移动的收入在大多数省份都比联通和电信高,尤其是在二三线城市,性价比是有的。福利方面,裁员几乎不可能稳定性是有保证的。不过,缺点也不少。升职难度大,尤其是三级经理、二级经理,不仅要拼命工作,还得碰运气。省公司工作相对高大上,但区县公司就得面对客户,干的活儿也比较累,年终奖还得看绩效,省公司不一定比地市多
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