校招offer 有个海能达 在考虑范围ing 不知道这个开发岗的工作强度以及这个公司值不值得去 求解答

【海能达通信2025届校园招聘海量岗位开放】✨ 关于海能达• 全球领先的专用通信及解决方案提供商（亚洲第一、全球第二），成立三十一周年，平台稳定• 全球化业务进程，可拓宽应届生的视野边界（全球有8个研发中心，40多个国家的专业人员，为120多个国家和地区的政府和行业用户提供产品及服务）• 参与并引领全球专用通信技术的发展• 接触行业高精尖客户、与优秀同事并肩作战📝 招聘岗位• 技术类（软件/硬件）、市场类、产品类、设计类、供应链类• 热推岗位：射频硬件工程师、算法工程师、产品经理培训生、解决方案培训生（海外）、销售经理（国内/海外）📌工作地点深圳、哈尔滨、南京、成都、海外🎁薪资福利• 行业内具有竞争力的薪酬待遇• 年终奖2-6个月• 14天超长带薪假期• 宿舍、人才房、住房补贴、食堂、旅游、体检、文化活动等福利超级多📮投递链接请戳👇海能达官网或者关注微信公主号选择校招网申投递推荐码:DSK2jdtW

海能达射频硬件求交流～ 想问问平常工作加班情况之类的

工作了才知道有神仙同事真的很幸福，尤其对比之下感触更深。。最近参加了公司级别非常重视的预研项目，里面就我和另一个小白，其他都是非常有经验的技术大佬，其中还有几个非常非常资深，工作经验至少十年以上，我们是有业务型的项目和预研型的项目，应届生可以选择要不要参与预研型的项目，因为我之前做过一些项目了，积累了实操经验，加上这个预研项目里会接触到前沿技术，我很感兴趣就申请加入了。部门老大知道我很感兴趣，虽然经验浅但还是让我进组了，团队里还有另一个小白白，我俩属于都想通过预研型的项目来拓宽知识面，也想和资深技术大佬多学点东西。刚进组开始做的时候，是真的有点不知道怎么上手啊，我们找项目经理先给我们来了个项目背景大介绍，全面了解了为什么要做这个项目，从哪些方面去调研和考察，目标是做成什么样，然后组员讨论分工，不是那种直接安排你干这个杂活，干那个琐碎事，而是一起讨论！还会问我们自己想做什么板块的工作，啊啊啊啊啊，太喜欢没有架子的同事了，以前我以为技术大佬都是有姿态的，会觉得小白白啥也不懂，一开始都不太敢跟他们说话，但实操过程中，对我们这种小卡了米，真的给了很全面的指导，还会输出其它类似项目的经验给我们参考，重点是！还会提供情绪价值，看我们反复做得不到想要的结果，会给我们打气，说他们以前也是从这个阶段过来的，本来就战战兢兢怕拖大佬们的后腿，这会就干的更踏实了。主要我这种刚工作一年的应届生确实在人家眼中就是小卡了米，他们有的时候还说跟我们请教一下之类的话，就真的相处起来非常舒服，很平等，我真的爱死我的同事们了！！想一直和他们一起做项目啊！对了，bg：海能达，射频硬件岗，氛围真的好，打call！

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时间真快，眨眼间我都工作1年多了，刷牛客社区看大家都在焦虑的找工作，一下子又把我拉回到去年的校招季，我当时大概拿下华为、中兴、海能达等5家通信大厂offer，给你们分享一下我的校招求职经验吧，希望能帮助到你们~我现在在海能达的射频岗位、主要负责窄带基站，一体化基站产品，部门里的射频板块大概分为功放、无源和TRX，我主要做TRX这个板块。 1. 投递简历时，深入了解很重要其实我当时参加校招，硬件类岗位大体上都可以投，大部分硬件岗位都沾点关系，一开始没有特别关注细分技术方向，导致参加有些岗位的面试聊的不好有挫败感。认真做了功课后，调整投递方向和我专业最对口的射频岗位，投递岗位的时候要认真看岗位的工...

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主做交换机，据hr说射频是核心岗位，有没有佬懂这个想问1⃣️公司夕阳嘛2⃣️射频这个岗咋样，天花板低不，交换机的射频后面转其他的好转嘛（非科班生不是很懂）3⃣️工作日和周六加班情况4⃣️裁应届吗先给磕一个引流