本人bg：25届985硕，现在在巨人网络做游戏开发。先声明一下，我不是那种为了工作可以放弃生活的人。我只是觉得，既然都要工作，那为什么不选一个能让自己开心的呢？所以我的offer决策逻辑其实很简单——成长、氛围、回报，优先级高于大厂title、薪资数字这些。 作为一个在秋招里“卷”过一轮的25届毕业生，我曾经一度以为自己要和游戏开发这个梦想赛道擦肩而过了。当时手里虽然有几个Offer，但总隐隐担心，进去之后会不会只是个螺丝钉，写很久的边缘代码才能碰到核心业务。当时问过师兄师姐，他们的建议也挺一致：如果不是核心业务，头部大厂也得慎重。后来入职巨人网络，成为一名游戏开发萌新，我才发现，工作真的可以...

曾经我一门心思扎在建筑设计里，满心都是画出满意的建筑方案、打造属于自己的空间作品，可心底藏着的游戏热爱，总在不经意间冒出来。纠结了很久，我决定跳出既定轨道，试着投递游戏策划岗，说实话，当时真怕自己跨领域求职没优势，春招补录的岗位都是别人挑剩下的，进去就是整理文档、打打杂。结果拿到巨人网络的offer那一刻才发现，自己想多了。。。游戏策划岗春招不仅不降级，新人甚至直接进爆款项目组。巨人网络就是那个出《超自然行动》的公司（最近很火的中式微恐手游），我入职刚好赶上项目在做一个有意思的尝试（具体就不提了hh）。我记得当时第一天进组，mentor直接把新尝试的玩法逻辑模块分给我参与，从关卡流程设计到NPC交互逻辑的打磨，再到上线前的玩法体验优化，全程都在核心玩法设计里摸爬滚打。一开始压力挺大的，但正是这种“直接上手”的信任，让我在真实场景里快速成长，从理解现有玩法逻辑到参与优化，每一步都在核心设计里摸爬滚打，没有所谓的“新手保护期”。最让我有成就感的，不是画了多少张设计图，而是每次刷到玩家讨论“这个NPC也太会骗了”“这段关卡设计绝了”的短视频，都会忍不住截图发给家人。曾经纠结要不要放弃建筑梦的犹豫，好像在这一刻得到了答案：谁能想到，一个跨领域求职的新人设计的玩法逻辑，正呈现在百万玩家的手机上。这种被信任、被看见的感觉，比任何培训都来得实在。在巨人，新人不是等着被教，而是直接上战场，在实战里长本事。说实话，能这么快上手，离不开巨人对新人的培养体系。进组标配1v1导师带教，mentor是真的手把手教，我记得第一次写的玩法策划案被批了七八遍，玩法逻辑、数值平衡、玩家体验，一点一点抠。每周还有策划方案评审，组里大佬轮流review你的设计思路，发现问题当场讨论优化方案。对比了一下在建筑行业实习的同学，有人进去先整理了三个月图纸、改了半年前人留下的设计漏洞。而在巨人，新人真的不被当螺丝钉，你设计的玩法，第二天就可能呈现在百万玩家的手机上。回头看，曾经以为只有建筑设计能实现自我价值，没想到追随热爱、跨界尝试，命运给了我更惊喜的赛道。此处留白，别处开花。

上周和工作两年的学长吃饭（某互联网大厂的），以为会听到牛的项目经历，但他说最近在重新考虑职业规划。他说节奏快得停不下来，又说不出这两年长了什么本事。最主要的是，没有一点幸福感。其实不久前（好吧，说不久也挺久了）一年前，我也挺羡慕能进互联网大厂的，但回想我在巨人这一年多的体验，在上海，有班车，有食堂，有宿舍，有人打扫，有免费健身，甚至还有一个室外足球场，环境超出了我的预期，也没什么好遗憾的。但巨人在薪资福利方面的竞争力是吸引我的重要原因和不少大厂相比，有些公司可能会让新人先在小范围内摸索，或者通过内部赛马机制来筛选人，巨人真的会花心思去发现每个校招生的潜力，也愿意给新人机会，我也是刚来就有机会以...

今年的秋招，感觉比去年卷。机会好像很多，但竞争也是上强度了。我当时拿到巨人的offer，心里除了高兴，还有不确定的，就是应届生在里面处境。入职快半年了，做的游戏策划，现在也有些话语权来说说了， 我记得入职后，给安排了不少培训课程，内容挺全的，行业知识，也有项目策划、运营这些实操内容。所有新来的同事都能参加，那段时间过得特别充实，白天工作，晚上或者周末上课，虽然忙，但真的能学到东西，课程设计得也挺有意思。刚来那会儿，很多人都会有点忐忑，包括我自己。毕竟前一天还是坐在教室里的学生，第二天就要以职场人的身份做事了，不过每位新人都配了一位导师，六个月都会一对一带着你，工作上的问题、心态上的调整，都可以...

我觉得入职巨人网络以来的体验还是很不错总体是高于我的预期的其实入职之前还有点担心害怕自己跟岗位的需求脱节但其实发现公司的培养体系还是比较全面吧也不会一上来就甩给你一堆事有一对一的导师带教先从简单的实际项目入手，掌握基础的流程很丝滑另外公司的工作时间算是比较稳定基本上晚上7.下班，但是偶尔加班也在所难免反正到现在为止，我认为个人的收获还是比较大的

怀着期待和少许紧张，我加入了巨人网络。新一年的秋招又开始了，我分享下我的入职两周培训生活与真实感受。第一周真正入住公司提供的免费宿舍时，比想象中还要惊喜的，我们是双人间，来了之后随机分配，水电全免，冰箱、洗衣机、微波炉都已配好，每个房间独立Wi-Fi，柜子大得能塞下我所有家当了，还送密码锁。公共区域有人每天打扫。步行五分钟即可到达工位。公司有免费的充电桩（鄙人作为电车车主狂喜）。随后几天，HR带着我们逛园区、做免费体检（班车接送超省心），很多前辈告诉我们“别怕问，别怕试错”，这些话让我放松了不少。结尾以户外团建收束：巨人的入职培训非常的放松且有收获，这一周的培训主要着重在让校招生们适应从学生到...

刚进巨人时，我和很多应届生一样藏着个担忧，是否对应届生的landing友好？在牛客应该也有不少同学刷到过巨人的帖子，很多同事也有真实分享过。先说说我的真实经历吧。刚进项目组之前会有行业大佬对游戏行业整体介绍，基本上会有行业方面的初步认知。再进入项目组之后就有一位资深前辈来成为你1v1导师（夸夸我导师，有一位靠谱的前辈真的非常可贵！）。以前以为大公司 “等级森严”，但在巨人的项目组里，大家更在意谁的想法能解决问题，没有啥上级关系，氛围挺好，但也可能每个组的风格不同。导师会认真听新人的思考，同事会为一个优化点争得面红耳赤，这些从我个人的角度出发，确实给我非常大的鼓舞，所以对于应届生来说，巨人确实是非常友好的平台。再从其他方面也分享分享吧，刚入职有免费住宿，对校招生来说挺友好的，公区有人打扫，公司内还有健身房、篮球场、足球场等。另外还有食堂，园区内有中餐厅和西餐厅，我觉得这些硬件方面的设施确实会给我一种还在校园生活的感觉，很nice。现在回头看，从只会写单一模块到能参与项目全流程规划，这种成长不是靠打杂积累，而是有人手把手教你怎么把想法变成落地的能力。巨人26届秋招开了，大家可以冲一波啦！期待成为同事哦！

中科院孵化Ai公司 | 中科闻歌25届秋招今日开启公司介绍：中科闻歌是一家中国科学院自动化所孵化的人工智能公司，聚焦复杂数据解析和AI辅助决策，打造了具有完全自主知识产权的认知与决策智能基础平台DIOS,引领人工智能技术由感知向认知、决策的跨越,全面赋能各行业数字化、智能化的转型升级。招聘岗位：Ai产品经理、大模型算法工程师、解决方案工程师、项目助理、JAVA开发工程师我们提供：优渥的薪酬与五险一金、丰厚的激励奖金多样的福利与保障、绩优的伙伴纳入股权激励计划、更有国家“专精特新小巨人”政策、享受北京落户优惠、从入职到成长全链条培养、专属硕博导师1V1带教，给你校园般的温暖、陪伴你开启职业生涯、...

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刚入职的时候，公司对我们这些新人的很重视。有集体团建，大家一起玩得很开心，认识了不少朋友。之后每个人都有一对一的导师带着，手把手教你。说到福利，我们有两年免费的园区住宿，宿舍环境比大学的好太多了，单人间、双人间随你选。每到节假日，公司还会送小礼盒。还有各种活动，比如龙舟比赛和新年音乐会。工作环境方面，虽然公司地理位置有点偏，但园区大得很，基础设施也很完善。中西餐厅、健身房、羽毛球馆、篮球场、足球场，周末也能随便用

时间真的好快，我参加秋招已经是2年前的事情了，这两天闲来逛逛牛客，我发现和我那年一样，大家都在聊大厂，也能理解，毕竟大厂谁都知道，但是我也看到好多人还是有想了解小而美公司的诉求的，所以分享一下我在深圳小而美的工作现状，给学弟学妹们更多的参考，也算是回馈当时在牛客看过的面经了。我是23届，华南理工毕业，现在在正浩做Java开发。正浩不是什么大厂，所以估计不是每个学弟学妹都听过，但是确实是我心目中的小而美，分享一下我的工作体验和感受。 1、 整体感受工作这1年多下来，作为打工人我觉得好的大厂和好的中小厂没啥区别，关键在于得好，但是大小绝对不是评判一个公司好坏的标准，大厂都是从小厂过来的，而往往大厂...

刚入职一定得平静心态，我学弟这几天跟我说他导师来来回回让他改了10多遍代码，说心态崩了，我心想，这不就是我么，只不过我当时没崩哈哈，甚至还携手导师一起去巨人网络直播间里说了这个事，巨人网络校招生不是有1v1导师带教嘛，我真的印象最深刻的莫过于当时第一个代码改了十多遍的事情了，现在回看其实都是有道理的，刚入职的时候虽然巨人网络也会给我们准备整体从学生到职场的过渡体系，比如是员工宿舍啊、培训活动安排啊等等，但是其实最接近业务的还是1v1导师带教，毕竟这是真实操了。公司里的代码和我们在学校里搞的完全不一样，不仅需要能在机器上跑，更得让人能读，这个习惯在前期养成，对后续工作推进或者不同部门协作的时候是...

我最近就在读这本书财富自由之路hh，讲的就是如何7年赚到1000w，发现贼有意思，趁着我还年轻，我觉得我有希望甚至提前这进程，说的真的挺有道理的，也跟咱们现在找工作息息相关，我给你们提炼一下，希望咱们都能7年内赚到1000w！一句话总结就是你需要梦想、价值观、目标、策略是一致的简单说明一下这几个概念：梦想就是如果你拥有无限的时间和金钱，你会做什么价值观就是对你来说重要的东西是什么目标就是你想要成为什么样的人策略就是你具备能获得你想要的东西的能力和计划么我目前已经完成了前面的两个，后面两个在实行中，你们应该也正在处于这个分水岭，给大家分享一下我的故事，希望能给你们更多的视野和思考，趁着你们还有选...

上海友道智途科技有限公司（下称“友道智途”）是上海汽车集团股份有限公司旗下的智能驾驶科创公司。作为上汽集团旗下“科创小巨人”之一，友道智途充分通过依托洋山港“5G+L4”智能重卡项目的技术积累和成功经验，聚焦港口、矿区、智慧园区等特定场景与干线物流场景的L3和L4级自动驾驶产品，打造“技术+产品+运营”的全新业务模式，致力成为“全场景自动驾驶解决方案和网络货运平台的创领者”。  我们有轻松的工作氛围，灵活的工作节奏，深藏不露的大佬同事，尊重员工个人发展意向，作为能最先落地的商用车自动驾驶赛道，依托于上汽和上港，公司发展前景无限。  欢迎各位社招大佬，各位校招的小伙伴加入我们 内推码: ZAA8...

巨人网络园区环境很好，设施也完善，公司待遇丰厚，薪资和福利都很丰厚，有1v1带教，工作氛围轻松。