恍恍惚惚已经毕业一年了，得闲写一下总结。1.刚入职进去产品部门 压力很大，虽然上手难度很大，加班很多，工作内容与实际的工作岗位不符等问题 但是还是敬佩自己不断主动向领导请缨自己能有产品开发的能力，最后成功做了产品开发。2.实际做了产品业务开发之后，才知道大部分的互联网部门，产品部门是压力最大的，目前上了一年半的班，回顾起来，还有34天调休假未休，属实是最强打工人了，3.但也因为加班多，感觉自己的身体都不如以前好了，感冒都得一周多才好，周末都会加强运动，同时突然领悟到 读书时刷短视频的一句话：工作到后面拼的都是体力，起初认为互联网，那肯定拼智力，殊不知，任何工作坐久了都是打螺丝的，拼的就是干活的体力。希望2025年平安顺遂，身体健康。

我身边有几个朋友在不同的银行总行工作，听他们聊聊，优缺点基本上都差不多。朋友A是平安总行的，他是社招跳槽过去的，三年经验，拿到手的薪资只有四位数。工作主要是统筹管理，年终奖就别指望了。不过，优点是视野开阔，虽然上班挺累，但下班时间还算早，算是个小福利吧。朋友B是招行总行，他也是社招过去的，做对公产品（交易银行部），薪资到手一万出头，工作量适中，年终奖就不太清楚了。工作内容偏合规，优点和A差不多，整体压力还好。最后是广州银行总行的朋友C，他在投行条线工作。听他说基层员工薪资不高，一个月也就不过万。虽然升到主管、经理后薪资会好很多，经理级别能到手50左右，但作为本土城商行，部门里关系户不少，升职全...

这里的IT团队人数还算可观，跟市公司比起来差别明显，偏远市公司的IT线可能就几个人。入职后有几周的适应期，慢慢来，学习必备的知识。大家各自负责不同的业务块，工作任务明确，完成自己的KPI就行，压力不大。工作时间也挺规律的，基本上到点就下班，最多加个半小时。下班后，没什么急项目的话，第二天上班再完成也没问题，工作氛围还挺轻松的。

我是去年入职的，刚开始觉得一切都挺不错的，毕竟五险一金都齐全，周末双休，工作时间也还算合理，早上8:25到，晚上6点下班，偶尔加个班也就十几分钟。培训期间，老师们会教你一些产品知识，感觉还挺实在的。不过，慢慢地我发现，团队的氛围有点微妙。刚入职的时候，团队长跟我说的都是好话，结果上班后发现，大家的压力都不小。每天都要加微信，保持业绩不挂零。

面向对象：普通本科前后端、测试岗1.薪资方面：HR说的：13k（研究生多2k）*12+过节费+年终（绩效前70%能拿5-6个月）=26w实际上：新人基本头几年都要背绩效，只能拿后30%（3个月？）或者后10%（1个月或没有？）年终绩效表现完全由你的直属领导决定，如果他想保老人（或者说新人实际也卷不过老人），就会把新人往后排。有些新人即使很努力工作，夜晚加班周末加班，也只能排后10-30，还被领导pua一下。总之头2-3年，基本别想拿前70%。新人背绩效是平安集团的传统习惯。如果你能坚持住，熬成老人，那还是挺好的。另外社招跳进来的，往往待遇也比干同样年的校招生好，偏好社招不爱校招。公积金好像7%...

我在那儿干了两个月，结果只挣了1000块。一开始HR各种画大饼，说挣钱很容易高薪工作，底薪6K，还有各种补贴和福利。我一听，心动了，结果一入职，才发现底薪是有责的，业绩完不成，一毛钱都拿不到，各种补贴也是有条件的。公司年轻人很少，氛围也挺压抑的。我还住在关外，打卡的地方在某山区，交通特别不方便。每天早起一个半小时，挤地铁，还要换乘三趟。总之，在平安综合金融工作真的很亏，亏得我都想去捡破烂了

上班之前我还担心不好融入职场，但还好，公司氛围挺轻松的，同事们也都很亲和，让我这个社恐也能顺利融入。工作时间是早9晚6，周末双休，每天还能接触一些新的工作内容，感觉还挺有趣的。公司培训课程也挺丰富的，产品知识、客户服务啥的都有，让我对保险行业有了更多了解，抵触情绪也少了不少。接下来必须夸一夸公司的零食！种类多又好吃，公司还有冰箱和微波炉，可以自己带饭，不过我都是用来放奶茶的哈哈哈哈。总的来说，整体都挺不错的，尤其是对于刚毕业的我来说，能有这样的体验真的挺幸运的。

入职平安已经26天了，真没想到自己会来这儿。最开始就是抱着试一试的心态，毕竟网上的评价也是褒贬不一。有人说好，有人说不好，我也是忐忑地参加了入职培训。说实话，到现在为止，我觉得还行吧。公司给你发工资，要求你干活，这也没啥好抱怨的。不过，如果你不喜欢打电话，那就别考虑了！因为这工作就是打电话，虽然不涉及销售，但电话量还是挺大的。以前我也做过电销，觉得这儿的电话量还算可以接受。福利方面，五险一金、双休，这待遇还是挺不错的。

我当时也是听说平安不怎么样，但想着网上的评价不一定全对，就决定试试看。结果，真的是踩坑了。一开始说一个月底薪三千，我还问是不是无责的，他们说是。结果进去后告诉我不是无责的，算下来只有2950。快签合同时，又变成底薪1600，加上什么新人补贴、全勤奖、津贴啥的，慢慢把你套进去。我在平安待了大概四五十天，分两个月。第一个月九号入职，先是新兵营培训，差不多十天左右。那十天还挺不错的，动不动发零食，待遇也还行。刚好赶上中秋节，还送了几块月饼。新兵营结束后，就去所谓的现场，每天打电话，做服务顾问的工作。说实话，挺枯燥的，但不累，还有双休和节假日补贴（不过得干半年以上才有）。但问题是，能干到半年的少之又少...

入职平安一年多，感觉时间过得飞快啊！虽然工作有点累，但福利真心不错，六险二金，还有企业年金，去年也发了年终，数目还是很可观的。工资方面，税后收入也还算不错，虽然税也不少，但总的来说，平均到手还是有个七八千左右。同事们都很年轻，大家相处得很融洽。领导也挺逗比的，没有什么架子，工作氛围轻松愉快，感觉挺好的。

最近被调到核心部门，正好赶项目的收官战，天天被各种指标数据压得喘不过气。这些指标还得几个渠道一起努力才能达成，但偏偏有个渠道负责人要离职，直接开始摆烂，根本没法沟通，数据也做不起来。总部那边还岗位冻结，原来的岗位暂时也招不到人，我还得兼顾原来的工作，真是鸡毛一地。每天都在想，当初读书的时候怎么就没多努力点呢？总之，平安的工作节奏真是让人吃不消，尤其是碰上这种关键时刻，感觉自己都快被压垮了。

网上对平安人寿保险的吐槽不少，其实，平安集团下属子公司一大堆，各个子公司之间差距还挺大的，在平安人寿工作，内外勤也是两码事外勤就是那些卖保险的业务员，签的是保险代理合同，没有底薪，出单才有佣金，不出单就没钱。每季度还得考核，月均佣金得达到2000以上，不然就得被清退。经历过口罩期后，业务员的日子真不好过，大多数人都挣不上钱。内勤就不一样了，签的是劳动合同，要求全日制本科以上，有学士学位。招聘流程挺正规的，要做测试，合格了才能面试，面试有两到三轮，最后一轮是分公司总经理和人力资源部经理参与。通过后签劳动合同，交五险一金，正式入职。试用期三个月，工资80%，转正后定岗。平安人寿的内勤分为营销内勤和...

现在正在用友公司摸鱼，回顾了一下这半年来的实习之路，想好好记录一下。前情提要：我是一个大三的学生，下学期深技大要我们全去实习，要实习一个学期才有学分。所以我也走上了求职之路。刚开始我不想去校招的，因为我的目标是前端岗位（对着黑马尚硅谷学的）。每次招聘会前端的岗位只是少数，所以在准备好项目简历后我开始投。结果投了几百份，都没有什么反馈，于是我火力全开，安装了各种招聘软件，又发起一轮新攻势。现在看来，用三个软件海投就行了（b、z、s拼音开头）。从二月末，感觉把深圳的岗位都投遍了（我家在布吉，不想到广州上海什么的去租房），也参加了大大小小的面试。好吧，我比较菜，几乎不怎么刷算法题，主要在网上找面试题背和总结面试回答不上来的题目。两周了还没找到，期间我也想着转其他的位置（看了一圈就铁人三项和客服、学徒、销售等，实在无法接受），小视频里面也开始出现各种焦虑视频（计算机毕业找不到工作之类的）。这时学校刚好有招聘会，我复印了几分简历，去试试机会。第一家，糟糕体验，华美顾问：本来是去试试水，结果非常顺利，所以以后找工作一定要优先校园的。一共投了8份简历，就有两家面试邀约，还都过了。一个德科，一个华美顾问。德科给4000，属实让人心动。华美公司，在平安大厦，看起来十分华丽，在70多楼的一个工作室里面。从落地窗看向外面。真是将福田区尽收眼底。可是一看薪资，2500？！结果说好明天的给offer，德科居然不发了（三轮面试都过了，呜呜呜），说原来那个要离职的不走了，就不招了。我只能有屎硬吃，去了华美，想着算了，反正锻炼前端嘛工资低就低吧。待遇还行，早九晚五，有小零食。我正高兴的时候发现越来越不对劲：每天都让我在一个爬虫软件（八爪鱼）去爬各种网站的相关数据。好像和前端没什么关系啊，直到一天的周会我才彻底死心：公司要做全国最大的某个数据平台，这个季度的目标是收集好数据，并自动化采集，后面才开发网站。一个季度？？？那要猴年马月，好家伙等于我每天流水线干活工资2500！我又不好辞，好像也找不到什么前端工作，流水线的活真的折磨人，让人每天焦虑。或许我选错方向了，开始看其他的发现，有点想试试网络工程师，听说没那么卷，但工资不高，想每天下班学学，争取秋招找个网络工程的。其实心里也没谱，焦虑一点没减，反而更大了。所以工资低的开发不要去，除非是学校实验室什么的，不然很可能是假的，没有人敢坐5毛钱的出租车，对吧？ps：这是我刚开始投的简历

现在正在用友公司摸鱼，回顾了一下这半年来的实习之路，想好好记录一下。前情提要：我是一个大三的学生，下学期深技大要我们全去实习，要实习一个学期才有学分。所以我也走上了求职之路。刚开始我不想去校招的，因为我的目标是前端岗位（对着黑马尚硅谷学的）。每次招聘会前端的岗位只是少数，所以在准备好项目简历后我开始投。结果投了几百份，都没有什么反馈，于是我火力全开，安装了各种招聘软件，又发起一轮新攻势。现在看来，在****、*、*海投就行了。从二月末，感觉把深圳的岗位都投遍了，也参加了大大小小的面试。好吧，我比较菜，几乎不怎么刷算法题，主要在网上找面试题背和总结面试回答不上来的题目。两周了还没找到，期间我也想着转其他的位置（看了一圈就铁人三项和客服、学徒、销售等，实在无法接受），小视频里面也开始出现各种焦虑视频（计算机毕业找不到工作之类的）。这时学校刚好有招聘会，我复印了几分简历，去试试机会。第一家，糟糕体验，华美顾问：本来是去试试水，结果非常顺利，所以以后找工作一定要优先校园的。一共投了8份简历，就有两家面试邀约，还都过了。一个德科，一个华美顾问。德科给4000，属实让人心动。华美公司，在平安大厦，看起来十分华丽，在70多楼的一个工作室里面。从落地窗看向外面。真是将福田区尽收眼底。可是一看薪资，2500？！结果说好明天的给offer，德科居然不发了（三轮面试都过了，呜呜呜），说原来那个要离职的不走了，就不招了。我只能有屎硬吃，去了华美，想着算了，反正锻炼前端嘛工资低就低吧。待遇还行，早九晚五，有小零食。我正高兴的时候发现越来越不对劲：每天都让我在一个爬虫软件（八爪鱼）去爬各种网站的相关数据。好像和前端没什么关系啊，直到一天的周会我才彻底死心：公司要做全国最大的某个数据平台，这个季度的目标是收集好数据，并自动化采集，后面才开发网站。一个季度？？？那要猴年马月，好家伙等于我每天流水线干活工资2500！我又不好辞，好像也找不到什么前端工作，流水线的活真的折磨人，让人每天焦虑。或许我选错方向了，开始看其他的发现，有点想试试网络工程师，听说没那么卷，但工资不高，想每天下班学学，争取秋招找个网络工程的。其实心里也没谱，焦虑一点没减，反而更大了。所以工资低的开发不要去，除非是学校实验室什么的，不然很可能是假的，没有人敢左5毛钱的出租车，对吧？第二家，机遇但牛马，未来眼科技正当我迷茫焦虑的时候，一条短信发来了“还有在找工作吗”。我看了一下，这不是我在****投的线下面试的第一家吗，挂着航班管家的牌子，其实是个初创公司。当时算法题写不出来（根本就没刷过哈哈哈哈，就说了一下思想），面试题答出来了，但是挂了，现在又回来捞我了（后来聊天知道，应该是因为一个前端跑了，急需招人）。工资220/天，不过要加班。我就像抓住救命稻草一样，从福田光速离职，飞向南山，才干了2周哈哈哈哈。整个公司很小，一个老板（投资人），一个创始人（真老板兼后端），一个前端实习生（6份才给她转正，我的导师，毕业一年了，我一直以为她是正式员工，没想到和我工资一样），一个正式工UI，剩下都是什么合伙人（测试、产品）。也就是说全公司就一个正式工哈哈哈哈哈哈哈。前三天让我先自学react，第三天给我出了一个bug，解决后就开始正式派需求了。刚开始是改些样式，根据稿子还原。后来开始写写组件，再后来接触前端的核心部分，就是问答卷里面的内容，里面的逻辑比较复杂。在这家公司，我的前端技术得到了不小的成长，对react更熟悉了（我现在这家也是react，不是说vue的岗位比较多吗，结果实际体验反而react缺人哈哈哈哈）但是累也是真的累，我每天从布吉（家里，不想另外租房子了），到南山。只有周五才六点回家，其他的时候都是995。刚开始还觉得挺充实的，几周后就厌烦了，没有自己的生活，比高中还累，每天都是早上起来----去公司--上班------回来-----洗澡刷牙睡觉，上厕所和通勤才有时间刷刷手机。每天做5到6个需求吧，越到后面越少，因为分的活难了一点。总之我还是非常满意的，有什么不会的随时问学姐（导师），虽然累，但是起码是做自己的目标工作，技术也有不小的进步。正当我早起晚归的上班时，时间一眨眼就过去了两个月。有一天老板和我说：“hr有事找你”，我就出去和hr会面了，刚开始问我的状况，对公司的看法什么的。我还以为是公司对员工心理的关怀，结果他说公司要开个新项目，想找经验丰富的人来开发，所以不雇佣实习生了。嗯，啊？！我不就是实习生吗，我说所以说我被炒了吗。他说不继续雇佣了，你这几天对接一下就可以回去休息了。我被突入其来的炒鱿鱼震撼到了，愣了一会。是的，实习协议上写了提前三天通知就可以了，我也不想纠缠什么的，当天就收拾东西，打了个的全带回家了。对了，那个学姐没有被炒鱿鱼，所以应该是觉得我能力不够。不过不论什么原因，我又失业了。第三家，回归正常，用友公司回去后，刚好也很累，就比较佛系，打打游戏，每天再去游泳2h，偶尔投投简历。不过感觉情况有很大的变化了，明显感觉面试的难度下降和邀约面试的几率上升，实习经历真的很重要呀。很快，一个叫用友的公司就要我了，我印象中没怎么问就让我过了。我优先选了它，朝九晚六，4000，和上一家差不多，公司在福田，离家还近一点。后来在网上搜索才发现是个大公司？！专门做B端市场的。我还是很惊讶的，真的不要觉得自己菜就只去面试小公司，面试考核难度真的是不一定的，受到太多元素影响。但有一点是肯定的，发个试卷让你写的肯定不是急着招人的，鸟都不要鸟（除非知名大厂）进入公司第二周了，目前很舒服，一共才做了三个需求哈哈哈哈。不过的却麻烦了很多，首先它有繁体字、简体字、英文模式，所有字都是另外起个表对应数字（通过文字定位是不可能的了），样式都是用友的组件，改完后要给测试员测，最后还有远程部署到北京服务器，开发时要开映射..........，流程要复杂很多，看起来正规很多。我接手的项目比较老，比较逆天，主要内容都写在一个文件里面，有接近20000行代码，我第一看都惊了，有跑路的邪念，不过适应了就还好。没有用hook，没有熟悉的useState、useEffect。我才第一次真正的面对时间周期的问题（以前我都以为时间周期时面试才遇到的，虚无飘渺的装B的概念，看来useEffect和学姐帮我规避了许多高级问题）生活终于正常了点，六点就可以回去哈哈哈哈哈，顺便帮帮忙，给家里刚开的舞蹈室添加人气（和一群大妈跳爵士舞）。一切好像在往好的方向走...............然而这一切都发生在半年内，也就是这个学期！！！软件开发的确是个不稳的职位，要多跳槽，最后争取去国企或者外企、出国，只在小公司待顺便就会被炒鱿鱼的，当然，首先要先有第一份实习，这真的很重要。就写这么多吧，共勉！

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