实打实的锤了但是，从面试体感到入职工作氛围，我都给高分！Base北京-来广营-融新 1️⃣周边配套地铁口就在写字楼边上，超级很近。负一层有食堂但需要自费，价格跟外面堂食也差不多，所以一般去周围办公楼负一层找吃的。米村、麦当劳、赛百味、老乡鸡、喜家德、醉面……一般商场里有的连锁餐厅基本都有。偶尔也点外卖，不过感觉望京这边配送费还都挺贵的😓2️⃣组里氛围感恩遇见！组里人都很好，大家都没什么架子，氛围也不卷，mentor人超好，入职的时候详细介绍了组内的一些业务，甚至开会时会私聊我介绍没接触过的人员都是谁，给的活dw很少3️⃣工作节奏之前在节子实习过，美团真的是轻松很多了。9小时弹性工作制（早上1...

我也配？？？算法题这辈子总共做过十道计网约等于没学过sql只会增删改查编程语言学了几年还是只知道if else本来就是投着玩。。你还真要面我你真敢啊      

求指教，求内推！不挑岗位，只要跟专业相关的都可以，麻烦各位大佬们指教一下，本人很乐意谦虚学习吃苦耐劳  

背景：参加武汉招银云创社招的面试记录，全程被吊打，共 47min，结果也如预想那样没有通过。个人情况：社招，三年经验。下面是正文。社招，面试了武汉的招银云创 ，一共 47min 的技术拷打，堪称八股盛宴，难度有点大，感觉全程被吊打。不是？现在强度这么大的嘛？下面分享一下面试被拷打的一些技术问题。如何保证你的流程引擎和业务代码解耦？用到了哪些架构设计？或者说设计模式？抽象哪些业务功能出来流程审批完之后一般调方法 A，现在想调用方法 B 或者其他的 n 个方法，怎么设计这种需求？（设计模式或者动态注入方面去说）答了策略模式，面试官说不够解耦（后面又说责任链模式）。ps：这里其实考察的是观察者模式，...