首页
题库
公司真题
专项练习
面试题库
在线编程
面试
面试经验
AI 模拟面试
简历
求职
学习
基础学习课
实战项目课
求职辅导课
专栏&文章
竞赛
我要招人
发布职位
发布职位、邀约牛人
更多企业解决方案
AI面试、笔试、校招、雇品
HR免费试用AI面试
最新面试提效必备
登录
/
注册
中国建设银行
收藏
银行
1000-9999人
上市
北京
offer比较常胜榜
HC充足榜
查看官网
上传简历
中国建设银行
收藏
查看官网
上传简历
职位(0)
面经(171)
进度(213)
评价(203)
薪资(19)
内推(45)
题库(13)
职位(0)
面经(171)
进度(213)
评价(203)
薪资(19)
内推(45)
题库(13)
全部(203)
公司福利(46)
工作强度(29)
公司氛围(49)
晋升空间(21)
稳定性(14)
更多
2024-12-17 17:56
富途_运营_HR
刚开秋招 中科闻歌怎么样?
作为公司的工程师小哥哥给你唠唠。我在团队时间不长3年多,以前在中科院自动化所做科研,做工程,服务政府媒体等国家重要部门。随着国家创新创业政策的鼓励,我们开始了产业化平台的运作。公司17年初成立,由于自动化所的支持,加上技术积累成熟,受到资本的青睐,目前完成近亿元的融资。目前公司处于快速成长期,公司现在有一百多人,分公司也在全国成立。团队都是年轻人,公司氛围很有活力,都是80后90后,适合年轻人加入有共同的语言。公司每周会请所里牛人大咖给我们讲课,学习最前沿的技术,这个其他公司没有的福利。老板准备把股权分给一起努力的人,每年还会发期权,这个绝对是一个大的诱惑。而且老板很豪,人家公司吃水果都是一个...
中科院自动化所成长空间 53人发布
点赞
评论
收藏
分享
2024-12-11 22:25
富途_运营_HR
刚开秋招 中科闻歌怎么样?
作为公司的工程师小哥哥给你唠唠。我在团队时间不长3年多,以前在中科院自动化所做科研,做工程,服务政府媒体等国家重要部门。随着国家创新创业政策的鼓励,我们开始了产业化平台的运作。公司17年初成立,由于自动化所的支持,加上技术积累成熟,受到资本的青睐,目前完成近亿元的融资。目前公司处于快速成长期,公司现在有一百多人,分公司也在全国成立。团队都是年轻人,公司氛围很有活力,都是80后90后,适合年轻人加入有共同的语言。公司每周会请所里牛人大咖给我们讲课,学习最前沿的技术,这个其他公司没有的福利。老板准备把股权分给一起努力的人,每年还会发期权,这个绝对是一个大的诱惑。而且老板很豪,人家公司吃水果都是一个...
中科院自动化所成长空间 53人发布
点赞
评论
收藏
分享
2024-12-08 18:58
富途_运营_HR
刚开秋招 中科闻歌怎么样?
作为公司的工程师小哥哥给你唠唠。我在团队时间不长3年多,以前在中科院自动化所做科研,做工程,服务政府媒体等国家重要部门。随着国家创新创业政策的鼓励,我们开始了产业化平台的运作。公司17年初成立,由于自动化所的支持,加上技术积累成熟,受到资本的青睐,目前完成近亿元的融资。目前公司处于快速成长期,公司现在有一百多人,分公司也在全国成立。团队都是年轻人,公司氛围很有活力,都是80后90后,适合年轻人加入有共同的语言。公司每周会请所里牛人大咖给我们讲课,学习最前沿的技术,这个其他公司没有的福利。老板准备把股权分给一起努力的人,每年还会发期权,这个绝对是一个大的诱惑。而且老板很豪,人家公司吃水果都是一个...
中科院自动化所成长空间 53人发布
点赞
评论
收藏
分享
2024-12-05 17:53
富途_运营_HR
刚开秋招 中科闻歌怎么样?
作为公司的工程师小哥哥给你唠唠。我在团队时间不长3年多,以前在中科院自动化所做科研,做工程,服务政府媒体等国家重要部门。随着国家创新创业政策的鼓励,我们开始了产业化平台的运作。公司17年初成立,由于自动化所的支持,加上技术积累成熟,受到资本的青睐,目前完成近亿元的融资。目前公司处于快速成长期,公司现在有一百多人,分公司也在全国成立。团队都是年轻人,公司氛围很有活力,都是80后90后,适合年轻人加入有共同的语言。公司每周会请所里牛人大咖给我们讲课,学习最前沿的技术,这个其他公司没有的福利。老板准备把股权分给一起努力的人,每年还会发期权,这个绝对是一个大的诱惑。而且老板很豪,人家公司吃水果都是一个...
中科院自动化所成长空间 53人发布
点赞
评论
收藏
分享
2024-11-30 11:15
富途_运营_HR
刚开秋招 中科闻歌怎么样?
作为公司的工程师小哥哥给你唠唠。我在团队时间不长3年多,以前在中科院自动化所做科研,做工程,服务政府媒体等国家重要部门。随着国家创新创业政策的鼓励,我们开始了产业化平台的运作。公司17年初成立,由于自动化所的支持,加上技术积累成熟,受到资本的青睐,目前完成近亿元的融资。目前公司处于快速成长期,公司现在有一百多人,分公司也在全国成立。团队都是年轻人,公司氛围很有活力,都是80后90后,适合年轻人加入有共同的语言。公司每周会请所里牛人大咖给我们讲课,学习最前沿的技术,这个其他公司没有的福利。老板准备把股权分给一起努力的人,每年还会发期权,这个绝对是一个大的诱惑。而且老板很豪,人家公司吃水果都是一个...
中科院自动化所成长空间 53人发布
点赞
评论
收藏
分享
2024-11-28 18:27
富途_运营_HR
刚开秋招 中科闻歌怎么样?
作为公司的工程师小哥哥给你唠唠。我在团队时间不长3年多,以前在中科院自动化所做科研,做工程,服务政府媒体等国家重要部门。随着国家创新创业政策的鼓励,我们开始了产业化平台的运作。公司17年初成立,由于自动化所的支持,加上技术积累成熟,受到资本的青睐,目前完成近亿元的融资。目前公司处于快速成长期,公司现在有一百多人,分公司也在全国成立。团队都是年轻人,公司氛围很有活力,都是80后90后,适合年轻人加入有共同的语言。公司每周会请所里牛人大咖给我们讲课,学习最前沿的技术,这个其他公司没有的福利。老板准备把股权分给一起努力的人,每年还会发期权,这个绝对是一个大的诱惑。而且老板很豪,人家公司吃水果都是一个...
中科院自动化所成长空间 53人发布
点赞
评论
收藏
分享
2024-11-21 15:18
富途_运营_HR
刚开秋招 中科闻歌怎么样?
作为公司的工程师小哥哥给你唠唠。我在团队时间不长3年多,以前在中科院自动化所做科研,做工程,服务政府媒体等国家重要部门。随着国家创新创业政策的鼓励,我们开始了产业化平台的运作。公司17年初成立,由于自动化所的支持,加上技术积累成熟,受到资本的青睐,目前完成近亿元的融资。目前公司处于快速成长期,公司现在有一百多人,分公司也在全国成立。团队都是年轻人,公司氛围很有活力,都是80后90后,适合年轻人加入有共同的语言。公司每周会请所里牛人大咖给我们讲课,学习最前沿的技术,这个其他公司没有的福利。老板准备把股权分给一起努力的人,每年还会发期权,这个绝对是一个大的诱惑。而且老板很豪,人家公司吃水果都是一个...
中科院自动化所成长空间 53人发布
点赞
评论
收藏
分享
2024-11-18 17:40
富途_运营_HR
刚开秋招 中科闻歌怎么样?
作为公司的工程师小哥哥给你唠唠。我在团队时间不长3年多,以前在中科院自动化所做科研,做工程,服务政府媒体等国家重要部门。随着国家创新创业政策的鼓励,我们开始了产业化平台的运作。公司17年初成立,由于自动化所的支持,加上技术积累成熟,受到资本的青睐,目前完成近亿元的融资。目前公司处于快速成长期,公司现在有一百多人,分公司也在全国成立。团队都是年轻人,公司氛围很有活力,都是80后90后,适合年轻人加入有共同的语言。公司每周会请所里牛人大咖给我们讲课,学习最前沿的技术,这个其他公司没有的福利。老板准备把股权分给一起努力的人,每年还会发期权,这个绝对是一个大的诱惑。而且老板很豪,人家公司吃水果都是一个...
中科院自动化所成长空间 53人发布
点赞
评论
收藏
分享
2024-11-14 17:39
富途_运营_HR
刚开秋招 中科闻歌怎么样?
作为公司的工程师小哥哥给你唠唠。我在团队时间不长3年多,以前在中科院自动化所做科研,做工程,服务政府媒体等国家重要部门。随着国家创新创业政策的鼓励,我们开始了产业化平台的运作。公司17年初成立,由于自动化所的支持,加上技术积累成熟,受到资本的青睐,目前完成近亿元的融资。目前公司处于快速成长期,公司现在有一百多人,分公司也在全国成立。团队都是年轻人,公司氛围很有活力,都是80后90后,适合年轻人加入有共同的语言。公司每周会请所里牛人大咖给我们讲课,学习最前沿的技术,这个其他公司没有的福利。老板准备把股权分给一起努力的人,每年还会发期权,这个绝对是一个大的诱惑。而且老板很豪,人家公司吃水果都是一个...
中科院自动化所成长空间 53人发布
点赞
评论
收藏
分享
2024-11-12 00:03
富途_运营_HR
刚开秋招 中科闻歌怎么样?
作为公司的工程师小哥哥给你唠唠。我在团队时间不长3年多,以前在中科院自动化所做科研,做工程,服务政府媒体等国家重要部门。随着国家创新创业政策的鼓励,我们开始了产业化平台的运作。公司17年初成立,由于自动化所的支持,加上技术积累成熟,受到资本的青睐,目前完成近亿元的融资。目前公司处于快速成长期,公司现在有一百多人,分公司也在全国成立。团队都是年轻人,公司氛围很有活力,都是80后90后,适合年轻人加入有共同的语言。公司每周会请所里牛人大咖给我们讲课,学习最前沿的技术,这个其他公司没有的福利。老板准备把股权分给一起努力的人,每年还会发期权,这个绝对是一个大的诱惑。而且老板很豪,人家公司吃水果都是一个...
中科院自动化所成长空间 53人发布
点赞
评论
收藏
分享
2024-11-08 23:57
富途_运营_HR
刚开秋招 中科闻歌怎么样?
作为公司的工程师小哥哥给你唠唠。我在团队时间不长3年多,以前在中科院自动化所做科研,做工程,服务政府媒体等国家重要部门。随着国家创新创业政策的鼓励,我们开始了产业化平台的运作。公司17年初成立,由于自动化所的支持,加上技术积累成熟,受到资本的青睐,目前完成近亿元的融资。目前公司处于快速成长期,公司现在有一百多人,分公司也在全国成立。团队都是年轻人,公司氛围很有活力,都是80后90后,适合年轻人加入有共同的语言。公司每周会请所里牛人大咖给我们讲课,学习最前沿的技术,这个其他公司没有的福利。老板准备把股权分给一起努力的人,每年还会发期权,这个绝对是一个大的诱惑。而且老板很豪,人家公司吃水果都是一个...
中科院自动化所成长空间 53人发布
点赞
评论
收藏
分享
2024-10-27 18:50
富途_运营_HR
刚开秋招 中科闻歌怎么样?
作为公司的工程师小哥哥给你唠唠。我在团队时间不长3年多,以前在中科院自动化所做科研,做工程,服务政府媒体等国家重要部门。随着国家创新创业政策的鼓励,我们开始了产业化平台的运作。公司17年初成立,由于自动化所的支持,加上技术积累成熟,受到资本的青睐,目前完成近亿元的融资。目前公司处于快速成长期,公司现在有一百多人,分公司也在全国成立。团队都是年轻人,公司氛围很有活力,都是80后90后,适合年轻人加入有共同的语言。公司每周会请所里牛人大咖给我们讲课,学习最前沿的技术,这个其他公司没有的福利。老板准备把股权分给一起努力的人,每年还会发期权,这个绝对是一个大的诱惑。而且老板很豪,人家公司吃水果都是一个...
中科院自动化所成长空间 53人发布
点赞
评论
收藏
分享
2024-10-17 22:56
富途_运营_HR
刚开秋招 中科闻歌怎么样?
作为公司的工程师小哥哥给你唠唠。我在团队时间不长3年多,以前在中科院自动化所做科研,做工程,服务政府媒体等国家重要部门。随着国家创新创业政策的鼓励,我们开始了产业化平台的运作。公司17年初成立,由于自动化所的支持,加上技术积累成熟,受到资本的青睐,目前完成近亿元的融资。目前公司处于快速成长期,公司现在有一百多人,分公司也在全国成立。团队都是年轻人,公司氛围很有活力,都是80后90后,适合年轻人加入有共同的语言。公司每周会请所里牛人大咖给我们讲课,学习最前沿的技术,这个其他公司没有的福利。老板准备把股权分给一起努力的人,每年还会发期权,这个绝对是一个大的诱惑。而且老板很豪,人家公司吃水果都是一个...
中科院自动化所成长空间 53人发布
点赞
评论
收藏
分享
2024-09-10 17:26
重庆理工大学 银行其它
中国建行工作感受
先说说吃的吧,建行的机关食堂挺不错的,便宜不说,菜品还多,吃得挺开心的。别对银行工作抱太高期望,建行也就是个普通工作,福利稍微好点而已。平时有高温补贴、差旅补贴、饭补、话费补贴、取暖补贴,每年还发几套免费行服,各种超市卡、蛋糕卡啥的,福利还算不错。新员工都得从基层技术岗位干起,干到一定年限后可以竞聘管理层。一般三年一晋升,拿到省行十佳可以减一年,市行十佳减半年。领导和同事都挺好的,但加班是常事,具体加班多少看你在哪个单位。想安逸就别计较利益,机关相对忙但回报高。我在支行能拿到5k+,效益好的支行能到9k+。各地待遇有差别,和当地经济水平有关。
中国建设银行公司氛围 49人发布
点赞
评论
收藏
分享
2024-09-07 13:45
上海大学 DFT工程师
辞职离开建行的原因及未来打算
最近我提交了辞职报告,准备离开建行。其实辞职的原因挺简单,就是家和工作地不在一个城市,来回折腾实在不方便。说实话,我还挺喜欢在建行工作的。同事们都很友好,待遇也不错,工作氛围也挺和谐的。可能每个地区的建行情况不太一样,但这些都不是我辞职的主要原因。主要还是因为距离问题,实在是太折腾了。目前还有一些同事通过员工渠道联系我,问我接下来的打算。其实我现在还没有具体的安排,最近就是在频繁面试中。
中国建设银行公司氛围 49人发布
点赞
评论
收藏
分享
2024-09-06 14:40
澳门城市大学 营销
在湖北某县级市的建行工作已经二十天了,今天终于上柜了
说实话,现在我总算明白为什么银行的离职率这么高了。上柜之后,发现银行的工作就是直接面对客户服务,你帮他们存钱取钱,开卡、存定期、取定期,基本上每天都在重复这些事情。面对客户的时候,有些人需要你非常耐心地解释,他们才能听懂。期间还会遇到一些特别难搞的客户,自己说话声音大了点,态度不好了,还可能被举报,然后通报批评。工作久了,上柜久了,可能还会得一些职业病,比如低头看手机的时候会有颈椎病,肩膀也会硬和酸,这些都是我觉得可能会发生的。今天的工作体验说实话有点差,本来在上柜学习,结果突然又被叫去忙其他的事情。上柜学习的效果也一般,除了学会了一些搜索指令,其他的屏幕操作还是一头雾水。明天一定要好好学习,...
中国建设银行成长空间 44人发布
点赞
评论
收藏
分享
2024-09-04 14:15
武汉大学 金融分析师
入职建行后想给应届生们讲的大实话
机关食堂的饭菜真心不错,但大多数新入行的员工基本没机会吃到。其实股份制和国有行差别不大,中行、农行、工行、建行都是国有行。农行管理松但水深,建行薪资福利好但制度严格。建行的薪资结构是省行>市行>二级行>网点,工资构成是基础工资+绩效,绩效全看网点效益和负责人良心。今年普遍降薪,一个月6k左右。建行的福利有高温补贴、取暖补贴,差旅费有但得慢慢等,超市购物卡和蛋糕卡也有,但比较鸡肋。新人一般先做柜员,熟悉现金业务。后期看性格和能力,外向的做大堂营销,内向的继续做柜。晋升方面,有没有竞聘机会是一回事,能不能竞聘上是另一回事。能力范围内的事要多做多学,久了你会发现这些事都成你的了,责任也是一样的。每份...
中国建设银行公司福利 46人发布
点赞
评论
收藏
分享
2024-09-03 19:15
惠州学院 项目经理
在建行的工作体验
每天的工作时间7点:起床、吃早饭8点:到银行,交接款箱、换制服、开早会、查现金,做好开门前准备9点:正式开始营业17点:打印凭证清单、核对凭证17点半:把票据核对清楚、扫描上传18点:下班工作感悟培训内容多又杂,刚开始上手的时候,感觉自己看会了,结果发现看和实操完全是两回事。坐在柜台前就很慌,虽然有师傅带,但师傅也不是一直在身边。忙起来的时候,身边连个可以问的人都没有,只能硬着头皮摸索,也不敢随意操作。有一点变动还是得问问同事有没有出错。正式上柜那段时间,频繁出错,每次错的都不一样,压力超级大,一度怀疑自己是不是不适合这个工作,害怕拖累同事。不过现在都过去了,业务已经很熟练了,也非常感谢当时同...
中国建设银行公司氛围 49人发布
点赞
评论
收藏
分享
2024-09-02 21:50
北京信息科技大学 市场顾问
建行某小县分行工作情况分享
分配建议大家入职前主动跟人力资源提要求。如果你是本地人,就说希望分配到本地;如果不是,就说有亲戚在这儿,不想被分太远。要是你啥也不说,最后可能会被分配到人手最缺的地方。休息是双休,但不是连着周六周日休。我是周四和周六休。我们网点早上8:15开晨会(周末不用开),下午5:00关门,不加班的话5:30就能下班,有情况的话也不会超过7点。待遇待遇方面,六险二金,节假日还会发东西,还有疗休积分可以用来旅游,还有家属医疗福利。单位提供食宿,中午饭可以在单位吃。前六个月是实习工资,转正后工资和绩效挂钩。整体感觉福利待遇还是不错的,普本生在五线城市养活自己绰绰有余。学历学历还是有用的。如果你直接签的不是分行...
投递中国建设银行等公司9个岗位
点赞
评论
收藏
分享
2024-09-01 12:10
哈尔滨远东理工学院 业务管理
建行入职两周体验
回想起刚入职那天,早上八点半,我正式去建行支行报道,刚到就被行长安排跟着前辈小姐姐学习。第一天,我站在大堂学习,熟悉STM系统,基本上就是当了一天的跟屁虫。下午主管让我打电话催客户来对账,第一次进高柜,摄像头多得跟考场有得一皮。第二天,因为还没工号,我被安排去办社保卡。结果,这一办就是两周。说实话,办社保卡的机子真是辣鸡。不过这两周也不是白混的,学会了办装修贷和给自助取款机加钞。每天早上七点四十开晨会,周一晚上还有例会。我们网点周六排班,周日关门。因为还没工号,这两周我还是双休。总体感觉我们支行氛围挺好的,大家都很热情,有啥不会的都会教我。唯一的槽点就是行里的空调有点冻人。
中国建设银行公司氛围 49人发布
点赞
评论
收藏
分享
玩命加载中
立即登录/注册
分享公司评价
相关话题
暂无话题
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务