我在西部某省份的中国移动上班，已经一年了。这一年里，我去了不少地方，营业厅、IT部门、网络部都跑过。大部分时间都在IT部门搞业务支撑。说实话，我们这边人员复用太严重了，经常加班，尤其是月底的夜班，还有其他各种夜班。业务部门的活儿每天都有，各种问题和工单处理不完，搞得我每天都没时间学习。之前也有私企找过我，待遇还不错，但最后还是没去。毕竟现在是在国企，说实话，我也不知道这样好不好。我是不想吃着移动的饭去砸移动的锅，但还是希望移动对员工好一点。一个科室该有多少人就放多少人，不要让每个人都干好几份活。移动的工作节奏挺紧张的，尤其是IT部门，感觉每天都在打仗。希望以后能有更多时间学习提升自己吧。

我在北方的中国移动市公司工作，实习期每个月到手大概四千块，比我大部分同学的工资都低。移动的工资水平真的是看天吃饭，地域、岗位、公司都影响很大。同一个省的基础工资是一样的，但南方比北方高，东部比西部高，省公司比市公司高。不过我也没具体了解过省公司的情况。目前实习期的工作还算可以，不知道转正后会不会变得很糟糕。网上的网友们都说得挺吓人的，各种不好、各种跑路。唉，在老家找个全额缴纳五险一金的单位真是难如登天，至少在这些制度方面，移动还是有点保障的吧。希望转正后不要太劝退就好。

最近随着大环境的影响，很多同学和家长更想追求相对稳定，安逸，可能赚的没有互联网那么多，但在当地城市待遇不错，甚至可以干一辈子的央国企。今天就给同学们整理了计算机专业可以重点关注的一些大国企，同学们在校招的时候多关注。泛金融类包括证券、基金、信托、交易所、保险公司、资产管理公司、结算清算中心、印钞造币集团。例如，证券公司、公募&私募基金、信托、交易所、保险公司、四大资产管理公司等。证券公司沿海省份薪酬一般在30万左右，少数top在税前35-40万。内地省份集中在20-30万。公募和私募基金的技术岗，待遇比券商更高，但差异较大，一般排名越前，待遇越高。各大银行包括3家政策行（国开行、农发行...

中国移动佛山市公司--牛马，非省公司劝退。卷死人。要养老可以，要升职，没那个实力和关系。因为就是编制。（据说到手5K，多也不出8K）华云升达(售后岗)--工资8700，在北京，不包吃住，开玩笑呢？？

中国移动，一般是去各自省份的分公司。如果uu们想找稳定且离家近的工作，移动还是一个不错的选择，毕竟大家省份都有。当然，能去省分是最好了，待遇是最好的。