base南京 科技菁英（数据方向）一面 无领导小组讨论主题：旅游产品的设计二面 3v5 半结构化1.自我介绍2.为什么选择南京3.有做过数据相关的项目吗4.会什么数据库相关软件5.入党时间6.愿意调剂客户经理吗7.用过数据库的类型8.用过华为云数据库吗9.投递过哪些公司，base哪里10.目前offer情况

自我介绍一分钟，同组全985硕，全做过安全方面经验，问其他人：①实习经历具体是干什么的，怎么实现什么功能，用到的协议是什么，挖的什么漏洞②CNN和Transformer差别，现在主要用Transformer，不用CNN，但CNN性能也不错，说自己看法，为什么全是1×1，3×3，没有偶数的，③XSS和CSRF区别，怎么防御，怎么发现这些漏洞，SQL注入怎么发现存在该漏洞④去大厂实习，主要收获什么，项目细节，怎么实现的，主要工作是什么

20分钟，就问了点简单八股和项目，还问了一些生活相关的，以及能不能参加线下面试。怎么几乎都没看到人发面经，是因为第一批吗，还是说不给发？

工商银行深圳分行 软件开发八股问的比较多，偏向于基础知识1、Pwd是什么指令2、Java的数据类型3、Redis击穿的原理和避免地方法4、常见的数据库有什么,对哪个比较熟悉,详细介绍一下5、你知道Java怎么处理异常吗6、你知道Python的异常类型吗7、你知道数据库的类型吗你觉得自己的技术能力\学习能力\创新能力哪个最强哪个最差,我说创新能力最强,技术能力最差,面试管:你知道我们这是一个技术岗位吗我:知道,但是我觉得每个人不可能能掌握所有东西,都是要在实际的开发中进行学习的,这样成长的更快.最后没有后续，技术类问题答的有点差劲了，一面通过会当场二面的

Base成都，投的提前批秋招以来最棒的一次面试体验1、介绍一下实习，实习过程中负责的工作，有什么难点2、即时通讯项目介绍3、feign是哪个框架里的东西4、群聊消息收发怎么做的5、怎么保证的消息有序性6、有没有考虑过消息大量堆积的问题7、一些个人信息的了解8、为什么不考研？--------------------------------------------好久没看项目了，有点汗流浃背加上好像又是我一个本科选手，只能等硕✌轮完了--------------------------------------------软开面试不需要穿正装，但是个人感觉最好白衬衫加黑裤，看起来整洁点三个面试官面你，所以要准备三份材料（短信有写），即使没准备全也不怕，现场会有工作人员帮你打印的体验真的非常好

2023年的10月投递了中国工商银行的科技菁英岗位，所在部门为数据中心（上海）。在这里记录一下面试经历。面试为群面，但并没有无领导小组讨论这样的环节，而是每一位面试人都走一遍同样的流程（自我介绍和回答2个问题），随后面试官再随机提问部分面试人几个小问题。这一次面试也是截至目前参与的相对简单的面试了，整体的环节相当简单，每一位面试人需要回答的问题也都是较为一致的，大家按照顺序依次回答就好。同时，这一次面试很多人都穿了正装；所以看来面试这种国企、国有银行等单位的岗位，还是最好注意一下衣着等方面。此外，银行岗位一般都会有体检要求；并且如果明确表示是差额体检的话，那么其对于体检结果还是会稍微仔细检查一下的。我当时偷了个懒，没有去体检，而是用了今年暑期（8月份左右）学校统一组织的一次体检的体检报告；而在其中，有一个很小的项目，应该是由于结果指标没有落在正常范围内，所以在报告中例行提示了一句“建议后期可以复查该项”这一类的话；然后招聘的工作人员就把这个问题提出来了，说让我再发一份有该项目的复查结果的最新的体检报告（当然后面由于我不太想去这里的岗位了，所以也就没有再去复查，并申请暂停了后续流程）。当然，关于体检大家肯定也不用担心——如果大家的体检报告是比较新的，那么工作人员就算看到体检报告中有这种不完全正常的结果，只要不是严重的大问题，他们肯定就也不会再让大家复检了（肯定和那些体检结果更好的同学比起来不占优势，但毕竟是体检结果，自己短时间内也没办法左右的了）；但我这里毕竟是用了四五个月前的老的体检报告，所以如果其中有个别不太好的体检结果，工作人员大概率是会建议你去重新体检的。所以总的来说——如果体检报告是最新的，那么就算有点小问题也没事情（都是大学生，怎么可能有身体完全健康的）；但是如果大家用的是比较久远的体检报告了，那就得仔细看一下上面有没有不太正常、建议复查的项目，如果有的话最好还是去复查一下，防止被招聘的工作人员提出来这个问题。面试情况上午11:05开始，持续15分钟左右。线上视频面试，6位面试人，4位面试官；面试官很和蔼。首先做自我介绍；所有面试人提问共计15分钟。提问问题为什么选择工商银行？为什么选择数据中心？你认为数据中心的工作都包含哪些方面？你的专业与岗位方向并不是很一致，你认为你的所学在哪些方面可以对本岗位有帮助或有共通之处？（提问其他人的问题）关于我们单位在上海、北京的部门，你选择哪一个？为什么这么选择？你知道我们在上海的哪一个地方吗？（提问其他人的问题）为什么选择到银行工作？对于其他单位的科技岗，例如传统国企、研究所、互联网等，你是如何看待、取舍的？（提问其他人的问题）目前的Offer中，为什么对我们工商银行最有意向？（提问其他人的问题）对于银行的科技岗位，你认为其工作情况是如何的？都主要负责哪些工作？（提问其他人的问题）你对于大数据分析比较有了解，谈谈这方面你的经历。算法题目无。面试结束反问无。反馈情况约1周后，收到体检通知。上交体检报告后约1天，收到建议复查并重新提交体检报告的通知。随后我一直未提交新的体检报告，对方也一直没有新的反馈；但约5天后，同岗位已经有人陆续收到签约意向。收到建议复查通知的2周后，再次收到工作人员关于为什么没有复查的询问；随后协商暂停后续流程的进一步推进。

2024/09/26 中国工商银行杭州软件研发中心一面1.介绍实习2.实习中的项目的项目背景3.你做了哪些事4.了解哪些数据库5.设计过数据库的存储结构吗，说一个你设计过的数据库的存储结构6.你是本科对吧（问这个的时候心已经凉了一半了，希望能有后序）

宇宙行软开的大名早有听闻，时长30mins简单回忆投的是算法岗，但简历交的是开发，寄。还是记录一下吧，全程问项目结合八股。首先自我介绍2mins1️⃣大模型了解吗？有什么区别跟普通的深度学习？大模型调优方式和场景介绍下？你在实习中是训练大模型还是部署大模型？如何优化，微调，围绕技术栈提问。2️⃣实习的模块是怎么设计实现的，存储效率提升，去重，负责内容，做了什么。3️⃣问竞赛项目，项目介绍，模型场景，分类检测准度，多分类怎么平衡，过拟合怎么判断和解决。4️⃣问学生工作，社团主席，介绍一下，负责什么。无反问环节，面试官还是很体面的，没有直接挂我今年新开的岗位

首先校园招聘筛选简历，简历通过后再短信通知笔试，笔试与所学的机械专业有一定的关系，我做的那个题目就是把一车身框架破碎为一立方厘米的颗粒物，然后问用哪些机器，用到什么机构，各机器所完成的动作，以及所消耗的功率。然后就这些破碎机的一些零件进行分析，用什么材料，为什么用这些材料，热处理，加工过程等等，还要求画破碎机滚轴的零件图，最后一个选答题，画出破碎机的简图。笔试过后收到通知进行面试。群面：当代大学生要成功所必须的品质？其中有勤奋努力，团结协作，远大目标，诚实守信，持之以恒，坚持原则等等，请选择其中两项最重要的和最不重要的，并说出理由。 先给三分钟给我们思考选择，然后二十分钟的无领导小组讨论，最后...

自我介绍什么是面向对象？面向对象一般就是不需要考虑每一个对象的一个具体的行为，只需要关注这个对象有有哪些属性，把它封装起来。那样过程的话，它是属于这个属性，它需要做哪些操作，面向面向对象的话就只需要关注对象本身就可以了。面向对象的那个基本要素是什么？面向对象的有封装、继承和多态。你分别讲一下封装的话就可以把把一些属性封装起来。只提供提只提供给提供给外部一个接口，set一个set一个公共的一个set或者get一个方法，可以把它有效的防止防止外部的一些。防止外部人的一些攻击。然后制成的话制成就是可以子类可以制成可以继承副类来实现一些功能上的一个重用。然后多态的话就可以体现在对一些类的重写以及重写讲...

Timeline：8.30 Boss投递9.12一面技术面，一共两轮面试。面试官说看了我的简历不需要问我技术问题，所以都问的是有的没的。Q1:对长飞光纤的了解？A1:国内top1光纤企业bulabulaQ2:对这个岗位的理解？A2:根据岗位需求描述，偏向于标准流程化，包括BOM表、客户对接、售前售后等，类似于汽车主机厂，因此掌握流程后会比较轻松上手项目。Q3:你的bg和实习，为什么想来做光缆研发？A3:传统工科都是相通的，不存在很难跨越的门槛，bg是飞行器，但是现在军工行情不好，因此想尝试别的。Q4:高考分数、排名、当年报考本科学校的原因？Q5:家庭情况此外闲聊了一些新国立的学制、希望的工作地点、现在考虑的行业、拿到的offer等。一面反馈很快，面完10min，hr在vx告知通过，后续安排二面。

7.9接电话关于技术和意愿简单聊了聊--------------------------------------------7.11初面（约20min）：1.自我介绍2.为什么选择研究所，怎么考虑的3.项目拷问（相关技术，约10min）4.谈谈你对二院的了解5.目前国际形式，你对国防军工行业怎么看6.反问--------------------------------------------7.19 部面1.自我介绍2.学生工作和学业如何平衡3.学生工作策划的活动具体讲讲4.你对自己软件算法水平做个评价5.你现在还面过其他单位吗--------------------------------------------等待后续通知ing--------------------------------------------更新 7.25 已OC有了解二部的大佬能具体说说福利待遇以及工作强度吗

1. 自我介绍2. 3个项目选一个介绍一下（选了最简单的客户端）3. 介绍多线程怎么用的4. 项目的Kafka介绍一下如何使用的，怎么部署的Zookeeper？（不了解）5. 文件流处理指的是chatgpt式的边接收边输出吗？了解这个是怎么做的吗（不了解）6. Redis怎么做处理的？Redis的缓存击穿，雪崩，穿透了解吗？怎么处理这些情况7. 项目实际上线了吗？有没有做流量分析？项目后续的维护？8. 有没有遇到过沟通上出现矛盾的情况，怎么解决的只记得这些15min，拷打项目细节➕一些hr面的问题，逮着重难点问，难绷结果：挂

【写在前头：时间已经进入到了7月，预计最近一段时间把我能够分享的笔试面试经验全部放出。现在的笔面经可能对25届有用】投递岗位：中国工商银行（工行）广州软开（移动端技术方向，但此经验可能也适用于其他方向，因为整个求职流程对于移动端技术的询问很少）投递时间（秋招）：23年9月进行投递，9月月底发邮件让我加群。通过群邮件得知，我所加入的群，是所谓的提前批群（重新定义提前批），在23年的10月份会被邀请参加面试，如果面试通过了，后面再参加统一的笔试。笔试通过即可走体检，意向等流程。如果没有后续的通知，仍然可以按照正式批的流程来走（先线下笔试，后面试）。然而，本人直到24年元旦都没有收到任何的流程提醒，...

今天突然被一个课题组捞了，然后进面试，大概五个人吧。主要针对简历上的东西进行提问，包括项目经历，研究方向，学历等。其他问题主要是类似于场景题，例如告诉你要做xx课题，课题的内容是xxxxxx，假如要给你做，你有什么想法或者是构思吗？还有就是可能会问你，你的项目是这个，和其他这个课题有没有什么结合点？其他就是问实习意愿之类的了

1对4面试官每人10-15min先自我介绍针对自我介绍会问几个问题然后看简历让讲项目无八股最后是聊天，比如考不考研啥的

只有十几分钟先3分钟自我介绍；有没有接触过实际的项目？非科班没有；事务的特性；java方法参数是值传递还是引用传递；单一职责原则的好处？怎么判断有没有实现单一职责原则？你在应用中有没有违反过这个原则？怎么优化？没回答出来，就引导问方法的命名规范，什么情况下取不出一个合理的方法名（违反了单一职责）。用过什么IDEA插件；有没有参加过社团活动；最后反问。

要求尽可能的描述自己的项目经历，包括描述自己在项目中担任的角色、所做的事情，等等。时间10-15min主要问项目，在问项目的同时会连带着问八股，且主要问其中的一个点。1、自我介绍2、你在项目中用到RabbitMQ，是怎么使用的？请你描述一下3、你知道消息队列协议吗？在项目中有用到吗？4、你知道RabbitMQ的消息模型有哪些吗？5、在项目中你用的消息模式是怎么样实现的？6、死信队列有用过吗？知道是什么吗？7、在项目中，你如何保证你收到的数据可靠性？8、消息队列的高可用？9、你之前提到，你通过xxx保证了服务端数据的可靠性，那针对客户端有什么措施吗？10、假设由于出现了延迟等原因，服务端收到了两条相同的数据，那么你的项目中有没有相应的应对措施？hr：能问一下你为什么选择珠海吗？反问

15分钟，两位面试官（语速节奏很快）实习的时候主要做的这个项目，你做的是哪些工作？相关的功能是怎么实现的？外卖项目是自己学习的吗？自己另外实现的是哪些功能？spring的aop相关的概念，原理，aop的动态代理两种机制是什么？数据库的死锁原因和怎么解决spring task相关，项目中跟着框架写的，还是自己实现的在西安上学，为什么投杭州，做导师的项目？有时间来这边实习吗？未来是想回西安，还是留在杭州？