1. 请做一个简短的自我介绍，重点说明与产品、供应链或数据分析相关的学习或实践经历。2. 你为什么应聘拼多多产品管培生岗位？对“产品管培生”的成长路径有什么期待？3. 你对“供应链相关产品管培生”的核心工作内容有什么理解？4. 你认为产品管培生在拼多多供应链系统建设中的价值是什么？5. 你的专业（如信息系统/数学）与供应链产品工作的关联性是什么？请具体说明知识应用场景。6. 你过往经历中，最能体现“逻辑思维能力”的一件事是什么？请描述过程。7. 你如何理解“提炼产品需求并形成PRD”的核心要求？8. 你认为自己的优势和劣势分别是什么？如何在产品管培生工作中发挥优势？9. 你对广东或上海的供应链...

一个面向C端消费者的AI产品和一个面向B端企业员工的AI产品（例如钉钉的AI助手），在产品设计的核心原则上，最大的不同是什么？ 选择一个你熟悉的、典型的办公场景（例如，组织一次跨部门会议、完成一份周报、或者新员工入职引导），分析一下这个场景中存在的、可以用来解决的效率瓶颈或体验痛点。 我们要为钉钉设计一个“AI会议助手”。这个AI Agent可以自动加入会议。你认为，为了最大化提升会议效率，它需要具备哪3-5个最重要的核心能力？ 追问： 对于这样一个会“旁听”会议的AI功能，员工可能会有哪些隐私或安全上的顾虑？作为产品经理，你会如何通过产品设计来打消这些顾虑，建立用户信任？ 钉钉AI...

1.简单自我介绍一下2.你跟前面两轮的这个面试官聊完之后感觉怎么样?就对于这个岗位有没有一些认知，或者说是了解之类的?3.你对于这个岗位有什么了解和认识吗?就比如说可能进来之后大概是要在负责哪块的业务之类的?要做什么样的事情?有跟他们详细沟通吗?4.当时在字节当hr实习生是支持哪个业务团队?5.在百度实习主要做了什么事情?承担了什么角色?介绍一个完整的项目。6.为什么想要投这个岗位?这个岗位的吸引点和顾虑点分别是什么?7.现在有同步在面其他机会吗?8.是什么原因让你从 HR 转型到产品?9.在字节做 HR 实习时有哪些产出?10.为什么想要从现在的实习离职?11.8月份面试字节上海的岗位没去的...

1.自我介绍一下2.为啥不继续现在这段实习?3.你在做过的有关功能设计相关的这些项目，有什么是你完整跟进的?大概介绍下4.你们怎么评估个性化能力做的就是好不好?中间过程会评估策略效果吗?5.你平时会用一些AI搜索和 Albot 类的产品吗?6.你觉得这几个产品有哪做的好的地方吗?就是功能上面你有没有发现一些你觉得用起来特别顺的地方?没说策略效果，纯粹说功能7.你平时会用什么内容平台吗?就是抖音或者小红书会用吗?8.你觉得抖音和小红书区在你这会有哪些方面的区别?你对他们是什么感受?9.写过 PRD吗?10:你能实习多长时间?11.有什么问题要问我的?

1、自我介绍2、深挖简历3、你会参与到模型评估的标准制定吗?4、这个标准里面你有加什么维度吗?比如说就是你怎么去衡量你这个新功能里面就这个维度它到底是好还是不好?5、你自己有用什么 AI产品吗?6、这里面有没有什么点是你觉得他做的蛮不爽的?或者说哪些点你觉得他做的还蛮好的。7、除了这些以外，你自己平时有什么就是用的比较高频的产品嘛?就是不一定是AI的，就是日常自己用的比较多的(我答了抖音，面试官不太信 hhh8、或者就是你就有没有发现常用的产品最近有没有什么更新?9、想要换实习的原因?10、有什么问题要问我吗?

1、自我介绍2、对比一下你上述提到的ai类的app的优劣势3、根据你上一段实习的测评经历，谈谈如果你是pm，你如何确定ai智能体的测评维度4、文科背景，为什么要做AI方向的产品呢？5、你做AI产品的优劣势6、你的兴趣爱好有哪些？7、反问1、对实习生的期待2、面试表现以及值得优化的点3、面试流程总结：自我介绍部分多放钩子。面试前大量了解岗位JD的相关内容。整理面经文档，日常多练习面经问题，注重分点、结构化表达。多刷各大产品网（实际落地）+体系化阅读产品的书目（理论积累