，所以有一些问题也会针对这个方面；再就是经验学历增长以后，知道自己想要什么之后有了很多新的想法，自然也就对面试的企业有了要求，毕竟是双向选择，钱是一方面，其他的东西不到位也不一定就能快乐打工～给大家整理了我常问的4个问题，一个常规＋三个绝杀！(臭屁一下哈哈哈)以及是想要获得什么信息，和一些提问技巧(毕竟我相信问你们公司好不好谁都...