刚进巨人时，我和很多应届生一样藏着个担忧，是否对应届生的landing友好？在牛客应该也有不少同学刷到过巨人的帖子，很多同事也有真实分享过。先说说我的真实经历吧。刚进项目组之前会有行业大佬对游戏行业整体介绍，基本上会有行业方面的初步认知。再进入项目组之后就有一位资深前辈来成为你1v1导师（夸夸我导师，有一位靠谱的前辈真的非常可贵！）。以前以为大公司 “等级森严”，但在巨人的项目组里，大家更在意谁的想法能解决问题，没有啥上级关系，氛围挺好，但也可能每个组的风格不同。导师会认真听新人的思考，同事会为一个优化点争得面红耳赤，这些从我个人的角度出发，确实给我非常大的鼓舞，所以对于应届生来说，巨人确实是非常友好的平台。再从其他方面也分享分享吧，刚入职有免费住宿，对校招生来说挺友好的，公区有人打扫，公司内还有健身房、篮球场、足球场等。另外还有食堂，园区内有中餐厅和西餐厅，我觉得这些硬件方面的设施确实会给我一种还在校园生活的感觉，很nice。现在回头看，从只会写单一模块到能参与项目全流程规划，这种成长不是靠打杂积累，而是有人手把手教你怎么把想法变成落地的能力。巨人26届秋招开了，大家可以冲一波啦！期待成为同事哦！

刚入职的时候，公司对我们这些新人的很重视。有集体团建，大家一起玩得很开心，认识了不少朋友。之后每个人都有一对一的导师带着，手把手教你。说到福利，我们有两年免费的园区住宿，宿舍环境比大学的好太多了，单人间、双人间随你选。每到节假日，公司还会送小礼盒。还有各种活动，比如龙舟比赛和新年音乐会。工作环境方面，虽然公司地理位置有点偏，但园区大得很，基础设施也很完善。中西餐厅、健身房、羽毛球馆、篮球场、足球场，周末也能随便用

入职培训很到位，课程内容丰富多彩，有团队破冰、户外挑战，还有室内讲坛和各种小游戏，技术方面的内容不算太深，更多的是让大家放松心情，适应新环境。培训结束后，我被分配到项目组，工作氛围还不错，完全没有那种高压感。同事们都挺友好的，大家互相帮助。说到福利，巨人的待遇也很不错，有两年的公司宿舍，步行五分钟就能到工位。而且公司还有免费的充电桩，很方便。

上班时间：每天十点上班，七点下班，没加过班。同事们说我们实习生基本上不用加班，转正后可能就不一定了。不过，工作内容主要是一些杂活，写文书材料占了大部分时间，感觉没接触到什么特别专业的东西。同事关系：听说巨人内部有派系斗争，但作为实习生的我倒是没遇到什么刁难人的同事，大家都挺友好的。可能我还没到参与派系斗争的水平吧，所以大家也不用太担心这个问题。福利待遇：说到福利，实习生和正式员工的待遇差不多，入职体检、节日礼盒，还有额外的医疗保险，生日的时候还会发一百二的红包。不过这红包只能用来充饭卡或者买公司商城的东西。

时间真的好快，我参加秋招已经是2年前的事情了，这两天闲来逛逛牛客，我发现和我那年一样，大家都在聊大厂，也能理解，毕竟大厂谁都知道，但是我也看到好多人还是有想了解小而美公司的诉求的，所以分享一下我在深圳小而美的工作现状，给学弟学妹们更多的参考，也算是回馈当时在牛客看过的面经了。我是23届，华南理工毕业，现在在正浩做Java开发。正浩不是什么大厂，所以估计不是每个学弟学妹都听过，但是确实是我心目中的小而美，分享一下我的工作体验和感受。 1、 整体感受工作这1年多下来，作为打工人我觉得好的大厂和好的中小厂没啥区别，关键在于得好，但是大小绝对不是评判一个公司好坏的标准，大厂都是从小厂过来的，而往往大厂...

首先，薪资方面，整体还不错，月收入大概八九七，年终奖也有。不过不同岗位的薪资差异也挺大的，薪资范围也各有不同。个人感觉巨人网络在行业内还是有一定的影响力的，工作氛围也比较轻松，大家都很喜欢讨论游戏和项目，偶尔还会有一些团队活动，增进感情。不过，像任何公司一样，工作压力也不小，像我策划岗位，就时常需要加班。

刚入职一定得平静心态，我学弟这几天跟我说他导师来来回回让他改了10多遍代码，说心态崩了，我心想，这不就是我么，只不过我当时没崩哈哈，甚至还携手导师一起去巨人网络直播间里说了这个事，巨人网络校招生不是有1v1导师带教嘛，我真的印象最深刻的莫过于当时第一个代码改了十多遍的事情了，现在回看其实都是有道理的，刚入职的时候虽然巨人网络也会给我们准备整体从学生到职场的过渡体系，比如是员工宿舍啊、培训活动安排啊等等，但是其实最接近业务的还是1v1导师带教，毕竟这是真实操了。公司里的代码和我们在学校里搞的完全不一样，不仅需要能在机器上跑，更得让人能读，这个习惯在前期养成，对后续工作推进或者不同部门协作的时候是...

我最近就在读这本书财富自由之路hh，讲的就是如何7年赚到1000w，发现贼有意思，趁着我还年轻，我觉得我有希望甚至提前这进程，说的真的挺有道理的，也跟咱们现在找工作息息相关，我给你们提炼一下，希望咱们都能7年内赚到1000w！一句话总结就是你需要梦想、价值观、目标、策略是一致的简单说明一下这几个概念：梦想就是如果你拥有无限的时间和金钱，你会做什么价值观就是对你来说重要的东西是什么目标就是你想要成为什么样的人策略就是你具备能获得你想要的东西的能力和计划么我目前已经完成了前面的两个，后面两个在实行中，你们应该也正在处于这个分水岭，给大家分享一下我的故事，希望能给你们更多的视野和思考，趁着你们还有选...

上海友道智途科技有限公司（下称“友道智途”）是上海汽车集团股份有限公司旗下的智能驾驶科创公司。作为上汽集团旗下“科创小巨人”之一，友道智途充分通过依托洋山港“5G+L4”智能重卡项目的技术积累和成功经验，聚焦港口、矿区、智慧园区等特定场景与干线物流场景的L3和L4级自动驾驶产品，打造“技术+产品+运营”的全新业务模式，致力成为“全场景自动驾驶解决方案和网络货运平台的创领者”。  我们有轻松的工作氛围，灵活的工作节奏，深藏不露的大佬同事，尊重员工个人发展意向，作为能最先落地的商用车自动驾驶赛道，依托于上汽和上港，公司发展前景无限。  欢迎各位社招大佬，各位校招的小伙伴加入我们 内推码: ZAA8...

巨人网络园区环境很好，设施也完善，公司待遇丰厚，薪资和福利都很丰厚，有1v1带教，工作氛围轻松。

先说结论，我依旧看好 在未来的发展，和同属上海老牌游戏的 相比，巨人无疑是知道革新的，并且他们也做到了。抛开 系列，他们有 等自研或者代理的游戏，说明巨人的高层是懂行业发展和变革的。优点：👉和老牌大厂一样，有自己的现金流产品，不用担心开不出工资。👉公司的研运一体，其实硬实力不错，进去肯定能学到东西。👉产品品类多，矩阵明显，布局多。👉他们是有自己的宿舍的（不知道有没有记错）缺点：👉老牌厂子不可避免的派系和站队问题。👉待遇一般，当然你要是大佬不用考虑这个。👉一些核心的制作人已经独立出来创业或者出走了。总的来说，这是一家低调但正常的游戏公司，也在学会自我迭代。球球大作战当年也是非常火的...

在这里工作完全看组，不同组的工作完全不一样。有些养老的组准时上下班，就非常舒服，有些组就很卷，提倡加班文化，加班致死量，一周好几天加班到凌晨12点以后，人人都想跑，人员流动性比较大，项目还没做完那些人就跑，导致人员不稳定。公司的福利还可以，该有的还是有。所以来巨人一定要确定好去的哪个组，因为对入职后的影响非常大。