宁德时代的工资在制造业里算是不错的，虽然时薪有点低。公司平台大，想学东西的话，能学到不少实用的技能。部门同事之间的关系还算简单。工作上还有点弹性，每个月可以有四次迟到（最多迟两小时），还有一天病假，周末基本上也不用上班，周五晚上一般也不加班，感觉还不错。通勤也很方便，周边的小区到公司十分钟内就能到，早上八点打卡，七点半起床完全来得及，打完卡就能去食堂吃饭。不过，老实说，宁德时代的工作确实挺累的，尤其是看到那些工作三四年的老员工，压力依旧很大

我的年薪在22-24万之间，工作节奏确实快，项目推进的时候，大家都得加班，尤其是临近交付的时候，压力很大。不过，团队氛围还不错，大家都是年轻人，互相鼓励，偶尔也会一起吃个饭，聊聊天，缓解一下压力。总的来说，有好有坏吧，很累但是赚的多，福利也不错

想问一下有没有宁德时代做热仿真的，氛围和加班强度咋样呀都？

首先，工作方面，我依然觉得这里是个很棒的学习平台。除了我负责的那些硬技能，软技能的提升也不少。虽然我们在不同部门，但资源共享的机会还是挺多的。公司周边还有很多好吃的，特别方便。至于加班嘛，宁德时代的工作节奏确实挺快的，加班也蛮经常的，但是我觉得也有锻炼自己。

首先，办公环境还不错。产线都是机械化操作，基本上不用你亲自去注液或者化成。不过，研发那边就不太好说了，粉尘和碳灰可不少，测试验证的地方可得做好心理准备。团队氛围上，同事之间关系还行，大家都能聊得来。但高层之间有点小心机，部门内的合作还算顺利，部门外就不太好。工作强度嘛，上班时间长，压力大，时间紧、要求高。最后，管理风格重事不重人，更关注目标和结果。

首先，工作时间基本上是早九晚六，周五周六如果没任务的话可以早下班。说到工作压力，刚进组就让我负责项目，之前对锂电池一窍不通，现在边干边学，除了工作还有各种培训，感觉自己像个海绵。团队氛围还不错，领导和同事都很友好，问问题时总能得到解答，这点让我觉得很舒服。生活方面，食堂刚来的时候觉得不错，但现在有点吃腻了，价格倒是挺实惠的。宿舍离科技楼电车十来分钟，我住的是双人间，虽然房间不大，但还算干净。楼下有乒乓球和台球的地方，这点让我觉得很加分。

应该是为数不多还在保持强劲增长的公司了，虽然营业收入增长率下降了不少，但是权益净利润依旧在平稳上升平时因为坐着比较久，然后经常吃零食不吃饭，上班才两个月已经胖了快10斤，最近在健身房减肥中压力还是有的，建议想躺平的还是慎重考虑，公司挺注重你的主动性和结果的交付，所以比较想冲一冲的在这里应该会干的比较舒服欢迎大家找我内推，内推链接点进去就是内推了：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/catlhr/148066?recommendCode=DS66gCkX#/jobs内推码：DS66gCkX#宁德时代##宁德时代内推##秋招##新能源##内推#

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1.byd:base深圳，15k*1.36*12，电机控制应用层，公积金5%，byd这几年发展的真的挺好的，工资根据学历定岗，也算物有所值，强度一般，差评少。虽然比亚迪给的钱不多，但毕竟是乘用车赛道，而且在大城市，对个人发展有更好的帮助。2.理想：base北京，26k*14，制动系统工程师，公积金12%。hr说正常双休，赶项目周末加班，be说应届生第一年不搞封闭开发，今年感觉理想扩招很多，薪资业内很高，不知道稳不稳，不太好判断；3.宁德时代：宁德时代上海未来能源研究院，光伏方向，主要是有机合成。薪资2.7w*16(年终4个月)，三餐免费，有低价宿舍。上海物价高，薪资也过得去。差评少，公司环境氛围好。4.成都611所，空天部，面试的时候说可能做空天机械臂控制或者结果设计相关的工作，总包20w，12w安家费，12%公积金，三年以后才可以申请在职读博（可能在研究所博士发展前景会更好一点），平时996，正常节假日听说放不满，任务时期可能还有加班。

本文针对新能源锂电行业整理出一些企业名单，以方便学弟学妹们投递简历。收藏起来以备不时之需~1、宁德时代首先，我们来说一下宁德时代的产业链。宁德时代的产业链分为隔膜、正极材料、负极材料、电解液，这四部分呢，是电池材料，那么还做一些锂电设备结构件和电池PACK，还有其他的合作项目，比如说国内的合作车厂和国外乘用车之类的，都是和车企进行合作，像国内乘用车的话，比如上汽、吉利、广汽，还有这个宇通客车，国外乘用车的话有宝马、大众。宁德时代因为产业链很全，所以各种岗位都有，鉴于我是材料专业的，我们专业的很多人也都会投递材料研发的岗位，我就简单说一下筛人的标准：对于研发岗而言，最重要的是硕士期间的课题与你研...

论文答辩都顺利通过，目前在公司提前实习（某银行总行科技岗），虽然955但人莫名的感觉到焦虑，找工作提前一年学的java，秋招结束后就没碰了，感觉也忘的光光的。（虽然感觉也用不到，因为实习的时候说后面可能会搞ai方向）。不知道大家是什么样的心态，可能是入职焦虑吧，因为我本硕都没有实习，不清楚工作流程是什么样。同时又担心去能力化（虽然本身也没有多大能力），同时觉得未来可能不好跳槽（继续保持java的能力，也没有项目可做，何况java都要烂完了，做ai相关前景怎么样真的不好说，银行本身也不好跳槽）。最近银行也不好过，不知道什么时候就降薪，或者未来会不会不续签或者调岗。并且感觉工作之后再学习的精力很明显下降了很多，下班之后很难像在实验室那样继续卷到11点了，但感觉在工作中要学的东西还有很多。昨晚看到宁德时代896的新闻我真有点说不出话，因为我秋招的时候还希望他把我收了，说实话真的很羡慕疫情之前毕业的人。普通人在时代的浪潮之下真的无能为力，唉

宁德时代的老板真够意思，拿出去年利润的百分之五十两百二十一给员工分红。其中曾毓群可获得现金分红51.37亿元；黄世霖可获得现金分红23.36亿元，李平可获得分红10.1亿元。剩下大部分都给员工这样的老板去哪里找有钱了，不是自己存着掖着，而是分给员工，让员工更有干劲。宁德时代成立才十几年，就发展成这个样子，这是蛮不错的，赚的盆满钵满

想了想应该有两家个人觉得比较坑，不适合长久地待下去。一是长沙三一，从秋招初始就传出去年毁约让部分应届生失去应届生身份，提前批很早好像六七月份就来我们学校宣讲了，当时做了测评和专业笔试，后来八月份听了一个线上宣讲，听完就劝退了，评论全在刷加班严重，然后有个部门领导开始解释，大致意思是不能把加班看作一件负面的事，应该理解为实现人生价值的必经之路，后来的流程就没去了，再后来又听说身边有人刚从三一离职，一个为了家庭生计的中年叔叔都受不了那种工作状态，我觉得自己更加接受不了，加上有个亲学长也在里面工作不到半年就跳槽了，说里面离职率特高，难怪提前批那么早。二是宁德时代，这个我了解得不多，只能把自己打听到的列出来供大家参考。有个室友是福建的且本科在家乡念的，当时秋招刚开始我提到要不要投宁德时，他反应激烈极力劝退，他说那个公司离他家很近，本科有同学在里面实习过了解到的情况是工资确实高，不过里面官僚气息严重很压抑，内部有划分区域，有级别限制活动区域，加班特别严重，对于想要有自己生活时间的人来说不太建议，对于抗压能力强，想搞钱的倒是可以考虑。以上仅个人了解到的情况，仅供参考，每个人考量的不一样，各取所需即可。

大佬们，有没有了解蕉城时代的，强度大不大，薪资是我觉得我这破材料能拿到的已经是很不错了。他跟我说8小时工作制，上5休2。我肯定不信，但是实际情况如何有没有大佬知道的。💢 工作强度💢 工作强度💢 工作强度🫶️ 团队氛围👨🏻‍💻 工作环境❤️ 职场感受

宁德时代电池工程师面试，感觉很正规，面试题目也有一定难度，希望能等到好结果！今天特意来分享一下面试经验！首先在约定时间去到公司进行面试，会让你先做一个简单的自我介绍，然后hr就对着简历上的研究方向询问，主要是问岗位对口或者关联的科研经历，还有一些领域内的问题，以及你自己有什么想法。然后hr会介绍岗位在做哪些方向，目前你是否有涉及到，对这方面有多少了解。讨论完之后就让我提出自己的疑问，关于工作方向、工作节奏。这次面试体验感很好，面试官很nice，面试也很专业正规，整体氛围还是很好的。

宁德时代面试的hr很恶心，问我的专业全称之后就开始嘲讽装逼，问你咋不去报相关的公司呢，之后啥专业只是不问就问些杂七杂八的，然后两天就发感谢信，恶心闷了。