公积金全额5%，五险基数为全额的36%。没加班费，最好保证月加班四十小时，领导要查。

 #通信硬件薪资爆料# 

公积金按base的5%，社保以base的36%为基数来交，每天要加班到7/8点，周六周日有事也要去。

hr挺有诚意的，海外补贴也不低。一年出差6-8个月。深圳包第一年住宿，公积金较低

公积金5%，包一年住宿

外派每年八个月左右

纯14. 5*（14~16）一般只有2个月年终，看考核（和hr Batlle一下多加了500块）加上住房补贴每年1w，总包21. 3w。年终第二年3~7月份才发前一年的，看当年公司营收。每个月加班至少30小时。

无加班费

公积金全额5%

不包住，双休，年终2-3个月，有2～3月过渡宿舍，现在没有班车，给交通补贴，听说前三年会申请住房补贴1-2万/年（不知真假）。网上说近几年效益不行，年终发不出，裁员也没补偿，强制调岗啥的，风评不算太好（仅供参考，不一定准确）。